【正文】 做好 第 10 頁 共 10 頁 醫(yī) 保義務(wù)監(jiān)督員隊伍的建設(shè)和管理。舉辦禪城首屆 “ 創(chuàng)業(yè)夢 五是各項社保待遇顯著提高。 一是社保卡發(fā)放成效顯著。 二是大力實施各項公共就業(yè)服務(wù)，不斷完善大學(xué)生孵化基地建設(shè)，積極籌建第三個孵化基地，目前現(xiàn)有的兩個孵化基地已實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè) 400 多人 。全區(qū)勞動合同簽訂率為 98%，仍居全市前列。 （一）深入開展政府服務(wù)與改革，服務(wù)區(qū)中心工作。 （三）著力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，維護(hù)禪城社會穩(wěn)定。 （四）大力推進(jìn)民生重點工作，繼續(xù)夯實民生之依。今年 3 月，我們已在祖廟街道成功創(chuàng)建 xx 市首個省級退管服務(wù)工作示范點，目前，我們正推動其他各鎮(zhèn)街積極開展創(chuàng)建市級示范點工作。與此同時，積極協(xié)助地稅部門開展社保擴面工作，督促企業(yè)為未參保的員工補繳社保費。 六是加快與佛山智通人才公司合作，協(xié)助解決張槎華南電源科技創(chuàng)新園人才需求和招聘難問題，同時加大專業(yè)培訓(xùn)調(diào)研，安排有培訓(xùn)實力和能力的學(xué)校與園區(qū)對接，開展電源技能培訓(xùn)，扶持園區(qū)建設(shè)。 二是繼續(xù)做好社會保障卡發(fā)放工作，協(xié)調(diào)解決發(fā)卡工作碰到的有關(guān)問題，盡快完善用卡環(huán)境。 六是規(guī)范征地社會保障資金的管理使用，抓緊起草《征地征收社會保障資金管理使用辦法》 。 一是加大普法宣傳力度，完善手機短信普法平臺建設(shè)，擴大短信普法覆蓋面，引導(dǎo)企業(yè)誠信用工。5 月份提高近 4000 名失業(yè)人員的失業(yè)保險待遇，每人月增 168元，達(dá)到 1048 元 /月。 二是居民養(yǎng)老保險制度不斷完善。上半年開展了就業(yè)援助月、企業(yè)暖春行動等系列活動，舉辦招聘會 138 場，入場招聘企業(yè) 7171 家，提供就業(yè)崗位 萬個，進(jìn)場求職人數(shù)達(dá) 萬人，達(dá)成就業(yè)意向 萬人。強化建筑工地用工管理，建立動態(tài)和重 點監(jiān)管機制，同時制定了《 xx 區(qū)預(yù)防和處置企業(yè)欠薪長效機制》。 二是在全系統(tǒng)開展黨員與重點企業(yè)、社區(qū)（村居）掛勾 “ 一對一 ” 幫扶活動，廣泛收集企業(yè)和群眾在人社保障方面的困難和意見建議，積極幫助解決，活動取得明顯成效。同時，積極搭建人才供需服務(wù)平臺，舉辦了 2 場綜合性人才暨高校畢業(yè)生大型公益性招聘會，并取得較好成效。受理工傷認(rèn)定案件 1037 宗，較去年同期下降了 12%，勞動能力鑒定 451 宗。新增就業(yè)崗位 29468個，登記失業(yè) 率 %，就業(yè)局勢保持穩(wěn)定。 積極配合做好醫(yī)改工作，順利完成各項醫(yī)改目標(biāo)任務(wù)。 三是建立一批人力資源服務(wù)聯(lián)合工作站，集人事人才公共服務(wù)和社會化服務(wù)一體的工作平臺，推進(jìn)企業(yè)和人才服務(wù)工作。 四是深化重大、疑難工傷案件集中討論和前置調(diào)解機制，穩(wěn)步推進(jìn)工傷保險預(yù)