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勞動用工合同書[大全](完整版)

2024-10-28 21:24上一頁面

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【正文】 同期限第一條甲乙雙方同意簽訂本勞動合同,本合同生效日期XX年XX月XX日。下列情況之一的,乙方可向甲方提前解除聘用合同:(1)甲方不能履行聘用合同,侵犯乙方合法權(quán)益;(2)甲方不能按規(guī)定支付乙方勞動報酬。第一篇:勞動用工合同書[大全]勞動用工合同甲方:乙方:根據(jù)服務(wù)接待工作需求,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,在一致同意的基礎(chǔ)上,簽訂如下勞動用工合同。四、違約責(zé)任本合同生效后,甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行。其中試用期XX天,本合同期限為X年,即XX年XX月XX日至XX年XX月XX日終止。(七)勞動合同的解除和終止第八條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同試用期間被證明不符合錄用條件的。第十條甲乙雙方在勞動合同簽訂后,在甲方未解除勞除合同的情況下,乙方單方面自行解除勞動合同時,乙方必須提前30天以書面形式通知甲方,經(jīng)甲方商定后方可解除勞動合同,乙方如不按此條規(guī)定執(zhí)行甲方有權(quán)拒付當(dāng)月工資報酬作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作內(nèi)容和要求:乙方同意按甲方工作需要競聘崗位,執(zhí)行甲方的規(guī)章制度,聽從安排按時按質(zhì)按量完成甲方安排的工作。(二)、甲方根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和乙方的崗位,確定乙方試用期月工資標(biāo)準(zhǔn)為月/元;試用期三個月滿后為公司正式聘用員工,基本工資為月/元,績效工資為元(績效工資按公司考核規(guī)定獎、懲)。甲方對乙方進(jìn)行勞動安全、衛(wèi)生教育,防止事故,減少職業(yè)傷害。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(三)、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同1:在試用期間被證明不符合錄用條件的;2:有打架、斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀(jì)行為的;3:嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定、勞動紀(jì)律或者甲方依法建立的規(guī)章制度的;4:嚴(yán)重失職、營私舞弊,違反公司規(guī)定對甲方利益造成重大損害的; 5:被勞動教養(yǎng)或依法追究刑事責(zé)任的。(九)、本合同的變更有下列情形之一的,甲、乙雙方可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容:1:甲、乙雙方協(xié)商同意對部分條款進(jìn)行變更的;2:由于客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同不能完全履行的;3:本合同訂立時所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。九:本合同的續(xù)訂本合同期滿,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同,續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前15日內(nèi)辦理。三、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準(zhǔn)確,不得涂改。第七條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。第十五條甲乙雙方任何一方違反勞動合同給對方造成損害和經(jīng)濟(jì)損失的,由違反勞動合同方承擔(dān)賠償責(zé)任。二、工作內(nèi)容(一)乙方的工作崗位(地點(diǎn)、部門、工種或職務(wù)):___________________________。(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。三)甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件,切實(shí)保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。(三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。(五)有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除本合同,但必須提前三十日以書面方式通知乙方,方可辦理解除勞動合同手續(xù):,致使本合同無法履行,經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的。(五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評并可向有關(guān)部門檢舉、控告。四、社會保險和福利待遇(一)社會保險、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)社會保險的規(guī)定參加退休養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育等社會保險,繳納社會保險金;,治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規(guī)定執(zhí)行;,其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi)按廣州市醫(yī)療保險規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行;、供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi)、救 濟(jì)費(fèi)、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等,按國家和本市有關(guān)規(guī)定由社會保險機(jī)構(gòu)和甲方分別計(jì)發(fā)。
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