5市人社局工作總結及明年工作思路-文庫吧資料
2024-09-11 21:37本頁面
【正文】 民基本醫(yī)療保險市級統(tǒng)籌運行機制，做好生育保險 **市級統(tǒng)籌、醫(yī)療保險關系異地轉移、養(yǎng)老保險關系網(wǎng)上全國轉移等工作，全面推行職工和城鎮(zhèn)居民大病補充保險制度，進一步提升參保人員待遇。二是努力提升社會 保險參保待遇。深入貫徹《社會保險法》和《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》，穩(wěn)慎推進依法征繳工作，狠抓參保率和續(xù)保率。 （二）突出擴面提標，實施 “ 社?；菝窆こ?” 。重點解決高校畢業(yè)生、 “ 零就業(yè)家庭 ” 、雙失業(yè)職工、新生代農(nóng)民工、被征地農(nóng)民等困難群體就業(yè)問題，統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)就業(yè)。全年打造 10 家以上市級高技能人才培養(yǎng)示范基地，職業(yè)技能培訓 3500 人，崗位技能提升培訓 20xx0 人次，新增高技能人才 3000 人，每萬名勞動力 第 5 頁 共 8 頁 中高技能人才數(shù)達 500 人。三是加強技能培訓提升素質穩(wěn)定就業(yè)。二是加強人力資源市場建設調節(jié)就業(yè)。積極 推進 “ 創(chuàng)業(yè)型城市 ” 創(chuàng)建，大力實施 “ 萬人創(chuàng)業(yè)計劃 ” ，完善創(chuàng)業(yè)扶持政策、優(yōu)化創(chuàng)市人社局工作總結及明年工作思路第 2 頁 業(yè)環(huán)境、健全創(chuàng)業(yè)服務體系，促進高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)和農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，帶動更多勞動者就業(yè)。 （一）突出創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，實施 “ 就業(yè)富民工程 ” 。 二、 2024 年工作思路 2024 年全市人力資源和社會保障工作的總體要求是。受理工傷申請 2100件，作出工傷認定 2040 件。通過開展 “ 農(nóng)民工工資專項執(zhí)法檢查 ” 、 “ 勞動用工書面審查 ” 、 “ 清理整頓勞動力市場秩序 ” 等專項執(zhí)法檢查，共審查用人單位 3000 戶，書面審查率100%（超額完成全年考核指標）；主動監(jiān)查用人單位 847 戶，人均主動監(jiān)察用人 單位 65 戶（超額完成全年任務）；一級網(wǎng)格 12個，二級網(wǎng)格總數(shù) 297 個，網(wǎng)格聯(lián)通率 100%；本期數(shù)據(jù)庫內用人單位數(shù) 3000 戶，新增或更新信息的用人單位 3000 戶，入庫用人單位信息采集率為 100%；受理舉報投訴案件 461 起，聯(lián)動平臺舉報投訴錄入率 100%；調處勞動關系矛盾糾紛 50 起，調處成功率 100%。投入 140 余萬元新建的市退休人員活動中心已完工，預計年底對外開放。全市職工養(yǎng)老保險參保人數(shù)達到 15 萬人（基本完成全年任務）；職工和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保人參保人數(shù)達到 萬人，其中職工醫(yī)
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