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勞動用工合同書[大全](更新版)

2024-10-28 21:24上一頁面

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【正文】 三、勞動報酬(一)乙方試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為:_____________元/月。第十七條 甲方依法制定的規(guī)章制定及其專項協(xié)議作為本合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。甲方應(yīng)在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方工資。一、勞動合同期限第一條勞動合同期限:以完成一定的工作任務(wù)為期限:工作任務(wù)是指限期: 自年月日起至終止。也可以向人民法院提出訴訟。2:甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷的。4:法律、行政法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的。六:勞動紀(jì)律(一)、甲方依法建立和完善規(guī)章制度。(三)、乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。甲方在合同簽訂日起,甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行崗位技能培訓(xùn),培訓(xùn)費(fèi)由甲方承擔(dān)。(二):乙方執(zhí)行甲方安排的休息休假時間。此合同自甲乙雙方簽字后生效。嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成損失的。(二)工作內(nèi)容第二條甲方的工作內(nèi)容主要是建設(shè)工程材料質(zhì)量檢測。因履行本合同而發(fā)生爭議時,可由雙方協(xié)商解決或依法解決。若因工作需要,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同二、雙方責(zé)任甲方嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律規(guī)定,負(fù)責(zé)乙方的工作安排和管理,乙方全力配合甲方的接待工作。在合同期間乙方工作要盡職盡責(zé),不得擅自離職。本合同未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。(四)勞動保護(hù)第五條甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品,乙方應(yīng)妥善保管。甲方不發(fā)工作服及勞動工具。其中試用期為____月。甲、乙雙方協(xié)商確定工資分配形式和工資水平。(一個月期限為甲方審核乙方在公司在職期間有無工作遺留問題期限)(四)、乙方的探親,事、病假,婚、喪假按公司內(nèi)部制定的請休假制度執(zhí)行,婚、喪假甲方應(yīng)支付乙方請假時間的基本工資。(二)、甲方努力創(chuàng)造條件,改善集體福利,提高乙方的福利待遇。七:勞動合同的變更、解除和終止(一)、甲、乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi),可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法變更勞動合同部分條款。(六)、乙方有下列情形之一,且未有本合同第七條(三)項規(guī)定情形的,甲方不得解除勞動合同;勞動合同期限屆滿時,應(yīng)當(dāng)將期限順延至下列情形規(guī)定的到期時間:1:患職業(yè)病或者因工受傷并被確認(rèn)喪失或者部分勞動能力的;2:患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;3:女職員在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;4:法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。5:有不可抗力原因出現(xiàn)致使本合同不能履行的。甲方(蓋章)乙方(簽字)年月日年月日第四篇:勞動用工合同書.勞動用工合同書甲方:法人代表人(或委托人代理):電話:乙方:性別:居民身份證號碼:家庭住址:郵政編碼:使 用 說 明:一、本合同供施工隊與勞動人員簽訂勞動合同時使用。三、勞動保護(hù)和勞動條件第四條甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,可安排乙方加班,但應(yīng)合理安排補(bǔ)休或按照《勞動法》的相關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。第十一條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法違紀(jì)行為的;(三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損失的;(四)嚴(yán)重違法甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀(jì)律的;(五)被依法追究刑事責(zé)任的。第二十條雙方約定的其他事項甲方:(公 章)乙方:法定代表人或委托代理人:簽訂日期:年月日第五篇:勞動用工合同書_____________________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)為職工,雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《廣東省勞動合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同,建立勞動關(guān)系,并共同遵守履行。:乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月;如乙方的工作崗位調(diào)整,按新崗位所對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。,如乙方的工作崗位依法變更,按新工作崗位確定乙方的工作時間。七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂(一)甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,或者乙方因個人原因,要求變更本合同條款的,必須提前七天書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
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