【正文】 三、其他工作 （一）完成公寓管理科 20xx 年工作總結(jié)及 20xx年工作計劃的編寫。 （四）繼續(xù)開展翠亨公寓超期催退工作，本月清退超期公寓 1 套，其余企業(yè)正在辦理退宿過程中，退宿工作逐步推進。 （三）做好富士康項目住宿保障工作。 二、公寓資源審批工作 （一）本月審批瑞馨公寓 12人、 天濱公寓 441人、天潤公寓 159人。 （三）組織各公寓做好春節(jié)長假期間留宿人員物質(zhì)文化生活保障工作，舉辦茶話會、聯(lián)誼會等各類聯(lián)歡活動，對留宿人員進行節(jié)日慰問。檢查中會同其他職能部門對各公寓提出春節(jié)期間安全工作要求，并下發(fā)了《關(guān)于加強開發(fā)區(qū)公寓春節(jié) 14 期間安全工作的通知》（津開勞人發(fā)〔 20xx〕 8 號）和《關(guān)于加強開發(fā)區(qū)公寓煙花爆竹管理工作的通知 》（津開勞人發(fā)〔 20xx〕 11號）文件，要求各公寓在春節(jié)長假前進行安全工作自查，嚴格規(guī)范公寓值班制度。截至目前，《責任書》已全部簽署完畢，達到開發(fā)區(qū)公寓全覆蓋。 4．完成了勞動協(xié)管員工作的年度總結(jié)和考核，考核結(jié)果獲得了局批準，春節(jié)前兌現(xiàn)年度考核獎。 2．與市局促進就業(yè)處等部門就促進就業(yè)政策對接進行了全面協(xié)調(diào)。 本月為居民辦城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險 2 人 本月咨詢醫(yī)療和養(yǎng)老保險及社?？?311 人 本月發(fā)放兩險醫(yī)療宣傳單 91 張 13 本月辦理新生兒保險手續(xù) 14 人。 本月入戶走訪困難人員 7 人，今年累計 7 人。 本月推薦上崗人數(shù) 18 人，今年累計 18 人。 本月繼續(xù)對 18 家企業(yè)開展了失業(yè)動態(tài)監(jiān)測， 18 家企業(yè)在監(jiān)測開始時（ 20xx 年 1 月初）有員工 43709 人，上月有員工 43709 人，本月末有員 工 43434 人，和監(jiān)測開始時相比新增人員 307人，減員 582 人，凈增 275 人。 目前待認定開發(fā)區(qū)戶籍人員就業(yè)困難群體 9 人。 政策兌現(xiàn)和失業(yè)監(jiān)測 本月完成開發(fā)區(qū)戶籍人員就業(yè)困難群體認定 3人。 本月享受失業(yè)金人員 喪葬補貼 0 人。 本月享受領(lǐng)取失業(yè)金期間醫(yī)療保險待遇人數(shù) 4587 人，今年享受領(lǐng)取失業(yè)金期間醫(yī)療保險待遇月人次 4587 人次。其中新增在開發(fā)區(qū)申領(lǐng)人員 249人；次月我區(qū)應申請發(fā)放失業(yè)金人員 4201 人（此人數(shù)在月底最后一天還需要再確認）。今年累計辦理個人信息修改業(yè)務 335 人次。今年累計退檔 544 人。 退工退檔 本月，退工備案 1901 人，今年累計退工備案 1901 人。 今年累計新增就業(yè)登記人數(shù) 3468 人。 11 本月新增備案見習人員 165人，全年見習人數(shù) 165 人，完成全年見習計劃人數(shù)的 %。 （二） 青年就業(yè)見習基地工作完成進度 本月，我區(qū)向市人力資源和社會保障局新報建立青年就業(yè)見習基地 0 家，本月獲批 0 家，目前在市人力資源和社會保障局待批的青年就業(yè)見習基地共有 7 家。 截止到 1 月底，我區(qū)今年新增就業(yè)在二期網(wǎng)登記人數(shù)達到了 3468人，其中，新增本市城鎮(zhèn)人員 1819人，本市農(nóng)村人員 176人，外來務工 1435 人。 根據(jù)新區(qū)人才工作領(lǐng)導小組辦公室文件要求，按要求提交 20xx 年度濱海新區(qū)人才發(fā)展專項資金的使用預算，預算總額約為 6300萬元。配合投促局接待中石油系統(tǒng)、金融企業(yè)多個重大項目，為來訪企業(yè)提 供人才政策咨詢、講解，協(xié)助招商部門做好項目對接。五是加強與已入?yún)^(qū)項目的聯(lián)系溝通，了解投資進展和人員需求情況，適時引見項目組和企業(yè)有關(guān)負責人進行配合，推進項目發(fā)展。三是在課程上，項目組及時跟進當前外包和軟件產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方向，不斷地更新課程體系，并應用到培訓當中。 應該要加強對學生的考核，嚴格篩選符合條件的學生。認為一是我區(qū)服務外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展形勢好轉(zhuǎn)，目前支持外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展已成為一項重要工作內(nèi)容，招商引資力度將會加強。召開本年度第一次 BOD 會議。經(jīng) 20 名評委會專家評審材料，163 名人員中共有 139 人通過專家評審。 高級人才專項獎勵申報材料審核處于收尾階段，審核材料已超過90%。本月高級人才受理材料 1人，博士后進站 2 人。目前，財政已撥付 75 萬元，用于支付獎學金和獎教金管委會承擔部分，已根據(jù)與各企業(yè)簽訂的協(xié)議辦理撥款手續(xù)。 （三）人力資源保障。 根據(jù)市人力資源和社會 保障局統(tǒng)一部署，開展市政府特聘專家春節(jié)慰問活動。局領(lǐng)導向出席座談會的高級人才介紹了開發(fā)區(qū)的當前形勢、人才引進情況及相關(guān)扶持政策，同時詳細了解了國際生物醫(yī)藥聯(lián)合研究院副院長周澤奇、天津眾智科技有限公司董事長、市千人計劃入選者常云峰等九名優(yōu)秀人才介紹自己的入?yún)^(qū)經(jīng)歷、創(chuàng)業(yè)情況、技術(shù)成果等，以及他們各自發(fā)展中遇到的困難和問題。 組織召開高級人才春節(jié)慰問活動。繼續(xù)做好千人計劃人選篩選和服務工作，經(jīng)評審，康希諾公司朱濤經(jīng)中組部專家評審，已入選國家千人計 劃。本月辦理中技開 18 戶 27 人的準遷證已在市公安局協(xié)助下辦理完畢。 成建制、人才引進等業(yè)務繼續(xù)按進度穩(wěn)步推進，重大項目引進急需管理和技術(shù)人才的需求基本能夠得到滿足。目前，榮譽證書、獎章及審批表已從新區(qū)取回，開始通知企業(yè)領(lǐng)取。 1月 13 日，表彰大會在濱海會議中心隆重舉行，新區(qū)和市有關(guān)部門領(lǐng)導親臨會場，并為獲得榮譽稱號的基層員工頒發(fā)證書、準遷證等。經(jīng)公示后，按規(guī)定程序上報濱海新區(qū)人力資源和社會保障局。 第四部分 人才工作 一、管委會及局重點工作 （一）人才引進。 0 家企業(yè)， 20xx 年度 19 家企業(yè)，本年度審批集體合同共計 0 家。 20xx年度已經(jīng)累計上報勞動關(guān)系信息專報 27 期， 20xx 年報勞動關(guān)系專報 1 期。 7 關(guān)系隱患事件排查： 龍燈化工（區(qū)外） 64 名員工 20 各月的社會保險及工資拖欠問題日前得到初步解決：天津龍燈化工公司向天農(nóng)公司借款，由天農(nóng)公司墊付 200 余萬元，解決了職工問題和部分債務問題。本月我科網(wǎng)上公布領(lǐng)取命名文件，專人做好接待發(fā)放工作。 《關(guān)于推進小企業(yè)勞動合同制度實施專項行動計劃和集體合同制度 “彩虹計劃”落實情況督查調(diào)研通知》要求和局領(lǐng)導 指示，我科于 20xx 年 1 月 14 日下午召集區(qū)協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方會議單位（區(qū)工會、商會）召開了工作部署會，傳達了通知精神，對調(diào)研工作進行了周密部署，并組成區(qū)聯(lián)合調(diào)研組進行相關(guān)情況調(diào)研總結(jié)?？苾?nèi)人員輪流值班，密切關(guān)注重點企業(yè)動態(tài)，排查勞動關(guān)系不穩(wěn)因素，確保敏感時期勞動關(guān)系穩(wěn)定。本年度累計處理完畢 0 起。目前，共解決完畢 19 件，涉及 205 人，清欠農(nóng)民工工資共 110萬余元； 6