20xx年教育工作務虛會發(fā)言稿-文庫吧資料
2024-11-03 22:19本頁面
【正文】 公建處職工，必然存在四平八穩(wěn)，按部就班，按既定模式運作作風。第二堅持效益優(yōu)先，著力提升運營盈利水平。牽頭各有關部門共同實施編制監(jiān)理細則和監(jiān)理規(guī)劃范本。建議公司聘請專家設立總工，對一些特殊工藝，構造復雜的組織設計和監(jiān)理細則進行編制審核。目前正值項目管理公司新一輪大建設、大發(fā)展的起步階段，各項工作千頭萬緒，千絲萬縷，雨驟風疾，紛繁復雜，也想通過務虛會的召開，使大家充分認清我們當前面臨的形勢，進一步明確目標、落實責任，提振信心、抖擻精神，全面安排部署好明年的各項工作，在難得的歷史發(fā)展機遇中勇挑重擔，奮勇爭先，大展宏圖。在教學一線中的中青年優(yōu)秀教師中大力培養(yǎng)入黨積極分子，發(fā)展黨員；抓師德師風建設：充分發(fā)揮先進典型人物、先進集體的激勵、導向和示范作用，營造學先進、趕先進的良好氛圍，樹立識大體、顧大局、遵守師德師風、杜絕體罰、變相體罰學生、亂收費、亂補課、有償家教等現(xiàn)象；加強黨風廉政建設：在黨員干部中深入開展黨風黨紀、法制教育和警示教育，牢筑黨紀國法和思想道德防線、增強黨員干部的拒腐防變能力，將黨風廉政建設的責任逐級分解，確保黨風廉政建設的責任落實到人、措施到位，鞏固教育成果，切實轉變工作作風，保持新常態(tài)，提高執(zhí)行力和工作效能；深入貫徹學習十八屆六中全會、黨的十九大精神，積極推進優(yōu)質(zhì)均衡創(chuàng)建工作。扎實開展好黨建工作，推動教育工作全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。加大校園安全設施投入，強化安全管理重點；定期開展學校安全大排查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時整改。各校要嚴格執(zhí)行學校安全責任制，責任到人。各校將進一步落實“立德樹人”這一根本任務，堅持育人為本、德育為先，創(chuàng)新德育工作思路、方法、活動載體，引導學生在日常學習生活中學會自律、自省，逐步形成良好道德品質(zhì)。各校辦學條件有了明顯改善，我們將充分發(fā)揮功能室的作用，結合師資條件，在幾所生源較充足學校分別開設音樂、美術、舞蹈、書法、足球、籃球等課外興趣特長班，做好課外活動服務。以思想理念為先導，高度重視教師的專業(yè)素質(zhì)，要以校本教研為抓手引導全體教師認真學習業(yè)務知識，對全體教師開展集體備課、引導教師觀看名師課堂實錄、教學講座，學習先進的教學理念，切實幫助教師提高業(yè)務素質(zhì)。學校將繼續(xù)以班級文化建設為突破口，把“一校一品”創(chuàng)建作為校園文化建設的基本抓手，向縱深挖掘學校特色，豐富校園文化內(nèi)涵，提升學校品味，為學校發(fā)展提供后續(xù)動力，達到校校有特色，班班有亮點、人人有愛好，處處有生機。在學校相對集中的區(qū)域（秦橋、劉集、鎮(zhèn)南）建設3個教師居住點，保證教師安心教學。2017年12月，我鎮(zhèn)被縣政府、縣教育局定為優(yōu)質(zhì)均衡學校布局調(diào)整試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)。此舉極大提高了教師工作的積極性，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)出現(xiàn)了教師爭相多代課，緩解了“缺教師”的問題。實行定崗定責競聘上崗，設立班主任津貼、教師超課時津貼、考核津貼等，對全鎮(zhèn)請假、借調(diào)人員統(tǒng)一管理?？h教育局分別于2016年8月和2017年8月兩次下發(fā)文件，把我校的做法作為附件，在全縣推廣；新安晚報用一個版面對這一創(chuàng)新工作進行了報導；在均衡發(fā)展國檢中，我縣的無校籍管理也受到專家成員的認可和表揚。我們把全鎮(zhèn)音體美等亟需學科教師納入無校籍管理，這些教師以定片教學、多校走教的方式，奔走于轄區(qū)各校，他們除了完成國家規(guī)定課時外，還積極指導各校組建合唱隊、足球隊、美術興
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