勞動用工合同書[大全](存儲版)
【正文】 需有雙方約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的表格內(nèi)。第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場前對乙方進(jìn)行入場施工安全教育。第十二條有下列情形之一的，乙方可以解除本合同；（一）在試用期內(nèi)的；（二）甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁的；（三）甲方不能提供安全的勞動條件的；第十三條變更、解除、終止、續(xù)訂本合同，應(yīng)提前30天以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。一、合同期限(一)甲、乙雙方同意按以下第______種方式來確定本合同期限：：從______年______月______日起到______年______月______日止；合同期限為______年______個月；：從______年______月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止；：從______年______月_______日起至_____________工作任務(wù)完成時止；并以________________為工作任務(wù)完成并終止合同的標(biāo)志。，應(yīng)按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。變更勞動合同，雙方應(yīng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。(七)乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)以上第(五)、(六)項規(guī)定解除本合同：，醫(yī)療終結(jié)后被確認(rèn)為喪失或部分喪失勞動能力的；，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎懲。五、勞動保護(hù)和勞動條件(一)工作時間，根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時間制度：(1)標(biāo)準(zhǔn)工作時間：乙方每天工作______小時，每周工作______天，每周總工作時間不超過40小時；具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排；(2)不定時工作：乙方的工作時間，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求靈活安排；(3)綜合計算工作時間：乙方的工作時間在______月／年內(nèi)綜合計算，但每天總的工作時 間不超過11小時。：乙方正常工作情況下的基礎(chǔ)工資為________元／月，其余按乙方崗位計件單價及完成情況計發(fā)。第十九條本合同一式兩份，本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。五、勞動紀(jì)律和勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項制度、勞動紀(jì)律安全技術(shù)操作規(guī)程。第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。本合同自雙方蓋章簽字簽訂日起生效。4：甲、乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的。但有下列情形之一的，可以隨時通知甲方解除勞動合同：1：在試用期內(nèi)的；2：甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；3：甲方未按勞動合同的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；4：用人單位克扣、無故拖欠職工工資或者拒不支付、不足額支付職工加班加點(diǎn)工資的。（三）、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從管理，按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密。五：社會保險和福利（一）、甲、乙雙方必須執(zhí)行國家和地方政府有關(guān)社會保險和福利的規(guī)定。不得故意克扣和拖欠乙方工資，甲方可按照公司規(guī)定扣押一定數(shù)量的工資作為質(zhì)保金，具體金額由甲方?jīng)Q定，在合同期滿后，如甲、乙雙方解除勞動合同，甲方在一個月后支付該質(zhì)保金。三：勞動報酬（一）、甲方按照國家和有關(guān)法律、規(guī)定，結(jié)合單位實(shí)際。一：勞動合同期限（一）、本合同期限為年：自年____月____日起至年____月____日止。第九條甲方有下列情況之一，乙方可以解除本合同甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資的情況下。（三）勞動報酬第四條甲方每月以現(xiàn)金形式按月發(fā)放工資，每月X日工資發(fā)放，工資為每月XXXX元，甲方負(fù)責(zé)給乙方上社保、醫(yī)保。合同期內(nèi)，乙方因不按操作程序工作，或工作以外而造成人身傷亡事故，所有責(zé)任自負(fù)。乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從法人工作安排，遵守勞動紀(jì)律。甲方負(fù)責(zé)按月支付給乙方勞務(wù)費(fèi)（乙方的勞務(wù)費(fèi)元/月，所付給的勞務(wù)費(fèi)中包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險費(fèi)用，并視甲方的經(jīng)營狀況，適當(dāng)給乙方發(fā)放不定額的獎金），甲方為乙方免費(fèi)提供食宿及辦公條件。五、有關(guān)規(guī)定合同期內(nèi)，若乙方違犯勞動紀(jì)律或規(guī)章制度，但達(dá)不到辭退程度時，甲方
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