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快消品:銷售人員考核方案[定稿]-文庫(kù)吧資料

2024-11-04 06:15本頁(yè)面
  

【正文】 訓(xùn)教材的準(zhǔn)備。四、培訓(xùn)計(jì)劃的制定人事部下發(fā)半計(jì)劃通知,對(duì)工資培訓(xùn)工作的做整體安排,各部門(mén)積極配合與支持。提升公司凝聚力,為公司進(jìn)一步發(fā)展儲(chǔ)備相關(guān)人才。第三部分公司培訓(xùn)實(shí)施流程一、培訓(xùn)目的改善工資各級(jí)各類員工知識(shí)結(jié)構(gòu),提升員工綜合素質(zhì),提高員工的工作技能與工作態(tài)度和行為模式,滿足公司的快速發(fā)展需要,更好的完成公司的各項(xiàng)工作計(jì)劃與工作目標(biāo)。要有效發(fā)揮現(xiàn)代通信科技服務(wù)平臺(tái)功能,加大宣傳力度,強(qiáng)化現(xiàn)代培訓(xùn)理念,營(yíng)造全員學(xué)習(xí)氛圍。要針對(duì)公司業(yè)務(wù)水平,開(kāi)展《銷售人員業(yè)務(wù)管理提升》培訓(xùn),計(jì)劃以理論為主,互動(dòng)交流為輔,堅(jiān)持培訓(xùn)目的,不斷提升業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平。隨著公司發(fā)展,公司新鮮血液不斷注入,新進(jìn)員工的加入,要做好入司前、上崗中、工作后各項(xiàng)培訓(xùn)與培養(yǎng)工作計(jì)劃,幫助他們度過(guò)適應(yīng)期。公司雖然有進(jìn)行培訓(xùn),但未建立相關(guān)培訓(xùn)體系,且培訓(xùn)對(duì)象及培訓(xùn)針對(duì)性不夠,培訓(xùn)效果不佳。公司目前各項(xiàng)工作有待進(jìn)一步細(xì)化與深化,很多工作程序需要優(yōu)化與改進(jìn),員工制度化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)還薄,團(tuán)隊(duì)精神與協(xié)同觀念不強(qiáng),各級(jí)管理人員管理技能與領(lǐng)導(dǎo)水平有待提高。甲方:乙方: 代表人:代表人: 電話:電話:****年**月**日|第五篇:快消品銷售下半年工作計(jì)劃篇一:快消品公司培訓(xùn)計(jì)劃2015公司培訓(xùn)計(jì)劃方案(上半年)審閱:審批:編制:日期:2015年5月28日第一部分 培訓(xùn)計(jì)劃說(shuō)明說(shuō) 公司現(xiàn)狀分析 公司自成立以來(lái),已擁有員工16人,公司正處于初步發(fā)展時(shí)期,公司員工的基本素質(zhì)狀況如下:公司共有名員工,其中男性人,女性 人,大專學(xué)歷以上 人,高中、中專學(xué)歷 人,公司員工平均年齡歲,從以上可以看出公司擁有一支年輕的團(tuán)隊(duì),一線素質(zhì)在業(yè)界屬于中等水平。甲方為乙方提供的產(chǎn)品嚴(yán)格按照甲方提供的質(zhì)保書(shū)和國(guó)家的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行質(zhì)保服務(wù)。如貨物出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,往返物流費(fèi)用都為甲方承擔(dān)。甲方應(yīng)將產(chǎn)品價(jià)格、銷售情況或付款方式的任何變化及時(shí)通知乙方。七、獎(jiǎng)勵(lì)乙方年銷售量達(dá)到,甲方贈(zèng)送給乙方;年銷售量達(dá)到,甲方贈(zèng)送乙方八、商情報(bào)告乙方有權(quán)接受客戶對(duì)產(chǎn)品的意見(jiàn)和申訴,并及時(shí)通知甲方,以關(guān)注甲方的切身利益為宜。如果甲方建議(規(guī)定)的零售價(jià)格不符合本地區(qū)市場(chǎng)情況,乙方需調(diào)整銷售價(jià)格時(shí),應(yīng)當(dāng)向甲方報(bào)告。六、代理商品價(jià)格配送價(jià)格:甲方向乙方統(tǒng)一配送產(chǎn)品的價(jià)格。甲、乙雙方約定,在本合同期限屆滿時(shí),乙方滿足以下條件可以續(xù)約:(1)較好地履行了本合同的義務(wù),沒(méi)有發(fā)生過(guò)重大違約行為;(2)已經(jīng)向甲方支付了到期的全部款項(xiàng);(3)簽署放棄可針對(duì)甲方提起訴訟和仲裁的文件。乙方要求對(duì)本合同續(xù)期的,應(yīng)至少在本合同期限屆滿前提前_個(gè)月向甲方書(shū)面提出。四、代理期限本合同的代理期限為_(kāi)年,從本合同簽訂之日起至年月日止。乙方嚴(yán)禁跨區(qū)域竄貨,對(duì)有跨區(qū)域竄貨行為的乙方,甲方有權(quán)要求乙方無(wú)條件收回發(fā)出的全部貨物,費(fèi)用乙方全部承擔(dān);如果乙方不收回貨物,甲方將取消其代理資格,本合同將自動(dòng)終止,一切后果由乙方承擔(dān)。甲方不得在乙方代理區(qū)域內(nèi)另設(shè)其他代理或經(jīng)銷商。第四篇:快消品代理銷售合同范本XXXX銷售合同甲方:乙方:甲乙雙方本著平等自愿、互惠互利、誠(chéng)實(shí)守信的原則,經(jīng)充分友好協(xié)商,就乙方銷售代理甲方的相關(guān)事宜,訂立如下合同條款,以資共同恪守履行。三、新一營(yíng)銷工作規(guī)劃快速消費(fèi)品年終總結(jié)第三部分,其實(shí)就是要系統(tǒng)全面地為企業(yè)新整體營(yíng)銷工作進(jìn)行策略性規(guī)劃部署。最后,就是自身營(yíng)銷工作的總結(jié)分析,分別就數(shù)據(jù)、目標(biāo)市場(chǎng)占有率、產(chǎn)品組合、價(jià)格體系、渠道建設(shè)、銷售促進(jìn)、品牌推廣、營(yíng)銷組織建設(shè)、營(yíng)銷管理體系、薪酬與激勵(lì)等方面進(jìn)行剖析。其次,深刻分析市場(chǎng)上主要競(jìng)品在產(chǎn)品系列、價(jià)格體系、渠道模式、終端形象、推廣、廣告宣傳、營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)、戰(zhàn)略合作伙伴等等方面表現(xiàn),做到知彼知己,百戰(zhàn)不殆。一、過(guò)去的一年取得的成績(jī) 回憶過(guò)去的一年里,主要的工作成績(jī),要把對(duì)公司整體市場(chǎng)發(fā)展有利的放到前面,由大到小,由重到輕的順序,有選擇性的列出來(lái),但不要太多,容易變得冗余。我的建議,你要想把這個(gè)蜂蜜做成品牌,可以注冊(cè)商標(biāo)。二、渠道流通(真正賺錢(qián)的渠道)大賣(mài)場(chǎng)、直營(yíng)旗艦店(產(chǎn)品大形象、搞活動(dòng)宣傳的渠道,賺錢(qián)的商家并不多)三、進(jìn)口食品商標(biāo):對(duì)國(guó)外進(jìn)口的食品有無(wú)中國(guó)注冊(cè)的商標(biāo),在法律上沒(méi)有硬性的要求。“3p”哲理只是“吃相”的一種;假如企業(yè)經(jīng)營(yíng)者能從中獲得靈感,受到啟發(fā),或許會(huì)左右逢源??梢哉f(shuō),可口可樂(lè)恰是挾“3p”之理念,方能高屋建瓴地制訂和施行一整套營(yíng)銷策略,從而殺出重圍,攻城掠地,站穩(wěn)市場(chǎng)。選擇有代表性的零售點(diǎn),建立不少于50箱的落地陳列,使其產(chǎn)品在店內(nèi)有領(lǐng)導(dǎo)品牌的形象,凸起顯眼,使消費(fèi)者目即成誦。在各零售點(diǎn)選用海報(bào)、掛旗、價(jià)格牌、陳列架等店內(nèi)廣告,配合強(qiáng)盛的媒體廣告,形成強(qiáng)勁的市場(chǎng)推廣攻勢(shì),將新產(chǎn)品迅速有效傳遞給消費(fèi)者。他們發(fā)現(xiàn),這樣會(huì)使消費(fèi)者及時(shí)正確了解產(chǎn)品信息,購(gòu)買(mǎi)愛(ài)好更濃。他們實(shí)施了有效的貨架治理,將新產(chǎn)品放在主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手旁邊,放在消費(fèi)者伸手可得的最佳位置———肩與臀之間??煽诳蓸?lè)基于3p營(yíng)銷原則的策劃以“3p”為指導(dǎo),值得關(guān)注的是該公司在“3p”框架內(nèi)采取的8種不同市場(chǎng)策劃:。例如,“買(mǎi)得到”是訴求可口可樂(lè)產(chǎn)品能夠被買(mǎi)得到,而“無(wú)處不在”則著重夸大了可口可樂(lè)產(chǎn)品在哪里都能夠被“買(mǎi)得到”的程度;“買(mǎi)得起”夸大的是保證品質(zhì)的條件下讓產(chǎn)品更便宜,而“物超所值”就更多地傾向于在價(jià)格不變的情況下提供更好的產(chǎn)品;“樂(lè)得買(mǎi)”是指在保證品質(zhì)的條件下讓消費(fèi)者愿意購(gòu)買(mǎi)可口可樂(lè)產(chǎn)品,但消費(fèi)者仍是有可能選擇其他品牌飲料的可能,而“情有獨(dú)鐘”就更多地傾向于成為消費(fèi)者心中的首選飲料品牌。3p策略的意義,在于使更多的消費(fèi)者產(chǎn)生更多地購(gòu)買(mǎi)可口可樂(lè)產(chǎn)品的沖動(dòng),是可口可樂(lè)的重要分銷策略。price relative to value(物有所值)——可口可樂(lè)產(chǎn)品必需物有所值。我有信心把工作做好,為公司的發(fā)展做出更大的成績(jī)!匯報(bào)人:xxx篇二:快消品銷售心得 銷售心得一、銷售理念我比較認(rèn)同可口可樂(lè)的3a和3p理念: 在1995年以前可口可樂(lè)一直遵循3a的市場(chǎng)原則,“買(mǎi)得起、買(mǎi)得到、興奮愿意買(mǎi)”,這個(gè)策略符合了
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