勞動用工合同書樣本-文庫吧資料
2024-12-15 02:05本頁面
【正文】 定外，乙方解除本合同，應當提前三十日書面通知甲方，超過三十日甲方應當辦理解除合同手續(xù)。? 。 、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。 ，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 (六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國家、省、市有關企業(yè)經(jīng)濟性裁員規(guī)定所確定的程序進行。 ，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。 。 ，符合開除、除名、辭退條件的。? (四)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同。? 。? (二)有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款：? 、法規(guī)已經(jīng)修改或失效。? 七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂? (一)甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關內(nèi)容。?? 六、勞動紀律 乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。 三)甲方執(zhí)行國家和省、市有關勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件，切實保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。? 、休息日安排乙方加班加點，可給予乙方同等時間補休，但補休后不再支付加班工資。 (二)休息休假? 。?，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間。? (2)不定時工作：乙方的工作時間，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責要求靈活安排。 五、勞動保護和勞動條件 (一)工作時間 ，根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時間制度： (1)標準工作時間：乙方每天工作______小時，每周工作______天，每周總工作時間不超過40小時。 、供養(yǎng)親屬撫恤費、救 濟費、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)親屬死亡補助費等，按國家和本市有關規(guī)定由社會保險機構和甲方分別計發(fā)。 ，治療期間或醫(yī)療終結后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規(guī)定執(zhí)行。 (四)甲方安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。 (三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資。 。? ：乙方的崗位工資標準為______元/月。? (二)試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第______種工資形式： ：乙方的工資由以下幾部分組成：________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情況下的最低工資標準為______元/月。乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務。?? 二、工作內(nèi)容? (一)乙方的工作崗位(地點、部門、工種或職務)：___________________________。并以________________為工作任務完成并終止合同的標志。 ：從______年______月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。?? 一、合同期限? (一)甲、乙雙方同意按以下第______種方式來確定本合同期限： ：從______年______月______日起到______年______月______日止。勞動用工合同書樣本 無論是工作還是生活，合同總是
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