【正文】 同期限第一條甲乙雙方同意簽訂本勞動(dòng)合同，本合同生效日期XX年XX月XX日。下列情況之一的，乙方可向甲方提前解除聘用合同：（1）甲方不能履行聘用合同，侵犯乙方合法權(quán)益；（2）甲方不能按規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。第一篇：勞動(dòng)用工合同書[大全]勞動(dòng)用工合同甲方：乙方：根據(jù)服務(wù)接待工作需求，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，在一致同意的基礎(chǔ)上，簽訂如下勞動(dòng)用工合同。四、違約責(zé)任本合同生效后，甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行。其中試用期XX天，本合同期限為X年，即XX年XX月XX日至XX年XX月XX日終止。（七）勞動(dòng)合同的解除和終止第八條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同試用期間被證明不符合錄用條件的。第十條甲乙雙方在勞動(dòng)合同簽訂后，在甲方未解除勞除合同的情況下，乙方單方面自行解除勞動(dòng)合同時(shí)，乙方必須提前30天以書面形式通知甲方，經(jīng)甲方商定后方可解除勞動(dòng)合同，乙方如不按此條規(guī)定執(zhí)行甲方有權(quán)拒付當(dāng)月工資報(bào)酬作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作內(nèi)容和要求：乙方同意按甲方工作需要競(jìng)聘崗位，執(zhí)行甲方的規(guī)章制度，聽(tīng)從安排按時(shí)按質(zhì)按量完成甲方安排的工作。（二）、甲方根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和乙方的崗位，確定乙方試用期月工資標(biāo)準(zhǔn)為月/元；試用期三個(gè)月滿后為公司正式聘用員工，基本工資為月/元，績(jī)效工資為元（績(jī)效工資按公司考核規(guī)定獎(jiǎng)、懲）。甲方對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全、衛(wèi)生教育，防止事故，減少職業(yè)傷害。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（三）、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同1：在試用期間被證明不符合錄用條件的；2：有打架、斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀(jì)行為的；3：嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定、勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法建立的規(guī)章制度的；4：嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，違反公司規(guī)定對(duì)甲方利益造成重大損害的； 5：被勞動(dòng)教養(yǎng)或依法追究刑事責(zé)任的。（九）、本合同的變更有下列情形之一的，甲、乙雙方可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：1：甲、乙雙方協(xié)商同意對(duì)部分條款進(jìn)行變更的；2：由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同不能完全履行的；3：本合同訂立時(shí)所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。九：本合同的續(xù)訂本合同期滿，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前15日內(nèi)辦理。三、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確，不得涂改。第七條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。第十五條甲乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同給對(duì)方造成損害和經(jīng)濟(jì)損失的，由違反勞動(dòng)合同方承擔(dān)賠償責(zé)任。二、工作內(nèi)容(一)乙方的工作崗位(地點(diǎn)、部門、工種或職務(wù))：___________________________。(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資；甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。三)甲方執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，切實(shí)保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。(三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。(五)有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本合同，但必須提前三十日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)：，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的；，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的。(五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并可向有關(guān)部門檢舉、控告。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇(一)社會(huì)保險(xiǎn)、乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定參加退休養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)金；，治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和省、市工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行；，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi)按廣州市醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行；、供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi)、救 濟(jì)費(fèi)、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等，按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和甲方分別計(jì)發(fā)。