【正文】 管學(xué)校面臨多大的發(fā)展困難，面臨多大的資金困難，決不會(huì)亂收學(xué)生及家長(zhǎng)一分錢，去年學(xué)校被命名為樂至縣收費(fèi)示范學(xué)校。三、重要發(fā)展情況（一）目標(biāo)任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦事情順利完成作為基層黨支部和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子，我們能以黨性原則為準(zhǔn)繩，服從上級(jí)黨組織和上級(jí)部門的決定，認(rèn)真完成上級(jí)布置和安排的每一項(xiàng)工作，認(rèn)真完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，還沒有出現(xiàn)未完成任務(wù)或目標(biāo)不達(dá)標(biāo)而被上級(jí)批評(píng)的事情，在工作上，我們經(jīng)常接受各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的檢查，各項(xiàng)工作均能受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表?yè)P(yáng)。三是積極開展先進(jìn)黨員爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)及困難黨員幫扶活動(dòng)。引導(dǎo)全體黨員教職工立足崗位，敬業(yè)奉獻(xiàn)，積極推進(jìn)新課程改革，加大教學(xué)研究力度，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。（四）開展了基層黨建及隊(duì)伍建設(shè)工作一是積極參加上級(jí)部門組織的各類培訓(xùn)，同時(shí)還加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，努力提高黨支部書記及后備人員的政治思想素質(zhì)和工作能力。（三）開展了承諾踐諾大行動(dòng)活動(dòng)學(xué)校黨支部開展了“喜迎黨代會(huì)、爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)”主題實(shí)踐活動(dòng)、公開承諾活動(dòng)、黨員結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。為了進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生上下學(xué)問題，減少途中安全隱患，解決群眾反映的其他問題，我校制定了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)接訪制度、黨員干部聯(lián)系群眾制度、及時(shí)解決群眾訴求工作制度，還制定了 1接訪安排表和聯(lián)系群眾分工表，保證群眾性工和落到實(shí)處。（二）開展了聯(lián)系群眾和服務(wù)群眾工作對(duì)于群眾工作中的薄弱環(huán)節(jié)，我們開展了深入的排查，建立了群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題臺(tái)賬。二、黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)開展情況（一）深入開展了“三分類三升級(jí)”活動(dòng)根據(jù)《關(guān)于開展全縣基層組織現(xiàn)狀大調(diào)查工和的通知》（樂基組辦[2012]1號(hào)）文件精神，我支部在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，主要從黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動(dòng)陣地、保障機(jī)制、工作業(yè)績(jī)、群眾反映等七個(gè)方面進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，總體評(píng)價(jià)為優(yōu)秀黨支部。我校黨支部是一支有著年輕活力的開拓型黨員隊(duì)伍。一、支部基本情況我校黨支部現(xiàn)有黨員7名，配有支部書記一名、支部委員兩名。同時(shí)，通過開展分類定級(jí)，激發(fā)我支部向先進(jìn)黨組織學(xué)習(xí)，形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍，真正實(shí)現(xiàn)“一個(gè)支部就是一座堡壘、一名黨員就是一面旗幟、一名干部就是一根標(biāo)桿”的目標(biāo)。會(huì)議要求各黨員深化思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)抓好基層組織建設(shè)年工作的責(zé)任感，緊密結(jié)合實(shí)際，全面落實(shí)基層組織建設(shè)年各項(xiàng)任務(wù)。疏勒鎮(zhèn)黨委2012年8月9日第三篇：學(xué)校開展“基層組織建設(shè)年”自查工作報(bào)告XXX學(xué)校黨支部基層組織建設(shè)年活動(dòng)自查報(bào)告為貫徹落實(shí)樂至縣教育局《關(guān)于在教育系統(tǒng)圍繞“人人創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、辦人民滿意教育”主題深入開展“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)的實(shí)施方案》（樂教黨委[2012]4號(hào)）精神，全面加強(qiáng)我?；鶎咏M織建設(shè)，提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，為我校教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織、思想、隊(duì)伍保證，學(xué)校黨支部高度重視，成立了以黨支部書記為組長(zhǎng)的基層組織建設(shè)年活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，學(xué)校黨支部召開全體黨員大會(huì)，參考標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了自查自評(píng)工作。四、整改措施要迅速找準(zhǔn)問題和癥結(jié)，抓住關(guān)鍵，快速推進(jìn)，快速解決，不拖不等，解決一項(xiàng)，銷號(hào)一項(xiàng)；要以“頑癥下猛藥”、“快刀斬亂麻”的態(tài)度和決心，克難攻堅(jiān)，不退縮、不遷就、不盲從，堅(jiān)持原則，敢于碰硬，做到該處理的就落實(shí)處理、該打擊的就堅(jiān)決打擊。二是支部作用沒有很好的發(fā)揮作風(fēng)，服務(wù)意識(shí)不夠。四是把解決制約后進(jìn)社區(qū)發(fā)展的突出問題作為整建工作的重點(diǎn)，按照有什么問題就解決什么問題、什么問題突出就首先解決什么問題的原則，扎實(shí)進(jìn)行整改。二是幫助后進(jìn)社區(qū)按照規(guī)范化建設(shè)要求，嚴(yán)格落實(shí)有關(guān)規(guī)章制度，形成民主規(guī)范的運(yùn)行機(jī)制，保證村級(jí)工作健康有序進(jìn)行。三、基本成效一是堅(jiān)持思想整頓和組織整頓相結(jié)合的辦法，大力加強(qiáng)后進(jìn)社區(qū)班子建設(shè)。三是在黨員隊(duì)伍中深入開展了理想信念、組織觀念、紀(jì)律觀念和科技素質(zhì)等方面的教育與培訓(xùn)，通過教育管理，黨員干部的作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，組織得到了加強(qiáng)，觀念得到了轉(zhuǎn)變，參與社區(qū)工作和發(fā)展經(jīng)濟(jì)的意識(shí)得到了提高，參加組織活動(dòng)的積極性進(jìn)一步得到了調(diào)動(dòng)。注重從知識(shí)青年、致富能手中發(fā)展黨員，進(jìn)一步優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，今年培養(yǎng)入黨積極分子5人。目前，已培養(yǎng)后備干部8人。其次抓好后備干部的培養(yǎng)。首先是抓好教育培訓(xùn)。每年在年終黨建工作考核中，把黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)列為一項(xiàng)重要內(nèi)容，明確規(guī)定黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)將作為支部和黨員評(píng)先評(píng)優(yōu)的主要依據(jù)之一。通過制定和完善制度、黨員志愿者服務(wù)隊(duì)和黨員先鋒崗，落實(shí)活動(dòng)方案，為在職黨員參與社區(qū)建設(shè)創(chuàng)造條件，并根據(jù)黨員的特長(zhǎng)，及時(shí)組織開展多種形式的進(jìn)社區(qū)為民服務(wù)活動(dòng)。同時(shí)進(jìn)一步健全黨組織“三會(huì)一課”制度，提高組織生活質(zhì)量，把經(jīng)常性講課、培訓(xùn)、座談、參觀等教育方式與開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等黨內(nèi)主題活動(dòng)結(jié)合起來(lái)。目前大部分在職黨員的“單位黨員意識(shí)”較強(qiáng)，“社區(qū)黨員意識(shí)”較弱，沒有意識(shí)到自已作為社區(qū)居民與社區(qū)黨建的相關(guān)性，沒有認(rèn)識(shí)到身居社區(qū)參與社區(qū)黨建是自己應(yīng)盡的義務(wù)。二是在職黨員進(jìn)社區(qū)的責(zé)任心不強(qiáng)。三、存在的問題一是在職黨員工作量大，活動(dòng)次數(shù)有限，影響了社區(qū)黨建工作的有效開展。三是建立完善各項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制，使在職黨員自覺接受社區(qū)黨組織的協(xié)調(diào)管理監(jiān)督，真正做到“黨員服務(wù)進(jìn)社區(qū)，作用發(fā)揮進(jìn)社區(qū)，監(jiān)督管理進(jìn)社區(qū)”。開展“黨員示范崗”、“黨員先鋒崗”、“黨員和諧之星”等評(píng)比活動(dòng)，激發(fā)了在職黨員服務(wù)群眾、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的意識(shí)。建立在職黨員動(dòng)態(tài)信息庫(kù)，社區(qū)黨組織為在職黨員統(tǒng)一制作“黨員信息卡”，翔實(shí)登記黨員的姓名、工作單位、聯(lián)系方式、本人特長(zhǎng)、住址等基本信息，全面掌握人員情況依托社區(qū)崗位，設(shè)立黨員承諾公開欄，公開崗位職責(zé)、在職黨員承諾事項(xiàng)和活動(dòng)方式等，接受居民監(jiān)督，真正做到“亮身份，亮特長(zhǎng)，亮承諾”，保證了活動(dòng)的有效開展。四是為進(jìn)一步深入開展“千名干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾”活動(dòng)，了解群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，幫助基層和服務(wù)對(duì)象解決生產(chǎn)、生活中遇到的困難與問題，連續(xù)多次組織黨員捐款，慰問聯(lián)系點(diǎn)困難戶和特困學(xué)生。三是發(fā)揮在職黨員在社區(qū)居住多年、熟悉民情且工作認(rèn)真熱情這一優(yōu)勢(shì)，因人而異，讓那些協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)、敢于管事的黨員參與民事調(diào)解、治安防范、綜合治理等工作，在社區(qū)不同的崗位上大力開展各類便民利民服務(wù)，提升社區(qū)服務(wù)水平效果。為延伸幫扶共建的工作觸角，黨員到社區(qū)報(bào)到登記，面向居民公開身份。三、在職黨員進(jìn)社區(qū)制度落實(shí)情況（一）主要做法一是著重從理順黨員編排、健全組織設(shè)臵、完善相關(guān)制度、規(guī)范組織活動(dòng)等四個(gè)方面重點(diǎn)開展工作；在夯實(shí)基礎(chǔ)的前提下，重點(diǎn)突出干部隊(duì)伍建設(shè)、黨員隊(duì)伍管理、強(qiáng)化目標(biāo)考核等方面狠抓工作落實(shí)。一方面用“搞好社區(qū)建設(shè)，建好共同家園”的共同目標(biāo)來(lái)激發(fā)各自內(nèi)在動(dòng)力，凝聚各方合力，充分調(diào)動(dòng)各方積極性，通過加強(qiáng)社區(qū)黨的建設(shè)，搞好社區(qū)的建設(shè)、管理和服務(wù)。要發(fā)揮社區(qū)干部的主觀能動(dòng)性，切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)居民教育管理。個(gè)別社區(qū)單位對(duì)社區(qū)黨建工作重要性、緊迫性還缺乏足夠的認(rèn)識(shí)，共同參與社區(qū)建設(shè)的大格局還沒有真正形成，轄區(qū)單位的設(shè)施資源開放共享程度還不夠。轄區(qū)內(nèi)共駐共建的工作力度有待進(jìn)一步強(qiáng)化。并積極開展轄區(qū)各單位與轄區(qū)貧困戶結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng),目前轄區(qū)57個(gè)單位與轄區(qū)632戶貧困戶結(jié)成了幫扶對(duì)子。二是與轄區(qū)共建單位建立聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，推薦下崗職工、零就業(yè)家庭、弱勢(shì)群體就業(yè)。（二）基本成效：一是建立共駐共建組織網(wǎng)絡(luò)。通過發(fā)揮“第一書記”協(xié)調(diào)聯(lián)系作用，研究社區(qū)聯(lián)席會(huì)議179次，研究制定幫建措施51次，開展治安聯(lián)防169次，為社區(qū)辦實(shí)事好事68次，公開承諾111項(xiàng)，兌現(xiàn)承諾104項(xiàng)。聯(lián)系會(huì)主任由社區(qū)“第一書記”擔(dān)任，轄區(qū)單位“一把手”輪流擔(dān)任召集人，定期召開會(huì)議研究部署工作，通過社區(qū)“第一書記”協(xié)調(diào)轄區(qū)單位發(fā)揮職能特點(diǎn)、資源優(yōu)勢(shì)促進(jìn)共駐共建活動(dòng)有效開展。帶領(lǐng)和幫扶社區(qū)黨組織落實(shí)好整改提高、晉位升級(jí)工作任務(wù)，深化落實(shí)“四知四清四掌握”工作機(jī)制，全面推進(jìn)社區(qū)“三化”建設(shè)。（四）整改措施：制定符合社區(qū)的工作思路，定期深入社區(qū)開展調(diào)研，全面了解工作情況，每月到社區(qū)工作不少于一天，每季度調(diào)研入戶一次，高度關(guān)注社區(qū)的各類熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，借助“民情分析研判會(huì)”、“領(lǐng)導(dǎo)干部接訪日”等形式，暢通社區(qū)干部、居民直接匯報(bào)工作的渠道。（三）存在的問