5市人社局工作總結(jié)及明年工作思路-在線瀏覽
2024-09-11 21:37本頁面
【正文】 才數(shù)達(dá) 427 人（都完成全年任務(wù)）。完成 2024 年省公務(wù)員和事 第 2 頁 共 8 頁 業(yè)單位工作人員招錄工作，考務(wù)工作外包方式更具公正、公平性，贏得社會廣泛好評。完成全市事業(yè)單位首次設(shè)崗的崗位聘用和驗收認(rèn)定工作。高質(zhì)量做好職稱申報、審核、評定和專技人才繼續(xù)教育工作，新增專業(yè)技術(shù)人員 3340 多人（完成全年任務(wù)），完成專技人才培訓(xùn) 7420 多人。 （三）充分就業(yè)形勢保持良好態(tài)勢。全面落實創(chuàng)業(yè)提升計劃，發(fā)放再就業(yè)小額擔(dān)保貸款1530 萬元，帶動 685 名失業(yè)人員再就業(yè)，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè) 1200 人，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè) 4500 多人。 （四）社會保障覆蓋面進(jìn)一步擴大。目前，城鎮(zhèn)五大保險參保率均超過 95%，居民社會養(yǎng)老保險參保率達(dá) 99%，養(yǎng)老保險參保率名列全省前茅，醫(yī)療保險率先實現(xiàn) XX 市級統(tǒng)籌，并軌聯(lián)網(wǎng)運行。 （五）執(zhí)法維權(quán)力度進(jìn)一步加強。受理仲裁調(diào)解案件 840 多件，已處理完成 825 件，結(jié)案率 98%。 12333咨詢服務(wù)中心共處理任務(wù)單 1 萬多件，接通率 %，及時答復(fù)率和滿意率均為 100%（完成全年 考核數(shù)）。深入貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，按照中央、省、市人力 第 4 頁 共 8 頁 資源社會保障工作會議要求，牢牢把握民生為本、人才優(yōu)先工作主線，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社保、集聚高端人才、規(guī)范人事管理、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為重點，以群眾路線教育實踐活動為動力，著力保障和改善民生，更好地服務(wù)轉(zhuǎn)型升級，為推進(jìn)海門“ 兩個率先 ” 作出貢獻(xiàn)。一是以“ 創(chuàng)業(yè)型城市 ” 創(chuàng)建推動創(chuàng)業(yè)就業(yè)。全年新增就業(yè) 1 萬人以上，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè) 3000 人以上，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在 3%以內(nèi)，充分就業(yè)村創(chuàng)建達(dá)到 97%以上，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 500 人，培育規(guī)范創(chuàng)業(yè)孵化基地 10 個以上，實現(xiàn)新增 1500 人創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)7500 人。積極推動人才市場信息化建設(shè)，健全各類人力資源供求信息發(fā)布 ，加強人力資源市場監(jiān)管，更大程度發(fā)揮市場在人力資源配置中的基礎(chǔ)性作用。加大就業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)力度，著力提升就業(yè)質(zhì)量。四是關(guān)注重點群體實行援助就業(yè)。組織開展多種形式的就業(yè)援助服務(wù)活動，大力開發(fā) 后期服務(wù)、保潔保綠等公益崗位，落實崗位補貼和社保補貼，動態(tài)消除 “ 零就業(yè) ”家庭，全年新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移 4000 人，幫
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