【正文】 使村街黨員干部樹立全局觀念，大局觀念，尤其是落選干部樹立能上能下的思想觀念，保證村街工作的正常進(jìn)行。在春季植樹造林中，我鄉(xiāng)在較短的時間內(nèi)植樹30余萬棵，完成造林面積7909畝，栽種成活率達(dá)到了98%以上，僅今春一季就完成了全年任務(wù)。對此我們按照全程抓、全員抓的工作思路，重新建立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長，主管副書記、組委為成員的基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，加大領(lǐng)導(dǎo)力度。二是開展了“課內(nèi)比教學(xué)”，促進(jìn)教師專業(yè)素質(zhì)的提升活動。結(jié)合支部自評、民主測評結(jié)果，召開了黨委會議進(jìn)行討論，堅持真實、準(zhǔn)確、客觀原則，科學(xué)評定各黨支部的等次。在每次的民主測評中，班子成員的分?jǐn)?shù)都很高，被評定為優(yōu)秀。學(xué)校及支部還加強(qiáng)思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和精神文明建設(shè)，倡導(dǎo)文明從教、廉潔執(zhí)教，用崇高的社會主義核心價值觀來武裝教職工，告別封建迷信、告別腐敗的生活，讓廉政之風(fēng)占領(lǐng)學(xué)校。為了進(jìn)一步做好晉位升級目標(biāo)，我們制定了《晉位升級實施方案》，確定了學(xué)校下一步的升級目標(biāo)，還制定了實現(xiàn)這一目標(biāo)的工作措施和方法，今年學(xué)校的創(chuàng)建目標(biāo)是“縣素質(zhì)教育示范?！?，為了這一目標(biāo)，我們以黨員為帶頭人，深入到各項創(chuàng)建活動中，力爭目標(biāo)的圓滿實現(xiàn)。（三）存在問題一是昆侖社區(qū)屬于城鄉(xiāng)結(jié)合部，流動人口多，人員復(fù)雜，安全隱患比較多。四、鎮(zhèn)黨委委員兼任后進(jìn)社區(qū)第一書記制度落實情況(一)主要做法一是在加大對后進(jìn)社區(qū)班子成員進(jìn)行思想教育的同時，幫助后進(jìn)社區(qū)完善發(fā)展思路，教育引導(dǎo)“兩委”班子成員和黨員群眾樹立大局意識，把思想和行動統(tǒng)一到脫貧致富上來，呈現(xiàn)出班子成員帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)的可喜局面，為盡快轉(zhuǎn)化提高奠定堅實基礎(chǔ)。二是設(shè)立了政策宣傳、幫貧助困、民事調(diào)解、就業(yè)援助、醫(yī)療咨詢等崗位，明確崗位職責(zé)，落實分解任務(wù)，在職黨員根據(jù)自身特長進(jìn)行申報，經(jīng)社區(qū)黨組織核對確認(rèn)，有效促進(jìn)在職黨員履職制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。二是共駐共建還不完全合拍，“一頭熱，一頭冷”的現(xiàn)象還不同程度地存在。二是部分兼任社區(qū)第一書記領(lǐng)導(dǎo)對此項工作重視不夠，思想認(rèn)識不到位，沒有創(chuàng)造性的開展工作。第二篇：疏勒鎮(zhèn)基層組織建設(shè)“五項制度”落實情況自查報告疏勒鎮(zhèn)基層組織建設(shè)“五項制度”落實情況自查報告疏勒鎮(zhèn)為認(rèn)真貫徹落實自治區(qū)、地縣委關(guān)于基層組織建設(shè)工作的部署要求，按照落實“五項制度”的具體要求進(jìn)行全面自查自糾，對自查出的問題，迅速落實整改措施，認(rèn)真抓差補(bǔ)缺，現(xiàn)將基層組織建設(shè)“五項制度”落實自查情況匯報如下：一、縣領(lǐng)導(dǎo)兼任社區(qū)第一書記制度落實情況（一）主要做法：加強(qiáng)管理，健全制度。今后，鄉(xiāng)黨委將注重這一方面工作的開展，及時協(xié)調(diào)職工所在社區(qū)，對黨員參與社區(qū)服務(wù)工作進(jìn)行考核，制定考核制度及激勵措施。結(jié)合各后進(jìn)村實際，鄉(xiāng)黨委制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員兼任后進(jìn)村第一書記工作目標(biāo)，結(jié)合后進(jìn)村自身建設(shè)幫助所在村理清發(fā)展思路、完善村級發(fā)展規(guī)劃、制定增收措施、發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)、維護(hù)社會穩(wěn)定。沒能按照組織的要求將縣領(lǐng)導(dǎo)兼任后進(jìn)村第一書記制度納入基層組織建設(shè)考核評價體系，具體整改方法在第三季度的整改工作中，完善對第一書記履行職責(zé)情況考核體系做到每月抽查、季度巡查、半年點(diǎn)評。（2）、整改方法簡單，治標(biāo)不治本。（三）在職黨員進(jìn)社區(qū)制度落實情況按照上級部門的要求，我鄉(xiāng)建立了在職黨員向居住地社區(qū)報到制度，制作了《在職黨員向居住地社區(qū)黨組織報到卡》、《在職黨員基本情況登記卡》、《在職黨員居住地社區(qū)表現(xiàn)反饋卡》、《在職黨員參與社區(qū)活動記錄冊》、《在職黨員社區(qū)報到情況統(tǒng)計表》、《社區(qū)黨組織接收在職黨員回執(zhí)單》。在健全警官兼任村領(lǐng)導(dǎo)制度后，將各村兼任村領(lǐng)導(dǎo)的警官培訓(xùn)納入縣、鄉(xiāng)、村干部培訓(xùn)計劃中，培訓(xùn)內(nèi)容具有針對性。截至目前，接待群眾咨詢420人次，為群眾辦好事、辦實事145件，征求意見建議95條，梳理排查急需解決的實際問題46個，制定幫扶計劃27個，化解各類民事糾紛、信訪矛盾21件，走訪慰問困難黨員和群眾41人次。（二）基本成效：一是建立共駐共建組織網(wǎng)絡(luò)。為延伸幫扶共建的工作觸角，黨員到社區(qū)報到登記，面向居民公開身份。目前大部分在職黨員的“單位黨員意識”較強(qiáng)，“社區(qū)黨員意識”較弱，沒有意識到自已作為社區(qū)居民與社區(qū)黨建的相關(guān)性，沒有認(rèn)識到身居社區(qū)參與社區(qū)黨建是自己應(yīng)盡的義務(wù)。三是在黨員隊伍中深入開展了理想信念、組織觀念、紀(jì)律觀念和科技素質(zhì)等方面的教育與培訓(xùn)，通過教育管理，黨員干部的作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，組織得到了加強(qiáng)，觀念得到了轉(zhuǎn)變，參與社區(qū)工作和發(fā)展經(jīng)濟(jì)的意識得到了提高，參加組織活動的積極性進(jìn)一步得到了調(diào)動。同時，通過開展分類定級，激發(fā)我支部向先進(jìn)黨組織學(xué)習(xí)，形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍，真正實現(xiàn)“一個支部就是一座堡壘、一名黨員就是一面旗幟、一名干部就是一根標(biāo)桿”的目標(biāo)。引導(dǎo)全體黨員教職工立足崗位，敬業(yè)奉獻(xiàn)，積極推進(jìn)新課程改革，加大教學(xué)研究力度，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校多形式、多渠道認(rèn)真開展職業(yè)道德教育、遵紀(jì)守法教育，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，黨員同志帶頭講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)、講風(fēng)格、講紀(jì)律，不去計較個人名利和得失。九、黨的基層組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況學(xué)校緊緊圍繞共建和諧帥鄉(xiāng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開展了“我為帥鄉(xiāng)發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策”等系列活動，開展了崗位成果評比活動和黨員示范崗活動，亮職責(zé)、亮身份、亮標(biāo)準(zhǔn)、亮承諾，比奉獻(xiàn)、比效率、比作風(fēng)、比技能，將黨課學(xué)習(xí)的內(nèi)容發(fā)揮到工作實踐中，發(fā)揮于學(xué)校的發(fā)展建設(shè)中，將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的深化與“作風(fēng)建設(shè)年活動”“師德師風(fēng)建設(shè)活動”“學(xué)習(xí)型黨組織活動”和“基層組織建設(shè)活動”貫穿結(jié)合起來，將黨的先進(jìn)性、黨戰(zhàn)斗力和凝聚力深入每一位教職工心中。此《細(xì)則》是去年制定并在各支部試行了一年，今年各黨支部的分類定級，除各單位的自評外，我們主要是依據(jù)此《細(xì)則》。四是加強(qiáng)輿論宣傳報道。到目前已有五個村支部跨入優(yōu)秀支部行列。同時鄉(xiāng)黨委在財力緊張的情況下，共印發(fā)換屆選舉相關(guān)表格1萬多份，確保了選舉的高標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范化進(jìn)行。進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，振奮精神，扎實工作，以加強(qiáng)和改進(jìn)基層組織建設(shè)的優(yōu)異成績迎接黨的十六大的勝利召開。二是抓規(guī)范，做到有章可循。我們緊緊抓住這個大頭，進(jìn)一步加強(qiáng)了對中間狀況支部的關(guān)注程度。二是繼續(xù)開展各項活動，提高黨員教師素質(zhì)。另外66個社會組織沒有黨員。八、黨的基層組織制度建設(shè)和落實情況我們嚴(yán)格執(zhí)行黨的基層組織制度，堅持“三會一課”制度、定期開展組織生活會制度、黨員匯報制度和民主評議黨員制度等。（二）政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況學(xué)校組織廣大教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)樂委辦發(fā)（2012）7號文件精神，將“改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅相關(guān)紀(jì)律”作為今年的重要工作來抓，優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，以“創(chuàng)先爭優(yōu)，辦人民滿意的教育”為宗旨，以學(xué)生發(fā)展為依據(jù)，規(guī)范辦學(xué)行為，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。（四）開展了基層黨建及隊伍建設(shè)工作一是積極參加上級部門組織的各類培訓(xùn)，同時還加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，努力提高黨支部書記及后備人員的政治思想素質(zhì)和工作能力。會議要求各黨員深化思想認(rèn)識，增強(qiáng)抓好基層組織建設(shè)年工作的責(zé)任感，緊密結(jié)合實際，全面落實基層組織建設(shè)年各項任務(wù)。注重從知識青年、致富能手中發(fā)展黨員，進(jìn)一步優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，今年培養(yǎng)入黨積極分子5人。二是在職黨員進(jìn)社區(qū)的責(zé)任心不強(qiáng)。三、在職黨員進(jìn)社區(qū)制度落實情況（一）主要做法一是著重從理順黨員編排、健全組織設(shè)臵、完善相關(guān)制度、規(guī)范組織活動等四個方面重點(diǎn)開展工作；在夯實基礎(chǔ)的前提下，重點(diǎn)突出干部隊伍建設(shè)、黨員隊伍管理、強(qiáng)化目標(biāo)考核等方面狠抓工作落實。通過發(fā)揮“第一書記”協(xié)調(diào)聯(lián)系作用，研究社區(qū)聯(lián)席會議179次，研究制定幫建措施51次，開展治安聯(lián)防169次，為社區(qū)辦實事好事68次，公開承諾111項，兌現(xiàn)承諾104項。建立“雙述雙評”制度，年終在本單位和聯(lián)系社區(qū)分別進(jìn)行述職并接受評議。并在縣委組織部和縣公安局備案。（2）、在開展后進(jìn)村整頓工作中，解決實際問題的效果不明顯。12村黨支部凝聚力缺乏、村干部黨員發(fā)揮作用不明顯，從國家退休干部中推薦優(yōu)秀老黨員進(jìn)班子，為村“兩委”注入新鮮血液，帶領(lǐng)班子成員改變目前的現(xiàn)狀，調(diào)整發(fā)展思路促發(fā)展。但是各項具體的工作沒有具體的細(xì)化，記錄、臺賬。在第三階段的后