5市人社局工作報告-文庫吧資料
2024-09-11 21:37本頁面
【正文】 籌規(guī)定，做好實施準備工 作。繼續(xù)推進醫(yī)療保 第 8 頁 共 12 頁 險市級統(tǒng)籌，完善定點醫(yī)療機構(gòu)、定點藥店管理辦法。全面落實各項社保新政策，確保平穩(wěn)實施。鞏固提高醫(yī)?；鹬Ц侗壤?。二是進一步提高待遇水平。一是進一步擴大覆蓋面。 （二）積極構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌社會保障體系。五是推進統(tǒng)一人力資源市場建設(shè)。四是構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌公共就業(yè)服務(wù)體系。深化校企合作培養(yǎng)技能人才新模式，逐步擴大專業(yè)領(lǐng)域和行業(yè)范圍。三是健全職業(yè)培訓(xùn)制度。用足用好 促進大學(xué)生充分就業(yè)政策，繼續(xù)開展萬名畢業(yè)生見習(xí)、大學(xué)生基層成長等計劃，精心組織各類專場招聘會，新建市級見習(xí)和實踐基地 90 家，提供見習(xí)崗位 萬個。深入開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)提升行動，進一步健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，加強創(chuàng)業(yè)宣傳，降低創(chuàng)業(yè)門檻，新增自主創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款 億元；新建市級大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園 2 家，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)人數(shù)達到 1500 人；新增創(chuàng)業(yè)實體 5 萬家，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè) 20 萬人。全面落實失業(yè)保險基金促進就業(yè)預(yù)防失業(yè)新政策，全年新增城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù) 萬人，實現(xiàn)城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè) 萬人，其中困難人員 萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在 %以內(nèi)。全市人力資源和社會保障工作要堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以民生為本、人才優(yōu)先為主線，按照市委、市政府 “ 六個加快 ” 戰(zhàn)略部署，圍繞服務(wù)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、提升人民生活品質(zhì)、維護社會公平正義中心任務(wù)，不斷深化 “ 六大體系 ” ，開拓創(chuàng)新，狠抓落實，努力推動各項工作再上新臺階，為實現(xiàn) “ 兩個基本 ” 、建設(shè)社會主義 “ 四好示范區(qū) ”作出積極貢獻。經(jīng)過各方共同努力，就業(yè)和社保工作被評為十年來寧波百姓最受益十大民生實事， 得到各級黨委政府和社會各界的高度肯定。組織開展省依法行政示范單位創(chuàng)建活動，認真辦理人大政協(xié)建議提案。 一年來，在全面做好各項業(yè)務(wù)工作的同時，我們也高度重視各項綜合性基礎(chǔ)性工作。目前，全市已建法律援助工作站 15 個， 80%以上規(guī)模已建工會企業(yè)成立了勞動爭議調(diào)解委員會，基層勞動爭議調(diào)解職能實現(xiàn)行政村（社區(qū)）全覆蓋，人事爭議調(diào)處機制也更加健 全。全年處理勞動違法案件 3385 件，責(zé)令補簽勞動合同 萬份，為 萬名職工追回被拖欠工資 億，有效維護了廣大職工的合法權(quán)益。組織開展全市和諧勞動指數(shù)測評，我市勞動關(guān)系和諧指數(shù)測評排名全省第二。全年共檢查企業(yè) 萬家。 第 5 頁 共 12 頁 （五）和諧勞動關(guān)系保持總體穩(wěn)定。四是全面落實其他事業(yè)單位績效工資政策。二是以落實公務(wù)員學(xué)分制管理為重點，實現(xiàn)全市公務(wù)員網(wǎng)上學(xué)習(xí)全覆蓋，規(guī)范了政府評比達標表彰活動審批，研究制定公務(wù)員考核辦法，完成公務(wù)員四類培訓(xùn) 4500 人次。 （四）人事制度改革穩(wěn)步推 進。積極開展各類先進集體、先進個人表彰。四是推進人才環(huán)境優(yōu)化。 寧波周等活動。啟動建設(shè)江東八駿灣市級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。這些平臺已成為我市引進高層次人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目的重要載體。新增市級企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新團隊 40 家、省級團隊 4 家。新建留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園 3 家，實現(xiàn)縣（市）區(qū)全覆蓋。大力培養(yǎng)創(chuàng)新人才，培養(yǎng)各類緊缺人才 萬名、高技能人才 5 萬名、優(yōu)秀青工 635 名。選拔推薦國家特 殊津貼人選 8 名，新增省 151 工程重點資助人選 2 名、第一層次人選 4 名、第二層次人選 23 名。新增海外高層次人才國家級 “ 千人計劃 ”5 名、省級 “ 千人計劃 ”28 名、市 “3315 計劃 ”34 名。全市人才總量達到130 萬，其中專業(yè)技術(shù)人才 萬，高技能人才 21 萬，碩博人才 萬，海外留學(xué)人才超過 3500
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