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現(xiàn)代企業(yè)員工安全生產(chǎn)行為規(guī)范培訓(xùn)試題-免費閱讀

2024-10-29 05:50 上一頁面

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【正文】 五、在崗?fù)鈧€人衛(wèi)生管理: 洗手間的整潔專職員工打掃衛(wèi)生如廁后沖水不亂扔手紙禁止亂扔異物造成堵塞。不可攜帶玻璃物品進入生產(chǎn)范圍內(nèi)。良好的操作習(xí)慣那些被指派進入指定禁止分布范圍的所有員工需使用那地方所提供的洗手設(shè)施。禁止工作時按、挖鼻子,特殊情況完后必須洗手。隨手關(guān)門,防止外界昆蟲進入車間。敏感區(qū)域必須得到批準后才能入內(nèi)(如水處理間,品控室,灌裝間,調(diào)配間及UHT間,分料間)所有可能接觸產(chǎn)品的設(shè)備、器械和容器,在使用前必須完全清洗和消毒。,工作時不得穿著高跟鞋、露趾鞋、坡跟鞋、厚跟鞋、拖鞋或網(wǎng)球鞋。腰以上的外口袋應(yīng)縫合或空著。有穿工作服時必須換下。不可用抹布搽手,抹布帶菌嚴重,故除定時搓洗抹布外,還必須用消毒水浸泡)手、腳的消毒步驟可參見車間衛(wèi)生管理條例。(1)手的清潔:細菌、化學(xué)試劑、其他不潔物可以通過手帶入食物,再進入人體,危害人體健康。,做到“四勤”:勤洗澡、勤理發(fā)、勤修剪指甲、勤換洗內(nèi)外衣服。并且在工作期間,每年必須體檢一次,持有周期體檢合格證方可繼續(xù)留在本崗位工作。第五篇:食品生產(chǎn)企業(yè)員工行為規(guī)范食品生產(chǎn)企業(yè)員工衛(wèi)生行為規(guī)范一、良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣意義:好的個人衛(wèi)生習(xí)慣是食品安全衛(wèi)生、人體健康的重要保證,對于食品生產(chǎn)廠員工來講,應(yīng)予以普遍重視,并進行嚴格監(jiān)督管理,無論在生產(chǎn)操作還是生活細節(jié)、習(xí)慣均需時刻注意。 、包括違反工藝技術(shù)、安全管理等方面的規(guī)定,均屬于(B)。 C.用大量清水洗眼 ,從業(yè)人員應(yīng)(A)。安全為了生產(chǎn) 、法規(guī)和標(biāo)準 、人人有責(zé) ,預(yù)防為主(B)。噴射火焰 根部 最有效。()第四篇:員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)試題員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)試題部門: 姓名: 得分:填空題(每個空格2分): 安全第一、預(yù)防為主、綜合治理。參加安全生產(chǎn)培訓(xùn),了解崗位的危險有害因素。 ,多飲(C)最好。第三篇:員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)試題員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)試題一、填空題(每個空格4分): 安全第一、預(yù)防為主、綜合治理。第7章規(guī)定國家對女職工和未成年工實行特殊勞動保護的條款主要有:禁止安排女職工從事礦山井下和國家規(guī)定第4級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動,不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第3級體力勞動強度的勞動,不得安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第3級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌的勞動,對懷孕7個月以上的女職工不得安排延長工作時間和夜班。新刑法明確規(guī)定了對因違反安全規(guī)章制度而造成重大事故或者嚴重后果的責(zé)任人的處罰條款主要有:第130條非法攜帶槍支彈藥管制刀具或者爆炸性易燃性放射性毒害性腐蝕性物品進入公共場所或者公共交通工具危及公共安全情節(jié)嚴重的處三年以下有期徒刑拘役或者管制。事故應(yīng)急預(yù)案的演習(xí),政府安全監(jiān)督管理人員也應(yīng)作為觀察員,找出不足和缺點。④企業(yè)單位檢查發(fā)現(xiàn)職業(yè)病患者應(yīng)及時向主管部門和當(dāng)?shù)貏趧有l(wèi)生部工會組織報告,由主管部門組織召開職業(yè)危害事故分析會,落實治理職業(yè)危害等有效措施。需要注意的是藍色只和幾何圖形同時使用時才表示指令。企業(yè)單位都必須建立安全活動日和在班前班后會上檢查安全生產(chǎn)情況等制度,對員工經(jīng)常進行安全教育并注意結(jié)合員工安全文化生活進行各種安全生產(chǎn)的宣傳活動。各級領(lǐng)導(dǎo)對此要高度重視,努力減少和排除各種重大事故隱患,切實把有關(guān)安全生產(chǎn)的各項工作落到實處胡錦濤 安全第一,預(yù)防為主是我國的安全生產(chǎn)方針,保護員工的安全健康是國家一項基本政策。ABC,在場人員要_______________,ABD并立即向領(lǐng)導(dǎo)及安全部門報告。(√),安全裝置齊全、靈敏、緊固件必須完整可靠,材料符合設(shè)計要求。()、機械設(shè)備、氧氣、乙炔等各類閥門開關(guān)。二、判斷題、本崗位工作無關(guān)的開關(guān)按鈕,不得擅自動用與本職無關(guān)的機電設(shè)備和專用器材。,火勢無法控制時要及時(A)。第一篇:現(xiàn)代企業(yè)員工安全生產(chǎn)行為規(guī)范培訓(xùn)試題現(xiàn)代企業(yè)員工安全生產(chǎn)行為規(guī)范培訓(xùn)試題一、單選題“安全第一”思想,嚴格遵守安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項安全操作規(guī)程,嚴禁(B)、違章作業(yè)。,應(yīng)采取相應(yīng)的(A),并報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),及時整改。(√)、預(yù)防為主、綜合治理。(√),不使用合格工具。(√),不用設(shè)置“危險”“嚴禁煙火”等標(biāo)志。、靠欄桿休息,上下樓梯必須手扶欄桿。安全生產(chǎn)在現(xiàn)代化管理中有著重要的地位和作用。在采用新的生產(chǎn)方法、添設(shè)新的技術(shù)設(shè)備、制造新的產(chǎn)品或調(diào)換工人工作的時候,必須對工人進行新操作法和新工作崗位的安全教育。但是為免于道路綠色樹相混淆,道路提示標(biāo)志為藍色。(六)企業(yè)事故應(yīng)急預(yù)案知識事故應(yīng)急預(yù)案的含義保障安全生產(chǎn)最明智的方法是做好事故預(yù)防,但是在生產(chǎn)作業(yè)過程中,由于危險的客觀性事故的發(fā)生是具有一定的可能性的,因此為了使事故發(fā)生后其傷亡損失最小化,任何企業(yè)都應(yīng)該制定事故應(yīng)急預(yù)案,作為員工應(yīng)掌握事故應(yīng)急預(yù)案知識和要領(lǐng),做到臨危不懼,應(yīng)急有方,應(yīng)急預(yù)案整個企業(yè)某些重要部門和各個生產(chǎn)班組都要制定。檢查主要包括以下幾個內(nèi)容:在事故期間通信系統(tǒng)是否能夠運作,人員安全撤離,應(yīng)急服務(wù)機構(gòu)能否及時參與事故搶救,能有效控制事故進一步擴大。第131條航空人員違反規(guī)章制度致使發(fā)生重大飛行事故造成嚴重后果的處三年以下有期徒刑或者拘役,造成飛機墜毀或者人員傷亡的處三年以上7年以下有期徒刑。女職工生育享受不少于90天產(chǎn)假,不得安排女職工在哺乳未滿1周歲嬰兒期間從事國家規(guī)定的第3級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌的其他勞動,不得安排其延長工作時間和夜班勞動,不得安排未成年工從事礦山井下有毒有害國家規(guī)定第4級體力勞動強度的勞動和其他禁忌的勞動,用人單位應(yīng)當(dāng)為未成年工定期進行健康檢查(五)消防法消防法于1998年4月29日由第九屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第2次會議通過至1998年9月1日起施行。2.“三違”是指: 違章指揮、違章操作、違反勞動紀律,據(jù)統(tǒng)計80%90%以上 的事故發(fā)生的直接原因是由于“三違”造成的。 ,佩戴(B)最容易對操作人員造成傷害。遵守廠紀廠規(guī),正確佩戴和使用勞動保護用品。2.“三違”是指: 違章指揮、違章操作、違反勞動紀律,據(jù)統(tǒng)計80%90%以上的事故發(fā)生的直接原因是由于“三違”造成的。 防止 發(fā)生 操作 事故。
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