【正文】 職業(yè)危害。第五條甲方應(yīng)當在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育。第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。一、勞動合同期限第一條勞動合同期限：以完成一定的工作任務(wù)為期限：工作任務(wù)是指限期： 自年月日起至終止。三、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，不得涂改。二、與勞動人員簽訂勞動合同時，凡需有雙方約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的表格內(nèi)。本合同自雙方蓋章簽字簽訂日起生效。也可以向人民法院提出訴訟。九：本合同的續(xù)訂本合同期滿，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前15日內(nèi)辦理。八：甲、乙雙方協(xié)商約定的違反勞動合同的責任甲、乙雙方或一方違反本勞動合同的規(guī)定，除依法承擔法律責任外，還應(yīng)分別承擔如下違約責任：甲方的違約責任：1：全額支付乙方應(yīng)得的工資、福利費；2：同時還要支付法律規(guī)定的其他補助金。4：甲、乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的。2：甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷的。（九）、本合同的變更有下列情形之一的，甲、乙雙方可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：1：甲、乙雙方協(xié)商同意對部分條款進行變更的；2：由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同不能完全履行的；3：本合同訂立時所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。（七）、本勞動合同期滿、或甲、乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)、或甲、乙雙方約定的一定的工作達到標準，勞動合同即行終止。但有下列情形之一的，可以隨時通知甲方解除勞動合同：1：在試用期內(nèi)的；2：甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；3：甲方未按勞動合同的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；4：用人單位克扣、無故拖欠職工工資或者拒不支付、不足額支付職工加班加點工資的。4:法律、行政法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的。（三）、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同1：在試用期間被證明不符合錄用條件的；2：有打架、斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的；3：嚴重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定、勞動紀律或者甲方依法建立的規(guī)章制度的；4：嚴重失職、營私舞弊，違反公司規(guī)定對甲方利益造成重大損害的； 5：被勞動教養(yǎng)或依法追究刑事責任的。（二）、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。（三）、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從管理，按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密。六：勞動紀律（一）、甲方依法建立和完善規(guī)章制度。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（三）、甲、乙雙方按照國家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險，履行繳費義務(wù)，確保乙方享有各種社會保險的權(quán)利。五：社會保險和福利（一）、甲、乙雙方必須執(zhí)行國家和地方政府有關(guān)社會保險和福利的規(guī)定。（三）、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。甲方對乙方進行勞動安全、衛(wèi)生教育，防止事故，減少職業(yè)傷害。（五）、甲、乙雙方對工資支付的其他約定。不得故意克扣和拖欠乙方工資，甲方可按照公司規(guī)定扣押一定數(shù)量的工資作為質(zhì)保金，具體金額由甲方?jīng)Q定，在合同期滿后，如甲、乙雙方解除勞動合同，甲方在一個月后支付該質(zhì)保金。甲方在合同簽訂日起，甲方應(yīng)對乙方進行崗位技能培訓，培訓費由甲方承擔。（二）、甲方根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營特點和乙方的崗位，確定乙方試用期月工資標準為月/元；試用期三個月滿后為公司正式聘用員工，基本工資為月/元，績效工資為元（績效工資按公司考核規(guī)定獎、懲）。按月支付乙方的工資報酬。三：勞動報酬（一）、甲方按照國家和有關(guān)法律、規(guī)定，結(jié)合單位實際。（二）：乙方執(zhí)行甲方安排的休息休假時間。工作內(nèi)容和要求：乙方同意按甲方工作需要競聘崗位，執(zhí)行甲方的規(guī)章制度，聽從安排按時按質(zhì)按量完成甲方安排的工作。（二）、合同期限內(nèi)甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，甲方安排乙方在崗位工作。一：勞動合同期限（一）、本合同期限為年：自年____月____日起至年____月____日止。此合同自甲乙雙方簽字后生效。第十條甲乙雙方在勞動合同簽訂后，在甲方未解除勞除