現(xiàn)代企業(yè)員工安全生產(chǎn)行為規(guī)范培訓(xùn)試題-文庫(kù)吧資料
2024-10-29 05:50本頁(yè)面
【正文】 ，掌握安全生產(chǎn)技能；發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)報(bào)告。遵守廠紀(jì)廠規(guī)，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。，經(jīng)常維護(hù)設(shè)備保養(yǎng)，按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作。 （C）。 Ｃ．用大量清水洗眼 ，從業(yè)人員應(yīng)（A）。 ，佩戴（B）最容易對(duì)操作人員造成傷害。 ？（C），俯臥 ，側(cè)臥或仰臥 ，仰臥加強(qiáng)從業(yè)人員自身（A）三違培養(yǎng)，提高安全意識(shí)，掌握安全技術(shù)操作規(guī)程，是消除事故人為因素的 唯一辦法。、安全管理經(jīng)費(fèi)不足、沒(méi)有采取安全保護(hù)措施 、物的不安全狀態(tài)、企業(yè)安全管理有缺陷 、沒(méi)有進(jìn)行安全檢查、沒(méi)有采用安全技術(shù)措施、沒(méi)有制定完善的安全管理制度、企業(yè)員工安全意識(shí)不強(qiáng) （C）。二、單項(xiàng)選擇題（每題3分）（D）。2.“三違”是指： 違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律，據(jù)統(tǒng)計(jì)80%90%以上 的事故發(fā)生的直接原因是由于“三違”造成的。三、事故預(yù)防知識(shí)違章是事故的最大敵人，很多事故都是由于違章造成的，在生產(chǎn)過(guò)程中由于客觀因素的復(fù)雜性事故時(shí)有發(fā)生，從事故的分析和統(tǒng)計(jì)可以看出由于運(yùn)行人員誤操作而導(dǎo)致事故發(fā)生是一個(gè)重要方面，我們常講反習(xí)慣性違章那是一種事后補(bǔ)救是罔羊補(bǔ)牢而習(xí)慣性不違章才是事前的預(yù)防是未雨綢繆兩者是問(wèn)題的3個(gè)方面和不同層次，做到前者是為了實(shí)現(xiàn)后者，只有實(shí)現(xiàn)后者才是釜底抽薪之舉。實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例的目的是為了保障工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病職工獲得醫(yī)療救助經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)分散用人單位工傷風(fēng)險(xiǎn)。危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理的基本宗旨和目的為了加強(qiáng)對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)物品進(jìn)行管理保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全保護(hù)環(huán)境而制定（七）工傷保險(xiǎn)條例工傷保險(xiǎn)條例于2003年5月7日經(jīng)國(guó)務(wù)院第5次常務(wù)會(huì)議討論通過(guò)并于2004年1月1日施行。女職工生育享受不少于90天產(chǎn)假，不得安排女職工在哺乳未滿1周歲嬰兒期間從事國(guó)家規(guī)定的第3級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌的其他勞動(dòng)，不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)，不得安排未成年工從事礦山井下有毒有害國(guó)家規(guī)定第4級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌的勞動(dòng)，用人單位應(yīng)當(dāng)為未成年工定期進(jìn)行健康檢查（五）消防法消防法于1998年4月29日由第九屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第2次會(huì)議通過(guò)至1998年9月1日起施行。第6章規(guī)定用人單位必須建立健全勞動(dòng)衛(wèi)生制度嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)員工進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故減少職業(yè)危害，勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，用人單位必須為員工提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的員工應(yīng)當(dāng)定期健康檢查，從事特種作業(yè)的員工必須經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格才能持證上崗，員工在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，員工對(duì)用人單位管理人員違章指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)有權(quán)拒絕執(zhí)行，對(duì)危害生命安全和身體健康的行為有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。勞動(dòng)法對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生內(nèi)容做了以下規(guī)定：第19條規(guī)定了勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的條款。第134條工廠、礦山、林場(chǎng)建筑企業(yè)或者其他企業(yè)事業(yè)單位的職工由于不服管理違反規(guī)章制度或者強(qiáng)令工人違章冒險(xiǎn)作業(yè)因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的處2年以下有期徒刑或者拘役，情節(jié)特別惡劣的處3年以上7年以下有期徒刑。第131條航空人員違反規(guī)章制度致使發(fā)生重大飛行事故造成嚴(yán)重后果的處三年以下有期徒刑或者拘役，造成飛機(jī)墜毀或者人員傷亡的處三年以上7年以下有期徒刑。三大義務(wù)是：，努力掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，（四）新刑法我國(guó)刑法于1979年7月1日由第五屆全國(guó)人大通過(guò)實(shí)施，1997年3月14日第八屆全國(guó)人大對(duì)舊刑法進(jìn)行了修訂并于1997年7月1日開(kāi)始實(shí)施新刑法。安全生產(chǎn)法還規(guī)定了從業(yè)人員八大權(quán)利和三大義務(wù)。二、員工要熟悉職業(yè)安全健康法律法規(guī)（一）職業(yè)安全健康法規(guī)作用職業(yè)安全健康法規(guī)是生產(chǎn)過(guò)程中所產(chǎn)生的同員工的安全和健康有關(guān)的各種社會(huì)關(guān)系法律法規(guī)，其作用為保護(hù)員工的安全和健康，提高勞動(dòng)生產(chǎn)力促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的鞏固和發(fā)展。檢查主要包括以下幾個(gè)內(nèi)容：在事故期間通信系統(tǒng)是否能夠運(yùn)作，人員安全撤離，應(yīng)急服務(wù)機(jī)構(gòu)能否及時(shí)參與事故搶救，能有效控制事故進(jìn)一步擴(kuò)大。產(chǎn)生事故的原因有許多種，人、物、環(huán)境及其他因素都可能導(dǎo)致事故的發(fā)生，要針對(duì)事故原因分別找出預(yù)防措施。事故預(yù)案以班組為單位，把小黑板作為學(xué)習(xí)園地，每月甚至每周集中班組成員根據(jù)崗位工作特點(diǎn)講座預(yù)測(cè)事故制定措施并記錄匯總。促進(jìn)班組安全管理規(guī)范化科學(xué)化提高企業(yè)安全管理水平。（六）企業(yè)事故應(yīng)急預(yù)案知識(shí)事故應(yīng)急預(yù)案的含義保障安全生產(chǎn)最明智的方法是做好事故預(yù)防，但是在生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中，由于危險(xiǎn)的客觀性事故的發(fā)生是具有一定的可能性的，因此為了使事故發(fā)生后其傷亡損失最小化，任何企業(yè)都應(yīng)該制定事故應(yīng)急預(yù)案，作為員工應(yīng)掌握事故應(yīng)急預(yù)案知識(shí)和要領(lǐng)，做到臨危不懼，應(yīng)急有方，應(yīng)急預(yù)案整個(gè)企業(yè)某些重要部門和各個(gè)生產(chǎn)班組都要制定。③ 對(duì)員工要定期健康檢查。安全標(biāo)志分為：禁止標(biāo)志、警告標(biāo)志、指令標(biāo)志、提示標(biāo)志（1）禁止標(biāo)志含義是不準(zhǔn)或制止人們的某種行為（2）警告標(biāo)志含義是使人們注意可能發(fā)生的危險(xiǎn)（3）指令標(biāo)志含義是告訴人們必須遵守某項(xiàng)規(guī)定（4）提示標(biāo)志含義是向人們指示目標(biāo)和方向色（三）個(gè)體防護(hù)為避免員工在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生事故或減輕事故傷害程度而需要給員工配備一定的防護(hù)用品。黃色的對(duì)比色定為黑色，在運(yùn)用對(duì)比色時(shí)，黑色用于安全標(biāo)志的文字、圖形符號(hào)和警告標(biāo)志的幾何圖形，白色既可以用于紅藍(lán)綠的背景色，也可以用作安全標(biāo)志的文字和圖形符號(hào)，另外紅色和白色黃色和黑色的間隔條紋是兩種較醒目的標(biāo)志。但是為免于道路綠色樹(shù)相混淆，道路提示標(biāo)志為藍(lán)色。綠色的含義為提示安全狀態(tài)和通行。藍(lán)色的含義為指令和必須遵守的規(guī)定，主要用于指令標(biāo)志。我國(guó)規(guī)定了紅、藍(lán)、黃、綠4種顏色為安全色。在采用新的生產(chǎn)方法、添設(shè)新的技術(shù)設(shè)備、制造新的產(chǎn)品或調(diào)換工人工作的時(shí)候，必須對(duì)工人進(jìn)行新操作法和新工作崗位的安全教育。企業(yè)單位對(duì)于從事特種作業(yè)的工人必須進(jìn)行專門安全操作技術(shù)訓(xùn)練經(jīng)過(guò)考試合格后才能準(zhǔn)許持證上崗操作。消除各種違章指揮，違反勞動(dòng)紀(jì)律無(wú)知蠻干和各種不安全行為，保障安全生產(chǎn)保護(hù)員工自身的安全和健康，減少和杜絕事故的發(fā)生。各企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和主管部門都要十分重視安全生產(chǎn)，在生產(chǎn)過(guò)程中采取一切可能的措施保障勞動(dòng)者的安全，努力防止事故的發(fā)生。安全生產(chǎn)在現(xiàn)代
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