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正文內(nèi)容

質(zhì)量管理體系工作方案-文庫吧資料

2024-11-04 12:39本頁面
  

【正文】 責全面負責項目工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、工期、經(jīng)濟效益和員工隊伍管理等工作。(16)定分項工程樣板標準(17)各主要分項工程施工前,均要由QC小組提出質(zhì)量要求,由作業(yè)層技術(shù)骨干做出較高水平的樣板,以實物樣板作為技術(shù)交底的一部分。(11)在質(zhì)保體系有效運轉(zhuǎn)上狠下功夫,認真落實責任制。(8)質(zhì)量目標管理(9)本工程質(zhì)量目標是“優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)”,要廣泛宣傳、教育,使每個職工要有明確的創(chuàng)優(yōu)質(zhì)名牌意識,激發(fā)職工對質(zhì)量的責任心,調(diào)動職工勞動生產(chǎn)積極性,勇于向上的進取心,充分發(fā)揮每個參戰(zhàn)人員最大的潛在能力,增強職工的集體榮譽感和責任感,為實現(xiàn)這一質(zhì)量目標而奮力拼搏。(6)應(yīng)承擔的責任及達到的質(zhì)量要求,為實現(xiàn)這一質(zhì)量目標應(yīng)擁有的權(quán)限范圍,達到質(zhì)量目標后應(yīng)獲得的利益及達不到質(zhì)量目標應(yīng)受的處罰。(2)成立全面質(zhì)量管理(QC)小組(3)根據(jù)本工程的特點及高質(zhì)量要求的難點,決定成立以項目經(jīng)理為組長,專職質(zhì)檢員為副組長,有關(guān)工程技術(shù)管理人員及各主要作業(yè)層骨干為成員的全面質(zhì)量管理領(lǐng)導小組,對主要工序及工程中高難度的分項工程,進行P(計劃)、D(實施)、C(檢查)、A(處理)工作程序循環(huán),不斷提高工程質(zhì)量。以三個管理體制為標準,采用項目法管理,實行網(wǎng)絡(luò)化、信息化管理。工程質(zhì)量的好壞,直接影響公司的信譽。質(zhì)量管理的實踐證明,建立完善有效地質(zhì)量管理體系,能夠有效地控制質(zhì)量,改進質(zhì)量,進而提高顧客滿意度,樹立良好的公司形象,并不斷拓寬服務(wù)市場。公司質(zhì)量管理工作的進步和提高,遵循螺旋上升的規(guī)律。持續(xù)改進是質(zhì)量管理體系永恒的目標,面對服務(wù)過程中的困難和問題,不僅要靠技術(shù)人員和以往的服務(wù)經(jīng)驗,還要充分調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性,深入開展全面質(zhì)量控制活動,運用群眾的力量解決現(xiàn)場的問題。預防為主、持續(xù)改進。質(zhì)量管理人員深入現(xiàn)場,在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)服務(wù)中存在的問題并解決問題。實施顧客滿意戰(zhàn)略,例如:服務(wù)前,利用我們的專業(yè)知識及服務(wù)經(jīng)驗,提供滿足顧客要求的設(shè)計,產(chǎn)品;服務(wù)過程中,嚴格控制質(zhì)量,圓滿實現(xiàn)各項質(zhì)量目標及指標;服務(wù)結(jié)束后,與顧客進行有效溝通,做好改進工作。以顧客為關(guān)注焦點,持續(xù)提高顧客的滿意度。公司總經(jīng)理作為質(zhì)量管理工作的第一負責人,主持制定了公司的質(zhì)量文件,質(zhì)量方針和目標,指明了公司的質(zhì)量宗旨及方向,不僅為質(zhì)量管理工作創(chuàng)造并保持全體員工充分參與實現(xiàn)公司質(zhì)量目標的內(nèi)部環(huán)境,還身體力行,監(jiān)督、檢查和審核質(zhì)量管理體系運轉(zhuǎn)的各項工作。我公司在長期的實踐中逐步建立了具有自己特色的質(zhì)量管理體系。質(zhì)量控制室配備了高效液相色譜儀、氣相色譜儀、原子吸收分光光度計、紫外分光光度計、超凈工作臺等與生產(chǎn)藥品規(guī)模、品種、檢驗要求相適應(yīng)的場所、儀器設(shè)備。建立留樣觀察制度,持續(xù)穩(wěn)定考察制度,對原料、中間品、成品進行穩(wěn)定性考核。質(zhì)量部每兩年會同物料部門對供應(yīng)商質(zhì)量體系進行評估,并履行質(zhì)量否決權(quán)。質(zhì)量部門履行物料、中間品使用放行權(quán),質(zhì)量受權(quán)人履行成品放行權(quán)。實行廠級、車間、班組三級質(zhì)量管理,整個生產(chǎn)過程在質(zhì)量保證室的監(jiān)督下完成。質(zhì)量部下設(shè)質(zhì)量保證室和質(zhì)量控制室。第三篇:質(zhì)量管理體系描述企業(yè)根據(jù)2010版GMP完善了質(zhì)量管理體系,企業(yè)法人授權(quán)質(zhì)量負責人、質(zhì)量受權(quán)人全面負責質(zhì)量管理工作及成品放行工作。八、。行業(yè)審核結(jié)論有三種:一是體系運行有效,同意申請第三方認證審核;二是體系運行基本有效,建議三個月整改后,整改措施經(jīng)審核組驗證有效后再進行第三方認證審核;三是體系運行存在較多問題,不予推薦第三方認證審核,半年后重新申請行業(yè)審核。國家局將制訂行業(yè)管理評價標準,每年將組織專家隊伍進行行業(yè)管理評價,持續(xù)改進和全面提升體系運行水平。在《通知》下發(fā)以前已經(jīng)通過第三方認證的地市級局(公司),由省級局(公司)組織審核并將審核結(jié)果報國家局備案,國家局對其進行隨機抽樣審核。國家局對受審核企業(yè)下發(fā)審核通知書,確定行業(yè)審核時間及審核組成員等。各省級工業(yè)公司直接向國家局書面申請行業(yè)審核。六、行業(yè)審核的申請程序按照《國家煙草專賣局關(guān)于進一步做好全面實施質(zhì)量管理體系工作的通知》(國煙運422號,以下簡稱《通知》)要求,進行體系建設(shè)的商業(yè)企業(yè),在達到國家局規(guī)定的體系運行時間,完成企業(yè)內(nèi)部審核和管理評審之后,經(jīng)各省級公司組織審核確認并將審核結(jié)果報國家局備案。審核的主要內(nèi)容:國家局體系建設(shè)的相關(guān)要求的落實情況;培訓工作的開展情況和效果;內(nèi)審工作的組織,審核的深度和有效性;管理評審效果和水平;體系持續(xù)改進機制的建立與效果;體系建立前后基礎(chǔ)管理水平的比較;與行業(yè)重點和中心工作的結(jié)合等。審核對象:行業(yè)實施iso9000質(zhì)量管理體系的省級工業(yè)公司及地市級局(公司)。四、行業(yè)審核的性質(zhì)、形式、對象審核性質(zhì):行業(yè)審核是行業(yè)審核專家對行業(yè)工商企業(yè)質(zhì)量體系建設(shè)工作質(zhì)量和體系運行水平進行的內(nèi)部評審。三、行業(yè)審核的組織行業(yè)審核工作由國家局經(jīng)濟運行司負責組織實施,具體負責行業(yè)審核制度建立;審核對象的確認;審核過程的管理和審核結(jié)果的評價;審核專家隊伍的建立、培訓和管理等。審核目的:指導煙草行業(yè)工商企業(yè)質(zhì)量管理體系按照行業(yè)總體部署和質(zhì)量管理體系建設(shè)要求建立和實施;評價企業(yè)質(zhì)量管理體系運行的有效性,發(fā)現(xiàn)改進的機會。第二篇:煙草行業(yè)質(zhì)量管理體系審核工作方案為建立行業(yè)質(zhì)量管理體系審核制度,規(guī)范行業(yè)審核工作程序,全面推進煙草行業(yè)質(zhì)量管理體系建設(shè),提升體系運行水平和質(zhì)量,特制訂本工作方案。其組成其組成人員如下:組 長: 鄧柏松副組長:盧慧軍成 員:蔣厚芳、李斌、李勇、張杰、張先偉、胡海軍、張壁、王奎、曾建平、王祖東公司導入體系管理工作領(lǐng)導小組主要負責組織公司體系導入工作的開展和檢查指導。各部門要建立相應(yīng)的配套考核辦法,建立責任制,實行過錯責任追究,從而確保這一體系長期、有效地運行。本著規(guī)范化、標準化的原則做好導入體系管理工作情況的督促和檢查。要定目標、列計劃做好動態(tài)管理,要在原有的基礎(chǔ)上,按照標準要求,分別組織好所屬系統(tǒng)導入工作,切實達到體系工作的完整性,確保公司各部門工作規(guī)范高效。導入體系管理是一項長期工作,持續(xù)改進是體系導入工作的重要原則。要為導入工作創(chuàng)造必要的條件,在人、財、物上提供有力的支持和保障。各部門要按照公司統(tǒng)一要求,調(diào)動所屬部門和人員的積極性,上下聯(lián)動,群策群力,共同推進和落實質(zhì)量管理體系導入工作。導入工作要做到統(tǒng)籌兼顧,合理安排,注意與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合,要用現(xiàn)代化的管理方法來分析處理管理和服務(wù)的質(zhì)量問題,不斷創(chuàng)新工作方式方法,保證體系導入工作穩(wěn)妥、高質(zhì)量地順利進行。(二)統(tǒng)籌安排,保證體系導入工作順利開展。管理者要高度重視,思想認識要統(tǒng)一,要帶頭消除各種認識誤區(qū),切實樹立責任意識。現(xiàn)場審核后,針對審核組所開出不合格項的糾正(預防措施)組織實施,確保不合格項得到改善或消除,整理相關(guān)材料并報送認證機構(gòu)。認證公司按照合同約
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