【正文】 ，招致任務(wù)不協(xié)調(diào)。四、缺乏出售認(rèn)識和出售技巧，客房消息率低。在效勞上缺乏靈敏消息和主動消息。經(jīng)過認(rèn)真反思，辭職信次要緣由有以下幾點(diǎn)：一、對本人的本職任務(wù)操作機(jī)械化，不創(chuàng)新求異。由于本人能力有限，很多任務(wù)上的忽略和缺陷您們都能寬大我并常常教導(dǎo)我行進(jìn)，更是讓我由衷的感激。在這個時分提出這樣的請求，我曉得讓指導(dǎo)非常的為難，我要表示深深的歉意。六、缺乏交換和溝通，消息反饋不及時，招致任務(wù)不協(xié)調(diào)。四、缺乏出售認(rèn)識和出售技巧，客房消息率低。在效勞上缺乏靈敏消息和主動消息。經(jīng)過認(rèn)真反思，辭職信次要緣由有以下幾點(diǎn)：一、對本人的本職任務(wù)操作機(jī)械化，不創(chuàng)新求異。由于本人能力有限，很多任務(wù)上的忽略和缺陷您們都能寬大我并常常教導(dǎo)我行進(jìn)，更是讓我由衷的`感激。然而，時間飛逝，2月15日我學(xué)校就開學(xué)了，這實(shí)乃我個人原因，希望各位領(lǐng)導(dǎo)諒解，批準(zhǔn)我的請辭。然而，我得到了很多關(guān)懷。我本是不善言語的人，在這短短的一個月里，我知道了如何招待好客人，深知團(tuán)隊(duì)合作的重要性！酒店賞罰分明，每一項(xiàng)工作都責(zé)任到人，員工團(tuán)結(jié)一心，都積極做好自己的本職工作，以愉快的心情接待好每一位客人。此致敬禮傳菜員：xxx20xx年2月3日傳菜員辭職報告8尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)您們好！作為“美食有限公司”的臨時工我很榮幸！謝謝您們對我的信任，給我這個工作的機(jī)會。這一切我都記在心里。胡丹，李松榮，她們做的真好，工作效率高。是汪阿姨，史領(lǐng)班教我如何做好傳菜員，如何禮貌待客。然而，我得到了很多關(guān)懷。我相信酒店在戴經(jīng)理的帶領(lǐng)下在豬年生意一定更牛!的39。在這里我學(xué)到了很多。然而，時間飛逝，2月15日我學(xué)校就開學(xué)了，這實(shí)乃我個人原因，希望各位領(lǐng)導(dǎo)諒解，批準(zhǔn)我的請辭。還有方主管，主動跟我打招呼，感覺我們很熟，他跟我講的第一句話是“在這里還習(xí)慣吧”還有“怎么不曉得照顧自己”應(yīng)為我住的地方離酒店遠(yuǎn)，是方主管您讓我在20：50之前無論怎么忙都讓我下班。傳菜員。是汪阿姨，史領(lǐng)班教我如何做好傳菜員，如何禮貌待客。然而，我得到了很多關(guān)懷。我本是不善言語的人，在這短短的一個月里，我知道了如何招待好客人，深知團(tuán)隊(duì)合作的重要性!酒店賞罰分明，每一項(xiàng)工作都責(zé)任到人，員工團(tuán)結(jié)一心，都積極做好自己的本職工作，隨時隨地的遵守酒店的規(guī)章制度，以愉快的心情接待好每一位客人。此致敬禮!辭職人：xxx20xx年x月x日傳菜員辭職報告6尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)您們好!作為“美食有限公司”的臨時工我很榮幸!謝謝您們對我的信任，給我這個工作的機(jī)會。在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難，我要表示深深的歉意。三、自身調(diào)節(jié)力差，情緒化嚴(yán)重。我在傳菜員的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認(rèn)識還有實(shí)際工作中并沒有盡到這個責(zé)任，通過認(rèn)真反思，主要原因有以下幾點(diǎn)：一、工作時工作怠慢，熱情度不高，在服務(wù)上缺乏靈活性和主動性。對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。發(fā)展和建設(shè)在進(jìn)一步的規(guī)范和完善中，真心祝愿它在今后的發(fā)展旅途中蒸蒸日上!今天我在這里提出辭職申請，對于由此為造成的不便，我深感抱歉。所有的這些我很珍惜也很感謝領(lǐng)導(dǎo)，因?yàn)檫@些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。xxxxxx年xx月xx日傳菜員辭職報告4尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：你們好!非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我在工作的機(jī)會以及在這里工作時對我的幫助和關(guān)懷!但是由于薪金的問題，本人不得不決定辭掉現(xiàn)有工作。一旦有了統(tǒng)一的職級，統(tǒng)一的業(yè)績管理體系，有效的信息系統(tǒng)，人力資源職能部門可以建立員工的潛力評估，員工的職業(yè)發(fā)展通道，關(guān)鍵核心崗位的后備力量培養(yǎng)，以及支持經(jīng)營策略的人力資源規(guī)劃。因此，在xx年20xx年，中集需要全力推廣集團(tuán)統(tǒng)一的人力資源信息系統(tǒng)。此外，中集的人力資源職能，無論集團(tuán)層面還是企業(yè)層面，都還沒有能力提供及時，可靠，有效的人力資源信息，供管理團(tuán)隊(duì)做經(jīng)營決策。集團(tuán)人力資源部已經(jīng)意識到，應(yīng)該根據(jù)經(jīng)營戰(zhàn)略需要。協(xié)調(diào)是無法強(qiáng)求的。這樣，中集可以把遠(yuǎn)航做為集團(tuán)管理的喉舌，推動統(tǒng)一的管理理念，統(tǒng)一的解決問題方法。向多年前中國的“掃盲”運(yùn)動一樣，遠(yuǎn)航應(yīng)該走到中集的每一個角落。遠(yuǎn)航需要得到大力支持。幾個表格，幾個程序，是無法代替有效管理的能力。今后幾年，需要不斷加強(qiáng)管理層的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，預(yù)測能力，團(tuán)隊(duì)管理/激勵能力，業(yè)績輔導(dǎo)能力。多謝吳總的支持，整個集團(tuán)現(xiàn)在開始意識到，共建團(tuán)隊(duì)愿景和計劃，對上下一致協(xié)調(diào)，推動工作，業(yè)績管理等，都有極大益處。20xx年要把職級推進(jìn)到burg，vanguard， 泰國，等等。只有實(shí)行統(tǒng)一的職級系統(tǒng)，今后在薪酬福利的設(shè)計上，在員工職業(yè)發(fā)展上，在后備隊(duì)伍培育上，才有一個清晰的尺度。只要是中集的企業(yè)，就應(yīng)該納入中集統(tǒng)一的職級系統(tǒng)。在我離開之前，有幾件事情希望得到您們的關(guān)注： 今后兩年左右，人力資源職能應(yīng)該建立中集統(tǒng)一的職級系統(tǒng)。因此，不管我是否在中集，都希望您們以及集團(tuán)總裁班子能夠繼續(xù)給予人力資源管理以強(qiáng)有力的支持。但是，在這幾個月的工作中，您們?nèi)匀槐３謱ξ业男湃危Ｃ芎兔舾械墓ぷ魅匀唤桓督o我，讓我看到您二位和中集的寬厚和胸懷。 我們共同探討中集人力資源管理的模式和人選，已經(jīng)幾個月的時間。還有一個月的時間，我將離開中集。這一年多來，我的經(jīng)歷豐富了很多，對中國和中國企業(yè)有了更深的了解。雖然過去我在中國工作過，也和中國企業(yè)有過合資的經(jīng)歷，但這是我第一次在一個中國企業(yè)內(nèi)擔(dān)任職務(wù)。至今已有一年又六個月了。在此期間得到許多同事與領(lǐng)導(dǎo)的信任，使我學(xué)到了很多知識。同時我也希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠體恤和理解我的個人實(shí)際情況，對我的申請予以批準(zhǔn)。但是，由于本人莫莫原因，所以我不得不辭職。我相信在XX公司的這段工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，將會對我以后的發(fā)展帶來非常大的39。第四篇：傳菜員辭職報告?zhèn)鞑藛T辭職報告?zhèn)鞑藛T辭職報告1尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好！首先，我很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我一個在XX公司工作的機(jī)會，我也很重視在XX公司這一年的工作經(jīng)歷，而且很榮幸自己能成為xx公司這個充滿活力的團(tuán)體的一員。開餐結(jié)束后，傳菜員要注意負(fù)責(zé)打掃傳菜部地面的清潔及規(guī)定地段衛(wèi)生。當(dāng)在傳菜途中如遇客人，應(yīng)向顧客問好，并讓路先讓客人走。做到六不端：溫度不夠不端，衛(wèi)生不夠不端，數(shù)量不夠不端，形狀不對不端，顏色不對不端，配料不對不端，嚴(yán)把菜品質(zhì)量關(guān)。7 保證對號上菜，熟知餐廳菜品的特色及制作原理和配料搭配。5準(zhǔn)備好開餐前各種菜式的配料及傳菜用具，保證開餐時使用方便。3準(zhǔn)時參加班前例會，了解當(dāng)天分配的工作任務(wù)和上級的通知。必須處理完個人的一切私事積極投入工作中?！?積極參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高服務(wù)水平，完成上級交辦的其他任務(wù)?！?負(fù)責(zé)協(xié)助值臺服務(wù)員做好客人就餐后的清潔整理工作。☆ 嚴(yán)格執(zhí)行傳送菜點(diǎn)服務(wù)規(guī)范，確保準(zhǔn)確迅速?！?負(fù)責(zé)將廚房蒸制好的菜肴食品準(zhǔn)備及時地傳送給餐廳值臺服務(wù)員。菜式里有異物者不上。出菜次序混亂不對者不上。色澤光澤不合標(biāo)準(zhǔn)者不上。四、傳菜員的“八不上菜”的基本原因如下：出品“裝飾裝碟”不合格者不上。地面衛(wèi)生，水電的收市檢查。把保溫臺清理后，切斷電源。：C、收市工作：處理當(dāng)天錯漏的菜式。夾單臺按準(zhǔn)確的臺號夾好。是否掛上單夾、是否有訂席。調(diào)制配料：（白灼配料、椒鹽配料、鹵水配料等）檢查保溫臺是否加水，電源是否完好。傳菜部培訓(xùn)一、什么是傳菜部？就是負(fù)責(zé)把出品部的成品輸送到餐廳，負(fù)責(zé)餐前餐后的準(zhǔn)備工作及清理工作，負(fù)責(zé)領(lǐng)用餐廳的用品、用具等屬餐廳與出品部的傳遞部門。參加例會：接受領(lǐng)班的訓(xùn)導(dǎo)及工作安排，接受領(lǐng)班的檢查。第二篇：傳菜員培訓(xùn)（xiexiebang推薦）任務(wù)1：業(yè)前準(zhǔn)備步 驟 要 點(diǎn) 標(biāo) 準(zhǔn)報到：填寫“簽到薄”換好工作服,按餐廳鐘表簽上時間做衛(wèi)生：清潔餐具柜、工作臺 無污跡、油跡、水跡 物品擺放整齊,清潔墻面、地面 干凈、光亮,清潔規(guī)定地段（大堂地毯、前廳地面、空調(diào)、墻面、明檔外墻、地毯等）無積物、水流暢通準(zhǔn)備醬料：將醬油、醋、鹽、鼓油皇、煉乳等醬料備 齊 若有訂單，即根據(jù)菜單事先備 好洗手蠱，醬料等送到指定區(qū)域，將調(diào)料瓶抹拭干凈無缺少，無變質(zhì)，及時領(lǐng)取。三桌的，值熱菜班人員、面案值班人員、果吧人員負(fù)責(zé)。下班時如遇到雅間有加臺的，加一桌的，由當(dāng)日值熱菜班人員負(fù)責(zé)。檢查椅子是否有損壞。傳菜員加臺注意事項(xiàng)注意雅間桌子間的距離，必須保證餐中服務(wù)員正常服務(wù)。2負(fù)責(zé)腳套衛(wèi)生的傳菜員，每日對臟腳套進(jìn)行清洗，次日早開完例會后，按規(guī)定把腳套放入腳套箱內(nèi)，如未按此規(guī)定執(zhí)行扣5元。2傳菜員在傳菜過程中，遇到客人或同事未打招呼并與客人搶道的，扣10元。2撤經(jīng)理餐人員在午1：30，晚8：30方可上樓撤臺，如客人沒有走的情況下不允許在雅間聊天，發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。撤臺人員的收檔車，必須在次日早立崗前把收檔車再清洗一遍，如不按此規(guī)定執(zhí)行罰款5