3關(guān)于全縣干部作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)上的致辭-免費(fèi)閱讀
【正文】 縣整風(fēng)辦要匯同相關(guān)部門，加大明查暗訪的力度，充分發(fā)現(xiàn)和挖掘干部隊(duì)伍中好的典型，大張旗鼓宣傳報(bào)道，激勵(lì)先進(jìn)，弘揚(yáng)正氣，樹立和維護(hù)我縣機(jī)關(guān)干部的良好形象；有針對(duì)性地曝光和解剖反面典型，引導(dǎo)大家對(duì)照反思，涉取教訓(xùn)，為開展好機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)營(yíng)造強(qiáng)大聲勢(shì)和濃厚氛圍。一要與干部日常教育和管理相結(jié)合，作風(fēng)的好壞是干部教育管理成效的具體體現(xiàn)，要堅(jiān)持正面引導(dǎo)，做到隨時(shí)提醒，嚴(yán)格跟蹤檢查問效?？h作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)窗口單位、權(quán)力相對(duì)集中的執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門和群眾反映比較強(qiáng)烈的單位、個(gè)人進(jìn)行重點(diǎn)抽查，并交群眾評(píng)議。各級(jí)各部門要認(rèn)真制訂方案、建立機(jī)構(gòu)，召開大會(huì)、廣泛動(dòng)員，組織學(xué)習(xí)，認(rèn)真討論。 四、要強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)的實(shí)效性，務(wù)必在工作舉措上創(chuàng)新務(wù)實(shí)、強(qiáng)硬有力干部作風(fēng)整頓涉及面寬、任務(wù)艱巨，群眾關(guān)注度大、期望值高。要干實(shí)事，始終保持一股闖勁、一股沖勁、一股韌勁，凡是認(rèn)準(zhǔn)的事就大膽地干，凡是定下來的工作就要雷厲風(fēng)行、一抓到底。上溯三代，我們都是農(nóng)民的子弟，這是我們的根基和本分，漠視群眾冷暖就是忘本變質(zhì)；組織和人民給了我們一崗位，我們就要履行為人民服務(wù)的職責(zé)，這是對(duì)干部最基本的要求。這次干部作風(fēng)整頓的總體要求是：堅(jiān)持 “ 強(qiáng)黨性、嚴(yán)紀(jì)律、樹新風(fēng)、促發(fā)展 ” 的主題，強(qiáng)力整頓突出問題，大力弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，全面推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)，努力鍛造一支政治堅(jiān)定、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬、素質(zhì)優(yōu)良的干部隊(duì)伍，真正把作風(fēng)建設(shè)的成效體現(xiàn)在 經(jīng)濟(jì)發(fā)展提速上，體現(xiàn)在發(fā)展環(huán)境優(yōu)化上，體現(xiàn)在人民群眾滿意上。對(duì)老百姓的合理訴求不認(rèn)真及 時(shí)解決，避重就輕，能推就推；對(duì)群眾的困難和疾苦見慣不驚、麻木不仁，一點(diǎn)點(diǎn)小事也要讓群眾跑來跑去，致使一些涉及群眾切身利益的小事拖成大事，小問題拖成遺留問題。對(duì)此，我們一定要保持清醒的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、樹立危機(jī)意識(shí)，以誠(chéng)誠(chéng)懇懇的態(tài)度、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)、實(shí)實(shí)在在的工作，堅(jiān)決糾正影響干部隊(duì)伍形象的不正之風(fēng)、堅(jiān)決治理影響黨群干群關(guān)系的頑癥痼疾、堅(jiān)決打好作風(fēng)建設(shè)的攻堅(jiān)戰(zhàn)和持久戰(zhàn)，不斷提升儀隴干部隊(duì)伍的形象和境界，努力讓群眾滿意、讓社會(huì)滿意。開展干部作風(fēng)整頓，就是要教育和引導(dǎo)廣大干部牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念，充分發(fā)揮模范帶頭作用，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，進(jìn)一步凝聚全縣人民的智慧和力量，把宏偉藍(lán)圖和目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處、見到實(shí)效。 一、要認(rèn)清作風(fēng)整頓的重要性，務(wù)必在思想觀念上深化認(rèn)識(shí)、高度重視干部是黨和國(guó)家的骨干力量，干部的作風(fēng)好壞，事關(guān)黨的形象、事關(guān)人心向背、事關(guān)事業(yè)成敗。蓬安 “” 案件和我縣思德干部 “ 打雙扣 ” 、重刑犯脫逃、招投標(biāo)等事件都表明，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)是當(dāng)務(wù)之急、確有必要。 （二）整頓干部作風(fēng)是優(yōu)化環(huán)境、提高行政效能的內(nèi)在要求。 二、要看到作風(fēng)問題的嚴(yán)重性，務(wù)必在工作狀態(tài)上對(duì)照檢查、深刻反思近年來，通過先進(jìn)性教育、科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等活 動(dòng)的深入開展，各級(jí)干部精神狀態(tài)、工作作風(fēng)有所好轉(zhuǎn)，凝聚力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力得到提升，贏得了各級(jí)各界的充分認(rèn)可。有的辦事程序繁瑣，審批環(huán)節(jié)眾多，群眾來辦理審批事項(xiàng)的時(shí)候，個(gè)別具體的辦事人員對(duì)需要群眾提供的要件不一次性告知，讓群眾多次來回的跑，甚至還有的個(gè)別中層干部搞吃拿卡要，不
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