勞動用工合同書[大全]-wenkub
2024-10-28 21 本頁面
【正文】 同，本合同生效日期XX年XX月XX日。五、有關(guān)規(guī)定合同期內(nèi)，若乙方違犯勞動紀(jì)律或規(guī)章制度，但達(dá)不到辭退程度時，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行批評教育和必要的經(jīng)濟(jì)處罰。下列情況之一的，乙方可向甲方提前解除聘用合同：（1）甲方不能履行聘用合同，侵犯乙方合法權(quán)益；（2）甲方不能按規(guī)定支付乙方勞動報(bào)酬。甲方負(fù)責(zé)按月支付給乙方勞務(wù)費(fèi)（乙方的勞務(wù)費(fèi)元/月，所付給的勞務(wù)費(fèi)中包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用，并視甲方的經(jīng)營狀況，適當(dāng)給乙方發(fā)放不定額的獎金），甲方為乙方免費(fèi)提供食宿及辦公條件。第一篇：勞動用工合同書[大全]勞動用工合同甲方：乙方：根據(jù)服務(wù)接待工作需求，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，在一致同意的基礎(chǔ)上，簽訂如下勞動用工合同。乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從法人工作安排，遵守勞動紀(jì)律。四、違約責(zé)任本合同生效后，甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行。合同期內(nèi)，乙方因不按操作程序工作，或工作以外而造成人身傷亡事故，所有責(zé)任自負(fù)。其中試用期XX天，本合同期限為X年，即XX年XX月XX日至XX年XX月XX日終止。（三）勞動報(bào)酬第四條甲方每月以現(xiàn)金形式按月發(fā)放工資，每月X日工資發(fā)放，工資為每月XXXX元，甲方負(fù)責(zé)給乙方上社保、醫(yī)保。（七）勞動合同的解除和終止第八條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同試用期間被證明不符合錄用條件的。第九條甲方有下列情況之一，乙方可以解除本合同甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資的情況下。第十條甲乙雙方在勞動合同簽訂后，在甲方未解除勞除合同的情況下，乙方單方面自行解除勞動合同時，乙方必須提前30天以書面形式通知甲方，經(jīng)甲方商定后方可解除勞動合同，乙方如不按此條規(guī)定執(zhí)行甲方有權(quán)拒付當(dāng)月工資報(bào)酬作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。一：勞動合同期限（一）、本合同期限為年：自年____月____日起至年____月____日止。工作內(nèi)容和要求：乙方同意按甲方工作需要競聘崗位，執(zhí)行甲方的規(guī)章制度，聽從安排按時按質(zhì)按量完成甲方安排的工作。三：勞動報(bào)酬（一）、甲方按照國家和有關(guān)法律、規(guī)定，結(jié)合單位實(shí)際。（二）、甲方根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和乙方的崗位，確定乙方試用期月工資標(biāo)準(zhǔn)為月/元；試用期三個月滿后為公司正式聘用員工，基本工資為月/元，績效工資為元（績效工資按公司考核規(guī)定獎、懲）。不得故意克扣和拖欠乙方工資，甲方可按照公司規(guī)定扣押一定數(shù)量的工資作為質(zhì)保金，具體金額由甲方?jīng)Q定，在合同期滿后，如甲、乙雙方解除勞動合同，甲方在一個月后支付該質(zhì)保金。甲方對乙方進(jìn)行勞動安全、衛(wèi)生教育，防止事故，減少職業(yè)傷害。五：社會保險(xiǎn)和福利（一）、甲、乙雙方必須執(zhí)行國家和地方政府有關(guān)社會保險(xiǎn)和福利的規(guī)定。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（三）、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從管理，按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密。（三）、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同1：在試用期間被證明不符合錄用條件的；2：有打架、斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀(jì)行為的；3：嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定、勞動紀(jì)律或者甲方依法建立的規(guī)章制度的；4：嚴(yán)重失職、營私舞弊，違反公司規(guī)定對甲方利益造成重大損害的； 5：被勞動教養(yǎng)或依法追究刑事責(zé)任的。但有下列情形之一的，可以隨時通知甲方解除勞動合同：1：在試用期內(nèi)的；2：甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；3：甲方未按勞動合同的約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的；4：用人單位克扣、無故拖欠職工工資或者拒不支付、不足額支付職工加班加點(diǎn)工資的。（九）、本合同的變更有下列情形之一的，甲、乙雙方可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：1：甲、乙雙方協(xié)商同意對部分條款進(jìn)行變更的；2：由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同不能完全履行的；3：本合同訂立時所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。4：甲、乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的。九：本合同的續(xù)訂本合同期滿，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前15日內(nèi)辦理。本合同自雙方蓋章簽字簽訂日起生效。三、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字
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