【正文】 作對(duì)于群眾工作中的薄弱環(huán)節(jié)，我們開展了深入的排查，建立了群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題臺(tái)賬。同時(shí)，通過開展分類定級(jí)，激發(fā)我支部向先進(jìn)黨組織學(xué)習(xí)，形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍，真正實(shí)現(xiàn)“一個(gè)支部就是一座堡壘、一名黨員就是一面旗幟、一名干部就是一根標(biāo)桿”的目標(biāo)。二是支部作用沒有很好的發(fā)揮作風(fēng)，服務(wù)意識(shí)不夠。三是在黨員隊(duì)伍中深入開展了理想信念、組織觀念、紀(jì)律觀念和科技素質(zhì)等方面的教育與培訓(xùn)，通過教育管理，黨員干部的作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，組織得到了加強(qiáng)，觀念得到了轉(zhuǎn)變，參與社區(qū)工作和發(fā)展經(jīng)濟(jì)的意識(shí)得到了提高，參加組織活動(dòng)的積極性進(jìn)一步得到了調(diào)動(dòng)。首先是抓好教育培訓(xùn)。目前大部分在職黨員的“單位黨員意識(shí)”較強(qiáng)，“社區(qū)黨員意識(shí)”較弱，沒有意識(shí)到自已作為社區(qū)居民與社區(qū)黨建的相關(guān)性，沒有認(rèn)識(shí)到身居社區(qū)參與社區(qū)黨建是自己應(yīng)盡的義務(wù)。開展“黨員示范崗”、“黨員先鋒崗”、“黨員和諧之星”等評(píng)比活動(dòng)，激發(fā)了在職黨員服務(wù)群眾、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的意識(shí)。為延伸幫扶共建的工作觸角，黨員到社區(qū)報(bào)到登記，面向居民公開身份。個(gè)別社區(qū)單位對(duì)社區(qū)黨建工作重要性、緊迫性還缺乏足夠的認(rèn)識(shí)，共同參與社區(qū)建設(shè)的大格局還沒有真正形成，轄區(qū)單位的設(shè)施資源開放共享程度還不夠。（二）基本成效：一是建立共駐共建組織網(wǎng)絡(luò)。（四）整改措施：制定符合社區(qū)的工作思路，定期深入社區(qū)開展調(diào)研，全面了解工作情況，每月到社區(qū)工作不少于一天，每季度調(diào)研入戶一次，高度關(guān)注社區(qū)的各類熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，借助“民情分析研判會(huì)”、“領(lǐng)導(dǎo)干部接訪日”等形式，暢通社區(qū)干部、居民直接匯報(bào)工作的渠道。截至目前，接待群眾咨詢420人次，為群眾辦好事、辦實(shí)事145件，征求意見建議95條，梳理排查急需解決的實(shí)際問題46個(gè)，制定幫扶計(jì)劃27個(gè)，化解各類民事糾紛、信訪矛盾21件，走訪慰問困難黨員和群眾41人次。一是建立縣、鎮(zhèn)、社區(qū)三級(jí)聯(lián)系制度。在健全警官兼任村領(lǐng)導(dǎo)制度后，將各村兼任村領(lǐng)導(dǎo)的警官培訓(xùn)納入縣、鄉(xiāng)、村干部培訓(xùn)計(jì)劃中，培訓(xùn)內(nèi)容具有針對(duì)性。在職黨員進(jìn)社區(qū)工作中還存在難點(diǎn)問題。（三）在職黨員進(jìn)社區(qū)制度落實(shí)情況按照上級(jí)部門的要求，我鄉(xiāng)建立了在職黨員向居住地社區(qū)報(bào)到制度，制作了《在職黨員向居住地社區(qū)黨組織報(bào)到卡》、《在職黨員基本情況登記卡》、《在職黨員居住地社區(qū)表現(xiàn)反饋卡》、《在職黨員參與社區(qū)活動(dòng)記錄冊(cè)》、《在職黨員社區(qū)報(bào)到情況統(tǒng)計(jì)表》、《社區(qū)黨組織接收在職黨員回執(zhí)單》。第一書記定期向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委匯報(bào)工作制度建立，但匯報(bào)工作不能及時(shí)開展。（2）、整改方法簡(jiǎn)單，治標(biāo)不治本。對(duì)后進(jìn)村第一書記履行職責(zé)情況，能夠做到工作有記錄、活動(dòng)有臺(tái)賬、解決問題有公示。沒能按照組織的要求將縣領(lǐng)導(dǎo)兼任后進(jìn)村第一書記制度納入基層組織建設(shè)考核評(píng)價(jià)體系，具體整改方法在第三季度的整改工作中，完善對(duì)第一書記履行職責(zé)情況考核體系做到每月抽查、季度巡查、半年點(diǎn)評(píng)。存在的問題：（1）、后進(jìn)村在整改工作的進(jìn)展中，村支部匯報(bào)少，與鄉(xiāng)黨建辦溝通少。結(jié)合各后進(jìn)村實(shí)際，鄉(xiāng)黨委制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員兼任后進(jìn)村第一書記工作目標(biāo)，結(jié)合后進(jìn)村自身建設(shè)幫助所在村理清發(fā)展思路、完善村級(jí)發(fā)展規(guī)劃、制定增收措施、發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。吐格曼貝西村黨建工作責(zé)任制落實(shí)不到位，巴依都維村整頓工作整改措施僅落實(shí)了一大半。今后，鄉(xiāng)黨委將注重這一方面工作的開展，及時(shí)協(xié)調(diào)職工所在社區(qū)，對(duì)黨員參與社區(qū)服務(wù)工作進(jìn)行考核，制定考核制度及激勵(lì)措施。在自查工作中，鄉(xiāng)黨委將按照“警官是中共黨員的，兼任村黨組織副書記，不是中共黨員的兼任村副主任”進(jìn)行配備。第二篇：疏勒鎮(zhèn)基層組織建設(shè)“五項(xiàng)制度”落實(shí)情況自查報(bào)告疏勒鎮(zhèn)基層組織建設(shè)“五項(xiàng)制度”落實(shí)情況自查報(bào)告疏勒鎮(zhèn)為認(rèn)真貫徹落實(shí)自治區(qū)、地縣委關(guān)于基層組織建設(shè)工作的部署要求，按照落實(shí)“五項(xiàng)制度”的具體要求進(jìn)行全面自查自糾，對(duì)自查出的問題，迅速落實(shí)整改措施，認(rèn)真抓差補(bǔ)缺，現(xiàn)將基層組織建設(shè)“五項(xiàng)制度”落實(shí)自查情況匯報(bào)如下：一、縣領(lǐng)導(dǎo)兼任社區(qū)第一書記制度落實(shí)情況（一）主要做法：加強(qiáng)管理，健全制度?？h委常委兼任社區(qū)第一書記，延伸了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層、服務(wù)群眾的新領(lǐng)域，密切了黨群干群關(guān)系，產(chǎn)生了較好的社會(huì)效應(yīng)。二是部分兼任社區(qū)第一書記領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此項(xiàng)工作重視不夠，思想認(rèn)識(shí)不到位，沒有創(chuàng)造性的開展工作。形成以社區(qū)黨組織為核心，轄區(qū)內(nèi)單位黨組織積極參與的資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、條塊結(jié)合、共駐共建的新格局，把社區(qū)黨建工作向社區(qū)單位和企業(yè)黨組織拓展和延伸。二是共駐共建還不完全合拍，“一頭熱，一頭冷”的現(xiàn)象還不同程度地存在。二是擴(kuò)大社區(qū)黨組織對(duì)在職黨員“八小時(shí)”以外的管理權(quán)。二是設(shè)立了政策宣傳、幫貧助困、民事調(diào)解、就業(yè)援助、醫(yī)療咨詢等崗位，明確崗位職責(zé)，落實(shí)分解任務(wù)，在職黨員根據(jù)自身特長(zhǎng)進(jìn)行申報(bào)，經(jīng)社區(qū)黨組織核對(duì)確認(rèn)，有效促進(jìn)在職黨員履職制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。對(duì)參加社區(qū)黨建工作的認(rèn)識(shí)不夠到位，少數(shù)支部沒有積極組織，常?！耙魂囷L(fēng)”，部分黨員又缺乏自覺性，不能主動(dòng)參加社區(qū)活動(dòng)。四、鎮(zhèn)黨委委員兼任后進(jìn)社區(qū)第一書記制度落實(shí)情況(一)主要做法一是在加大對(duì)后進(jìn)社區(qū)班子成員進(jìn)行思想教育的同時(shí)，幫助后進(jìn)社區(qū)完善發(fā)展思路，教育引導(dǎo)“兩委”班子成員和黨員群眾樹立大局意識(shí)，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到脫貧致富上來，呈現(xiàn)出班子成員帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)的可喜局面，為盡快轉(zhuǎn)化提高奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二是先后制定了《黨員管理》、《黨員承諾》、《干部學(xué)習(xí)》、《值班》等制度，通過建立各類長(zhǎng)效機(jī)制，使黨員干部的工作作風(fēng)得到了明顯轉(zhuǎn)變，調(diào)動(dòng)了黨員干部發(fā)揮作用的積極性。（三）存在問題一是昆侖社區(qū)屬于城鄉(xiāng)結(jié)合部，流動(dòng)人口多，人員復(fù)雜，安全隱患比較多。當(dāng)前至本月底要在深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)圍繞“基本隊(duì)伍建設(shè)好、基本活動(dòng)開展好、基本制度執(zhí)行好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好”的要求，采取“黨組織自評(píng)、黨員群眾評(píng)議、上級(jí)黨組織評(píng)定”的方法，實(shí)行支部自評(píng)、黨員評(píng)、群眾評(píng)、服務(wù)對(duì)象評(píng)。為了進(jìn)一步做好晉位升級(jí)目標(biāo)，我們制定了《晉位升級(jí)實(shí)施方案》，確定了學(xué)校下一步的升級(jí)目標(biāo)，還制定了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的工作措施和方法，今年學(xué)校的創(chuàng)建目標(biāo)是“縣素質(zhì)教育示范?！?，為了這一目標(biāo)，我們以黨員為帶頭人，深入到各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)中，力爭(zhēng)目標(biāo)的圓滿實(shí)現(xiàn)。二是扎實(shí)開展“三會(huì)一課”和民主生活會(huì)，堅(jiān)持開展民主評(píng)議黨員，經(jīng)常性開展黨員學(xué)習(xí)教育活動(dòng)；組織黨員觀看警示教育片，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和活力。學(xué)校及支部還加強(qiáng)思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和精神文明建設(shè)，倡導(dǎo)文明從教、廉潔執(zhí)教，用崇高的社會(huì)主義核心價(jià)值觀來武裝教職工，告別封建迷信、告別腐敗的生活，讓廉政之風(fēng)占領(lǐng)學(xué)校。學(xué)校在去年縣教育局的教育教學(xué)質(zhì)量綜合評(píng)估中被評(píng)為一等獎(jiǎng)，今年正規(guī)劃創(chuàng)建縣局“素質(zhì)教育示范學(xué)?！薄Ｔ诿看蔚拿裰鳒y(cè)評(píng)中，班子成員的分?jǐn)?shù)都很高，被評(píng)定為優(yōu)秀。學(xué)校黨支部積極培訓(xùn)入黨積極分子，做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)。結(jié)合支部自評(píng)、民主測(cè)評(píng)結(jié)果，召開了黨委會(huì)議進(jìn)行討論，堅(jiān)持真實(shí)、準(zhǔn)確、客觀原則，科學(xué)評(píng)定各黨支部的等次。二、責(zé)任狀落實(shí)情況（一）創(chuàng)新方面我們黨委今年黨建創(chuàng)新工作方面，將對(duì)各支部實(shí)行量化管理，完善《教育黨委對(duì)學(xué)校黨支部星級(jí)評(píng)定細(xì)則》。二是開展了“課內(nèi)比教學(xué)”，促進(jìn)教師專業(yè)素質(zhì)的提升活動(dòng)。三是6月末對(duì)校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和黨務(wù)工作者進(jìn)行專題培訓(xùn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的進(jìn)一步提升。對(duì)此我們按照全程抓、全員抓的工作思路，重新建立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長(zhǎng)，主管副書記、組委為成員的基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，加大領(lǐng)導(dǎo)力度。在防止出現(xiàn)滑坡問題的同時(shí)，結(jié)合全鄉(xiāng)黨員先鋒活動(dòng)和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)的開展，幫助中間狀態(tài)支部對(duì)照優(yōu)秀支部標(biāo)準(zhǔn)，找差距、定措施，通過樹立典型、宣傳先進(jìn)，拉動(dòng)了中間狀態(tài)的村街上檔升級(jí)。在春季植樹造林中，我鄉(xiāng)在較短的時(shí)間內(nèi)植樹30余萬(wàn)棵，完成造林面積7909畝，栽種成活率達(dá)到了98%以上，僅今春一季就完成了全年任務(wù)。先后制定出臺(tái)了《村街干部職數(shù)配備和待遇的若干規(guī)定》、《共產(chǎn)黨員在換屆選舉中應(yīng)遵守的紀(jì)律及處分規(guī)定》等，為選舉工作提供了強(qiáng)有力的制度保證。使村街黨員干部樹立全局觀念，大局觀念，尤其是落選干部樹立能上能下的思想觀念，保證村街工作的正常進(jìn)行。鄉(xiāng)基層組織建設(shè)情況簡(jiǎn)介責(zé)任編輯：飛雪閱讀：人次