【正文】 、農(nóng)村基層干部后繼乏人的問(wèn)題日益突出。在具體事務(wù)的處理上將群眾放在對(duì)立面，在工作方法上習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)辦事，不善于和群眾進(jìn)行溝通和交流，致使基層組織建設(shè)趨于弱化。（二）、在新形勢(shì)下做好群眾工作的能力較弱。村組的組織生活也不正常。許多干部對(duì)黨建基本知識(shí)的學(xué)習(xí)沒(méi)有興趣，在遇到黨建工作中的實(shí)際問(wèn)題時(shí)不能妥善處理。三、基層班子建設(shè)及作風(fēng)建設(shè)工作中存在的問(wèn)題及解決辦法目前，農(nóng)村基層班子建設(shè)及作風(fēng)建設(shè)工作中還存在以下問(wèn)題：（一）、村級(jí)班子整體素質(zhì)沒(méi)有達(dá)到目前工作的要求。進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)政轉(zhuǎn)移支付工作，認(rèn)真落實(shí)村辦公經(jīng)費(fèi)和干部報(bào)酬，使村干部的收入與所付出的勞動(dòng)成正比，與本村經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)，也與村民收入的水平相協(xié)調(diào)。將目標(biāo)、考核、評(píng)議、激勵(lì)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，開(kāi)展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)。（三）、改善村組干部待遇。由于這些配套改革沒(méi)有及時(shí)跟上，農(nóng)村基層組織建設(shè)就處在了“夾縫”中，暴露出不的問(wèn)題難以有效解決。農(nóng)村改革是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，但目前一些配套的改革制度還考慮得不夠，帶來(lái)了基層組織建設(shè)上的難度。只有集體有了積累，有了為群眾辦實(shí)事，好事的物質(zhì)基礎(chǔ)，各項(xiàng)工作才能真正落到實(shí)處。各村應(yīng)發(fā)揮資源及勞動(dòng)力優(yōu)勢(shì)，擴(kuò)大招商引資的力度，創(chuàng)建適合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)，將本地的種植、養(yǎng)殖產(chǎn)品加工成半成品或成品再推向市場(chǎng)。第四，必須在富群眾的同時(shí)富集體。第三，必須發(fā)展科技強(qiáng)后勁。第二，必須因地制宜，發(fā)展特色。二是思路問(wèn)題，即發(fā)展經(jīng)濟(jì)要有正確的思路，思路決定著出路，如何形成正確的思路？第一，必須看準(zhǔn)市場(chǎng)抓調(diào)整。在抓發(fā)展問(wèn)題上，基層組織要著力解決好兩個(gè)問(wèn)題。解決好“三農(nóng)”問(wèn)題，不僅要通過(guò)稅費(fèi)改革減負(fù)增收，更重要的要通過(guò)加快發(fā)展致富。根據(jù)目前農(nóng)村的實(shí)際情況，要解決這些問(wèn)題，必須從以下幾方開(kāi)展工作。出現(xiàn)基層干部難選、難當(dāng)、難留的“三難”問(wèn)題；農(nóng)村基層組織長(zhǎng)期局限于財(cái)力的限制，必然導(dǎo)致黨群、干群之間容易滋生矛盾。當(dāng)前，農(nóng)村基層組織建設(shè)的矛盾增多、難度增大，歸根結(jié)底是由于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的落后所引起的。這些影響，集中反映一點(diǎn)，就是稅費(fèi)改革使得農(nóng)村基層組織建設(shè)原有的困難和矛盾更凸顯出來(lái)，構(gòu)成了對(duì)農(nóng)村基層組織的生存威脅。（四）、地位難鞏固。隨著稅費(fèi)改革后村級(jí)財(cái)力的下降，“無(wú)錢辦事”的問(wèn)題日顯突出，群眾思想難于統(tǒng)一，在實(shí)際操作中難度很大。普遍反映村干部“勞多酬少，前無(wú)出路，后無(wú)退路”，現(xiàn)實(shí)的反差不可避免地導(dǎo)致村干部心理的失落感和不平衡，因而工作積極性不高，使得有些村干部得過(guò)且過(guò)，個(gè)別村基層干部干脆“摞挑子”。二是激勵(lì)無(wú)手段，后顧之憂難解決。如某某村9個(gè)組僅有6個(gè)組長(zhǎng)編制，中溝村6個(gè)組僅有3個(gè)組長(zhǎng)編制，給村上的工作造成了很大的不便。按照農(nóng)村稅費(fèi)改革后，村組干部定崗、定編及精簡(jiǎn)工作的原則，村級(jí)干部交叉兼職，每個(gè)村干部必須兼任一個(gè)小組的村民小組長(zhǎng)。隨著農(nóng)村改革的進(jìn)一步深入，村組管理幅度增大，工作難度增強(qiáng)，使基層干部面臨前所未有的壓力。一是得失不相稱，心理難平衡。以村級(jí)財(cái)力為例，改革前，我市村級(jí)財(cái)力是102萬(wàn)元，村平6萬(wàn)元；改革后，村級(jí)財(cái)力為45萬(wàn)元，村平萬(wàn)元，比改革前減少57%，使得本來(lái)就捉襟見(jiàn)肘的鎮(zhèn)村組織越發(fā)顯得窘迫。（一）、機(jī)構(gòu)難運(yùn)轉(zhuǎn)。這次稅費(fèi)改革，對(duì)于減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)、改善黨群干群關(guān)系、維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定無(wú)疑起到了積極作用。更為突出的是個(gè)別村中黨員發(fā)展緩慢，積極分子隊(duì)伍薄弱，有的村改選甚至找不到一個(gè)合適的村主任接班人。兩委班子成員仍然存在文化水平不高，平均年齡較高等現(xiàn)象?？傮w上看，新的村兩委班子開(kāi)展工作以來(lái)，很好地維持了農(nóng)村社會(huì)秩序，村里的各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)，能夠發(fā)揮應(yīng)有的作用。支部班子共45人，從性別看，男41名，占 %，女4名，占%；從年齡看，支部班子平均年齡歲，較上屆降低歲，其中40歲以上的33人，占%，35歲的8人，占 %，34歲以下的4人，占%；從文化程度看，大專（含大專）以上1名，占 %，中專1名，占 %，高中13名，占 %，初中26名，占 %，小學(xué)4名，占 % ；支部班子中，任村黨支部書記10年以上的1人，任村黨支部書記69年的3人。一、某某鎮(zhèn)村組干部及兩委班子現(xiàn)狀目前，某某村七個(gè)行政村共有村27人，35歲以下的有11人。當(dāng)前，農(nóng)村工作任務(wù)十分繁重，村組干部和兩委班子成員能否把廣大黨員和農(nóng)民群眾緊緊團(tuán)結(jié)在黨組織的周圍，充分發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng)造性，對(duì)于開(kāi)展農(nóng)村各項(xiàng)工作的意義是非常重大的。五、下一步的工作打算一是是進(jìn)一步加大活動(dòng)的輿論氛圍，使基層組織建設(shè)年活動(dòng)深入人心；二是進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)、班子建設(shè)、陣地建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和制度建設(shè)，進(jìn)一步提升黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用；三是積極探索建立基層組織建設(shè)的長(zhǎng)效工作機(jī)制，充分發(fā)揮基層黨組織在xxx發(fā)展中的引領(lǐng)作用。同時(shí)完成培訓(xùn)林農(nóng)果農(nóng)3000人次，其中實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)任務(wù)1500人次，退耕還林后續(xù)產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)1500人次，發(fā)放技術(shù)明白紙6000多份，增強(qiáng)林農(nóng)果農(nóng)的了科技意識(shí)，提高了管理技術(shù)水平。截止到6月26日，全部完成4萬(wàn)株低產(chǎn)劣質(zhì)核桃樹(shù)高接換優(yōu)工作。（三）圍繞促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，提升服務(wù)社會(huì)水平大力普及xxx科學(xué)技術(shù)知識(shí)，帶動(dòng)農(nóng)民增收致富是我們工作的重中之重。在xxx行政執(zhí)法上：全體森林公安民警牢記職責(zé)，主動(dòng)出擊，積極開(kāi)展“利劍”專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)，辦理各類xxx行政案件43起，立刑事案件7起，處罰違法人員30人，查處率100%，有效保護(hù)了我縣森林資源安全。上半年除治工作中，完成春尺蠖除治面積25000畝，除治成蟲(chóng)5000畝，幼蟲(chóng)2萬(wàn)畝，完成美國(guó)白蛾除治面積16萬(wàn)畝，使用各種藥劑21噸。通過(guò)采取多種措施，我們經(jīng)受住了多年未遇的幾場(chǎng)大火的考驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)了連續(xù)第22個(gè)無(wú)重大森林火災(zāi)年的預(yù)定目標(biāo)。特別是在今年較大林火撲救中，我局xx同志，帶領(lǐng)防火隊(duì)員不顧個(gè)人安危，連夜奮戰(zhàn)在撲救一線。整個(gè)防火期內(nèi)，我縣共發(fā)生火情火警11起。其中，完成市級(jí)重點(diǎn)造林工程3500畝，完成一般造林工程8000畝，；完成義務(wù)植樹(shù)80萬(wàn)株；啟動(dòng)了山區(qū)、平原及水庫(kù)周邊中幼林撫育項(xiàng)目，在全縣范圍內(nèi)營(yíng)造了濃厚的綠化氛圍。例如，xxx科技推廣中心黨支部的黨員，身先士卒，勇挑重?fù)?dān)，經(jīng)常加班加點(diǎn)堅(jiān)守在施工現(xiàn)場(chǎng)，確保了各項(xiàng)造綠林化工程高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成。（一）圍繞黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，弘揚(yáng)甘于奉獻(xiàn)的精神 我們緊緊圍繞增加xxx資源總量這一目標(biāo)，以實(shí)施市級(jí)造林綠化工程為重點(diǎn)，迅速掀起了春節(jié)造林綠化高潮。三、黨組織推動(dòng)xxx工作情況加強(qiáng)基層組織建設(shè)，發(fā)揮基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，為我縣xxx發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。在相關(guān)許可證辦理上，過(guò)去由一個(gè)科室辦理，現(xiàn)在我們把勘察、設(shè)計(jì)、收費(fèi)等環(huán)節(jié)分到相關(guān)科室配合進(jìn)行，最后進(jìn)入行政大廳集中辦理；在行政案件處理上，由過(guò)去派出所單獨(dú)處理到現(xiàn)在集體議案，相關(guān)人員組成議案組，減少了產(chǎn)生不正之風(fēng)的機(jī)會(huì)。三是堅(jiān)持推行政務(wù)公開(kāi)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《xxx政務(wù)公開(kāi)制度》，公開(kāi)xxx部門職責(zé)，公開(kāi)辦事、收費(fèi)、行政處罰等所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定，在行政大廳公開(kāi)行政審批的項(xiàng)目等。二是完善黨風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)考評(píng)制度。（三）加強(qiáng)制度建設(shè)，建立基層組織建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制 一是健全黨組織學(xué)習(xí)制度。局黨委針對(duì)部分黨 支部存在的學(xué)習(xí)交流實(shí)踐較少、部分黨員爭(zhēng)先進(jìn)位意識(shí)不足、陣地建設(shè)不規(guī)范等問(wèn)題，要求各支部制定建設(shè)目標(biāo)和整改措施，作出公開(kāi)承諾，簽訂目標(biāo)責(zé)任書；并要求黨員圍繞爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的要求，在實(shí)際崗位上踐諾履諾。三是落實(shí)舉措，推動(dòng)晉位。在黨員群眾評(píng)議廣泛聽(tīng)取黨員群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，局黨委結(jié)合考核和平時(shí)掌握情況，評(píng)定每個(gè)基層黨支部的分類情況。二是依照標(biāo)準(zhǔn)，分類定級(jí)。通過(guò)調(diào)查，目前我局5個(gè)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子健全，組織制度完備，各項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)有保障，廣大黨員干部能夠圍繞xxx中心工作，充分發(fā)揮模范帶頭作用。按照活動(dòng)方案要求，局班子成員分別與各支部建立聯(lián)系點(diǎn)。同時(shí)，將基層組織建設(shè)年的有關(guān)要求，通過(guò)局電子屏幕進(jìn)行宣傳，營(yíng)造了良好的輿論氛圍。三是明確目標(biāo)任務(wù)。按照活動(dòng)方案，我局召開(kāi)了深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)部署會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)縣委文件精神，安排部署全局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。按照縣委文件要求，結(jié)合我局實(shí)際情況，制定活動(dòng)實(shí)施方案，印發(fā)至各支部，方案強(qiáng)調(diào)了此次活動(dòng)重大意義，明確了各項(xiàng)工作任務(wù)。二、基層組織建設(shè)年活動(dòng)開(kāi)展情況縣委動(dòng)員會(huì)召開(kāi)后，局黨委高度重視，立即召開(kāi)班子成員會(huì)議，第一時(shí)間傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹縣委關(guān)于開(kāi)展基層組織建設(shè)年活動(dòng)的有關(guān)精神，并結(jié)合工作實(shí)際做好各項(xiàng)安排工作。第三篇：基層組織建設(shè)年報(bào)告xx局基層組織建設(shè)年自查報(bào)告按照縣委《關(guān)于在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中開(kāi)展基層組織建設(shè)年的實(shí)施意見(jiàn)》（x黨組發(fā)[2012]3號(hào)）的安排部署，為進(jìn)一步鞏固擴(kuò)大創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)成果，推進(jìn)xxx系統(tǒng)黨組織建設(shè)，解決基層黨組織建設(shè)中的突出問(wèn)題，增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，我局在認(rèn)真學(xué)習(xí)文件、吃透精神的基礎(chǔ)上，廣泛發(fā)動(dòng)，周密安排，狠抓落實(shí)，結(jié)合x(chóng)xx工作實(shí)際，扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作扎實(shí)有效開(kāi)展，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。通過(guò)開(kāi)展調(diào)查摸底工作，我支部查找出了自身存在的不足，明確了今后努力地方向。（2）、做好本職工作，爭(zhēng)取上級(jí)支持，努力改善黨員組織活動(dòng)的必要條件。（7）、希望繼續(xù)在加強(qiáng)和發(fā)揮黨組織的作用上下功夫。（5）、爭(zhēng)取經(jīng)費(fèi)，多開(kāi)展組織活動(dòng)。（2）、制度雖健全，但還需與時(shí)俱進(jìn)。同時(shí)，通過(guò)開(kāi)展分類定級(jí)，激發(fā)了我支部向先進(jìn)黨組織學(xué)習(xí)熱情，形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的“學(xué)趕比超”氛圍。當(dāng)前，支部在深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，認(rèn)真做好“把骨干教師培養(yǎng)成黨，把黨員掊養(yǎng)成骨干教師”工作。二、成立機(jī)構(gòu)、明確目標(biāo)基層組織建設(shè)年活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我校黨支部高度重視，成立基層組織建設(shè)年活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。其中在職教師黨員20人（男黨員11人，女黨員9人），退休教師黨員10人。2012年12月19日第二篇：基層組織建設(shè)年報(bào)告某某九義校支部基層組織建設(shè)年活動(dòng)自查報(bào)告