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勞動(dòng)用工合同書[大全](專業(yè)版)

2024-10-28 21:24上一頁面

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【正文】 七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂(一)甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,或者乙方因個(gè)人原因,要求變更本合同條款的,必須提前七天書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。:乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月;如乙方的工作崗位調(diào)整,按新崗位所對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第十一條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法違紀(jì)行為的;(三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損失的;(四)嚴(yán)重違法甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動(dòng)紀(jì)律的;(五)被依法追究刑事責(zé)任的。甲方(蓋章)乙方(簽字)年月日年月日第四篇:勞動(dòng)用工合同書.勞動(dòng)用工合同書甲方:法人代表人(或委托人代理):電話:乙方:性別:居民身份證號碼:家庭住址:郵政編碼:使 用 說 明:一、本合同供施工隊(duì)與勞動(dòng)人員簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。(六)、乙方有下列情形之一,且未有本合同第七條(三)項(xiàng)規(guī)定情形的,甲方不得解除勞動(dòng)合同;勞動(dòng)合同期限屆滿時(shí),應(yīng)當(dāng)將期限順延至下列情形規(guī)定的到期時(shí)間:1:患職業(yè)病或者因工受傷并被確認(rèn)喪失或者部分勞動(dòng)能力的;2:患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;3:女職員在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;4:法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。(二)、甲方努力創(chuàng)造條件,改善集體福利,提高乙方的福利待遇。甲、乙雙方協(xié)商確定工資分配形式和工資水平。甲方不發(fā)工作服及勞動(dòng)工具。本合同未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。若因工作需要,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同二、雙方責(zé)任甲方嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)法律規(guī)定,負(fù)責(zé)乙方的工作安排和管理,乙方全力配合甲方的接待工作。(二)工作內(nèi)容第二條甲方的工作內(nèi)容主要是建設(shè)工程材料質(zhì)量檢測。此合同自甲乙雙方簽字后生效。甲方在合同簽訂日起,甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行崗位技能培訓(xùn),培訓(xùn)費(fèi)由甲方承擔(dān)。六:勞動(dòng)紀(jì)律(一)、甲方依法建立和完善規(guī)章制度。2:甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷的。一、勞動(dòng)合同期限第一條勞動(dòng)合同期限:以完成一定的工作任務(wù)為期限:工作任務(wù)是指限期: 自年月日起至終止。第十七條 甲方依法制定的規(guī)章制定及其專項(xiàng)協(xié)議作為本合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇(一)社會(huì)保險(xiǎn)、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定參加退休養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育等社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)金;,治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險(xiǎn)待遇按國家和省、市工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行;,其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi)按廣州市醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行;、供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi)、救 濟(jì)費(fèi)、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等,按國家和本市有關(guān)規(guī)定由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和甲方分別計(jì)發(fā)。(五)有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除本合同,但必須提前三十日以書面方式通知乙方,方可辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù):,致使本合同無法履行,經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的。三)甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件,切實(shí)保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。二、工作內(nèi)容(一)乙方的工作崗位(地點(diǎn)、部門、工種或職務(wù)):___________________________。第七條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。九:本合同的續(xù)訂本合同期滿,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同,續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前15日內(nèi)辦理。(三)、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同1:在試用期間被證明不符合錄用條件的;2:有打架、斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀(jì)行為的;3:嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定、勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法建立的規(guī)章制度的;4:嚴(yán)重失職、營私舞弊,違反公司規(guī)定
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