5人社局半年工作總結(jié)及下半年工作思路-文庫吧資料
2024-09-06 21:14本頁面
【正文】 極協(xié)助地稅部門開展社保擴(kuò)面工作，督促企業(yè)為未參保的員工補(bǔ)繳社保費(fèi)。 四 是社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面不斷擴(kuò)大。同時(shí)，嚴(yán)格落實(shí)國家基本藥物制度，實(shí)現(xiàn)居民門診基本醫(yī)療保險(xiǎn) “ 一卡通 ”。 三是實(shí)現(xiàn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度全覆蓋。同時(shí)增加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇享受人員喪葬補(bǔ)助費(fèi) 元。 二是居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度不斷完善。制定了 2024 年 xx 區(qū)社?？òl(fā)放計(jì)劃，建立發(fā)卡工作的激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)與市社保、各發(fā)卡銀行協(xié)調(diào)解決發(fā)卡過程中出現(xiàn)的問題。 社會(huì)保障體系不斷健全完善，民生之依更為夯實(shí)。今年 3 月，我們已在祖廟街道成功創(chuàng)建 xx 市首個(gè)省級(jí)退管服務(wù)工作示范點(diǎn)，目前，我們正推動(dòng)其他各鎮(zhèn)街積極開展創(chuàng)建市級(jí)示范點(diǎn)工作。 創(chuàng)新退管工作新舉措，提升退管服務(wù)工作質(zhì)量。 通過以上舉措，上半年新增就業(yè)人數(shù) 9671 人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè) 5110人 。 第 5 頁 共 10 頁 四是繼續(xù)深化校企合作，建立校企職業(yè)培訓(xùn)聯(lián)盟，促進(jìn)企業(yè)技能人才培養(yǎng)。 三是通過大力實(shí)施高校畢業(yè)生 “ 就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃 ” ，落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)優(yōu)惠、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、小額貸款等政策，有效幫扶高校 畢業(yè)生、失業(yè)人員等重點(diǎn)群體就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。上半年開展了就業(yè)援助月、企業(yè)暖春行動(dòng)等系列活動(dòng)，舉辦招聘會(huì) 138 場(chǎng)，入場(chǎng)招聘企業(yè) 7171 家，提供就業(yè)崗位 萬個(gè)，進(jìn)場(chǎng)求職人數(shù)達(dá) 萬人，達(dá)成就業(yè)意向 萬人。同時(shí)，積極籌辦 “ 創(chuàng)業(yè)夢(mèng) 一是將就業(yè)中心和培訓(xùn)中心進(jìn)行整合，優(yōu)化資源配置，發(fā)揮培訓(xùn)就業(yè)服務(wù)職能作用，為企業(yè)、群眾提供更好的勞動(dòng)管理與培訓(xùn)就業(yè)一體化服務(wù)。 （四）大力推進(jìn)民生重點(diǎn)工作，繼續(xù)夯實(shí)民生之依。 四是加強(qiáng)政策法規(guī)宣傳的廣度和深度，以滿足企業(yè)對(duì)法律知識(shí)的需求為切入點(diǎn)，建立了手機(jī)短信普法平臺(tái)，每周定期向廣大企業(yè)經(jīng)營者和勞資人員發(fā)送普法知識(shí)和警示短信，受到廣大企業(yè)的歡迎，目前正不斷擴(kuò)大短信普法覆蓋面。上半年，受理信訪案件 619 件，仲裁案件 944 宗，集體案件 15 宗，涉及人數(shù) 1689 人，涉及金額 2720 萬元，調(diào)解率達(dá) 30%。積極推進(jìn)勞動(dòng)人事仲裁院建設(shè)，深化 “ 一步到庭 ” 辦案簡易程序，加強(qiáng)與縱向、橫向部門的溝通，快速解決疑難重大爭議案件。受理舉報(bào)投訴案件 886 件，處置 10 人以上群體性事件 77 宗，為 5302 名勞動(dòng)者追回工資等待遇 4389 萬元。強(qiáng)化建筑工地用工管理，建立動(dòng)態(tài)和重 點(diǎn)監(jiān)管機(jī)制，同時(shí)制定了《 xx 區(qū)預(yù)防和處置企業(yè)欠薪長效機(jī)制》。 二是不斷推進(jìn)勞動(dòng)監(jiān)察 “ 兩網(wǎng)化 ” 和協(xié)管站建設(shè)（目前已建 第 3 頁 共 10 頁 站 100 個(gè)） 。同時(shí)，加強(qiáng)新形勢(shì)下勞動(dòng)關(guān)系
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