【正文】 七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂(一)甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。：乙方的崗位工資標準為______元／月；如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對應(yīng)的工資標準執(zhí)行。第十一條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）有打架斗毆、偷竊、賭博等違法違紀行為的；（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損失的；（四）嚴重違法甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀律的；（五）被依法追究刑事責任的。甲方（蓋章)乙方（簽字）年月日年月日第四篇：勞動用工合同書.勞動用工合同書甲方：法人代表人（或委托人代理）：電話：乙方：性別：居民身份證號碼：家庭住址：郵政編碼：使 用 說 明：一、本合同供施工隊與勞動人員簽訂勞動合同時使用。（六）、乙方有下列情形之一，且未有本合同第七條（三）項規(guī)定情形的，甲方不得解除勞動合同；勞動合同期限屆滿時，應(yīng)當將期限順延至下列情形規(guī)定的到期時間：1：患職業(yè)病或者因工受傷并被確認喪失或者部分勞動能力的；2：患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；3：女職員在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；4：法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。（二）、甲方努力創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。甲、乙雙方協(xié)商確定工資分配形式和工資水平。甲方不發(fā)工作服及勞動工具。本合同未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。若因工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同二、雙方責任甲方嚴格執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律規(guī)定，負責乙方的工作安排和管理，乙方全力配合甲方的接待工作。（二）工作內(nèi)容第二條甲方的工作內(nèi)容主要是建設(shè)工程材料質(zhì)量檢測。此合同自甲乙雙方簽字后生效。甲方在合同簽訂日起，甲方應(yīng)對乙方進行崗位技能培訓，培訓費由甲方承擔。六：勞動紀律（一）、甲方依法建立和完善規(guī)章制度。2：甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷的。一、勞動合同期限第一條勞動合同期限：以完成一定的工作任務(wù)為期限：工作任務(wù)是指限期： 自年月日起至終止。第十七條 甲方依法制定的規(guī)章制定及其專項協(xié)議作為本合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。四、社會保險和福利待遇(一)社會保險、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)社會保險的規(guī)定參加退休養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育等社會保險，繳納社會保險金；，治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規(guī)定執(zhí)行；，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按廣州市醫(yī)療保險規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行；、供養(yǎng)親屬撫恤費、救 濟費、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)親屬死亡補助費等，按國家和本市有關(guān)規(guī)定由社會保險機構(gòu)和甲方分別計發(fā)。(五)有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本合同，但必須提前三十日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動合同手續(xù)：，致使本合同無法履行，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的；，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的。三)甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件，切實保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。二、工作內(nèi)容(一)乙方的工作崗位(地點、部門、工種或職務(wù))：___________________________。第七條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。九：本合同的續(xù)訂本合同期滿，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前15日內(nèi)辦理。（三）、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同1：在試用期間被證明不符合錄用條件的；2：有打架、斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的；3：嚴重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定、勞動紀律或者甲方依法建立的規(guī)章制度的；4：嚴重失職、營私舞弊，違反公司規(guī)定