【正文】 提出了具體要求。為了更好地發(fā)揮各級(jí)經(jīng)理的表率作用，公司領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍從去年下半年開始，為進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)行教育活動(dòng)成果，著力狠抓了公司領(lǐng)導(dǎo)部隊(duì)伍建設(shè)。（二）狠抓公司部門領(lǐng)導(dǎo)精神文明建設(shè)。為此公司領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系我公司實(shí)際，采取有效措施，把創(chuàng)建文明單位列入公司主要工作部署，成立了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了精神文明建設(shè)的規(guī)劃和實(shí)施細(xì)則，做到了有計(jì)劃、有目標(biāo)，有措施，有檢查，并且將精神文明建設(shè)工作納入年終考核。為了實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展，僅僅依靠物質(zhì)和經(jīng)濟(jì)的手段已經(jīng)難以實(shí)現(xiàn)突破，必須要全面調(diào)動(dòng)職工的積極性，必須要激發(fā)出員工內(nèi)心的主動(dòng)性、創(chuàng)造性，而創(chuàng)建文明單位活動(dòng)正是提升企業(yè)整體管理水平和競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益有效途徑。在不斷的學(xué)習(xí)、實(shí)踐和總結(jié)過程中，管理人員認(rèn)識(shí)到精神文明建設(shè)對(duì)物質(zhì)文明建設(shè)起巨大的推動(dòng)作用，并且是使物質(zhì)文明建設(shè)沿著正確方向持續(xù)發(fā)展的重要保證。第四篇：精神文明建設(shè)匯報(bào)材料自貢春秋旅行社有限公司2014年精神文明建設(shè)匯報(bào)材料近年來，在市旅游局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的要求，始終不渝地堅(jiān)持“文明旅游、生態(tài)旅游、健康旅游”的方針，把精神文明建設(shè)貫穿于企業(yè)經(jīng)營、企業(yè)管理的各個(gè)方面，以創(chuàng)建文明單位活動(dòng)為載體，狠抓員工隊(duì)伍的思想道德建設(shè)和素質(zhì)教育，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，努力營造團(tuán)結(jié)一心，積極進(jìn)取的和諧氛圍，增強(qiáng)了凝聚力，為生產(chǎn)的快速發(fā)展提供了有力保障，發(fā)展公司業(yè)務(wù)的良好效果。這些舉措都是我局對(duì)招投標(biāo)工作創(chuàng)新的途徑和方法。四是建立政府投資重點(diǎn)項(xiàng)目預(yù)選承包商目錄。今年截止目前，已進(jìn)入我中心的BT項(xiàng)目共有6個(gè)，已完成交易5個(gè)項(xiàng)目，總計(jì)29500萬元。二是BT項(xiàng)目的招標(biāo)試行。聘請(qǐng)22名行風(fēng)評(píng)議員，對(duì)招投標(biāo)工作提出意見和建議；設(shè)立網(wǎng)絡(luò)投訴郵箱和投訴信箱，建立紀(jì)委、監(jiān)察、住建、財(cái)政等部門聯(lián)系會(huì)議制度，對(duì)招投標(biāo)工作的重大事項(xiàng)，提交聯(lián)系會(huì)討論。同時(shí)堅(jiān)持資信保持制度和標(biāo)后監(jiān)督管理。在監(jiān)管過程中，重點(diǎn)抓標(biāo)中環(huán)節(jié)監(jiān)督。我局“五統(tǒng)一”工作受到上級(jí)肯定，去年我局被市局授予“五統(tǒng)一”先進(jìn)單位稱號(hào)。五是統(tǒng)一行業(yè)自律。四是統(tǒng)一專家?guī)?。三是統(tǒng)一平臺(tái)。二是統(tǒng)一制度。一是統(tǒng)一機(jī)構(gòu)。確保人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，使招投標(biāo)活動(dòng)真正成為陽光交易，真正做到公開、透明。四、爭(zhēng)創(chuàng)監(jiān)管工作業(yè)績(jī)，塑造單位文明形象加大招投標(biāo)法宣教力度為了加強(qiáng)招投標(biāo)工作的社會(huì)影響力，我局宣傳工作常抓不懈，充分利用報(bào)紙、電視、****公共資源交易網(wǎng)等媒體宣傳《條例》和相關(guān)法律法規(guī)。局機(jī)關(guān)每月定期進(jìn)行考核，對(duì)職工工作業(yè)績(jī)、學(xué)習(xí)情況、考勤情況進(jìn)行逐一考核打分。通過一系列廉政活動(dòng)的開展，局機(jī)關(guān)風(fēng)清氣正。集中學(xué)習(xí)了由局黨支部書記親自講解關(guān)于“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的主要內(nèi)容及其重要意義。聘請(qǐng)了區(qū)紀(jì)委*****常委進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)專題講座，端正思想，樹立正氣，弘揚(yáng)廉潔自律之風(fēng)；每年召開一次民主生活會(huì)。促進(jìn)工作的順利開展，近兩年，區(qū)公共資源交易中心完成了交易項(xiàng)目150多個(gè)無一投訴。我局高度重視職工的業(yè)務(wù)能力的提高，要求干部職工做學(xué)習(xí)筆記每月不少于5000字，并定期匯報(bào)學(xué)習(xí)情況，專門組織學(xué)習(xí)了《招標(biāo)投標(biāo)法實(shí)施條例》、《*****市人民政府進(jìn)一步加強(qiáng)招標(biāo)投標(biāo)監(jiān)督管理優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的意見》、《****房屋建筑和市政工程施工招標(biāo)資格審查辦法》等法律法規(guī)和規(guī)范性文件。近兩年 全局干部職工共在上級(jí)報(bào)刊和網(wǎng)站共發(fā)表理論文章、新聞共40多篇。我局通過專家講學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)督學(xué)，干部自學(xué)，考試促學(xué)等辦法，激勵(lì)干部學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)形成了濃厚的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，不但學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義和科學(xué)發(fā)展觀等理論，同時(shí)注重學(xué)習(xí)黨和國家方針政策和時(shí)事政治，堅(jiān)持學(xué)以致用，用理論指導(dǎo)實(shí)踐，對(duì)發(fā)表理論文章的職工給予經(jīng)濟(jì)上的獎(jiǎng)勵(lì)。班子成員遵章守紀(jì)、廉潔自律、帶頭工作，帶頭學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮表率作用；堅(jiān)持民主集中制，堅(jiān)持重大事項(xiàng)民主決策制度，堅(jiān)持中心組理論學(xué)習(xí)制度，提高理論素質(zhì)和政治素質(zhì)，努力提高班子的決策能力、執(zhí)行能力，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)解決實(shí)際問題的能力。在“三萬”活動(dòng)中，我局與*****村是雙聯(lián)雙促結(jié)對(duì)村，去年以來，我局下村級(jí)調(diào)研七八次，并支援村級(jí)發(fā)展建設(shè)，為村級(jí)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，幫助兩村挖塘兩口，組織職工共捐款捐物近兩萬余元，扶助貧困戶10戶，為農(nóng)村發(fā)展和農(nóng)民解困作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。我局主要領(lǐng)導(dǎo)還參與了******等舊城改造項(xiàng)目建設(shè)，為**文明衛(wèi)生城市建設(shè)作出了突出貢獻(xiàn)。定期到***社區(qū)進(jìn)行大掃除，共參加街道清掃30余次，每周派人值班，維護(hù)街道秩序，樹立“社區(qū)是我家，愛護(hù)靠大家”的觀念，把社區(qū)的事當(dāng)成單位的事一樣對(duì)待。結(jié)合文明創(chuàng)建，開展治理臟亂差活動(dòng)。專門向各部門選聘22名行風(fēng)監(jiān)督員，他們分別來自區(qū)直機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)各條戰(zhàn)線，代表社會(huì)各界及時(shí)向招投標(biāo)工作提意見。全局干部職工以高度的自覺性，積極主動(dòng)地開展政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作，切實(shí)做到了“人人參加學(xué)習(xí)，人人提高認(rèn)識(shí)；人人了解行評(píng)，人人參與行評(píng)”。結(jié)合行風(fēng)評(píng)選，開展講文明樹新風(fēng)活動(dòng)。我局干部平均年齡只有30左右，我們有針對(duì)性地結(jié)合“四有”教育，以培養(yǎng)有理想、有正氣、講政治、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的年輕干部為目標(biāo)，弘揚(yáng)積極向上的精神，積極組織文體活動(dòng)。提高了黨員、干部素質(zhì)，增強(qiáng)了精神文明建設(shè)工作的活力，完善競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，干部職工展示了良好的精神面貌。以此全面提高我局干部職工文明意識(shí)和思想素質(zhì)，努力塑造環(huán)境優(yōu)美、秩序良好、高尚文明、服務(wù)一流的招投標(biāo)形象。結(jié)合“四德”教育，開展“三文明”評(píng)選活動(dòng)。聘請(qǐng)了黨校教授講黨史課，接受黨性教育，開辟了“迎創(chuàng)”活動(dòng)宣傳欄，每人撰寫一篇心得體會(huì)在宣傳欄公示，并在單位網(wǎng)站和黃岡日?qǐng)?bào)等媒體進(jìn)行了活動(dòng)報(bào)道。二、開展各種創(chuàng)建活動(dòng)，營造機(jī)關(guān)文明氛圍結(jié)合“喜迎十八大，爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)”開展主題實(shí)踐活動(dòng)按照區(qū)委關(guān)于開展“喜迎十八大、爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)”主題實(shí)踐活動(dòng)的通知要求，我局認(rèn)真開展“迎創(chuàng)”活動(dòng)，這項(xiàng)活動(dòng)是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的延續(xù)和升華，是一項(xiàng)政治任務(wù)，也是文明創(chuàng)建的重要內(nèi)容。定期組織活動(dòng)、定期檢查任務(wù)落實(shí)情況，確保年有計(jì)劃，月有活動(dòng)，周有檢查。為了保證創(chuàng)建活動(dòng)落到實(shí)處，我局把創(chuàng)建工作任務(wù)分解到股室、到人。大家對(duì)精神文明的認(rèn)識(shí)提高了，文明意識(shí)增強(qiáng)了，自覺用“四德”和文明市民的的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，職工的精神面貌變好了，單位環(huán)境變優(yōu)了，人際關(guān)系變得和諧了。招投標(biāo)局通過干部夜校舉辦講座、印發(fā)學(xué)習(xí)資料，組織干部自學(xué)等方式，開展精神文明建設(shè)理論知識(shí)和文明市民知識(shí)教育活動(dòng)，注重個(gè)人道德修養(yǎng)，文明素質(zhì)的培育。全局上下把爭(zhēng)創(chuàng)工作與招投標(biāo)工作結(jié)合起來，做到文明創(chuàng)建與招投標(biāo)工作兩個(gè)任務(wù) 一起抓，相互促進(jìn)，相互提高。按照創(chuàng)建文明單位和爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的要求，局機(jī)關(guān)每年制定創(chuàng)建工作方案，明確創(chuàng)建工作目標(biāo)，落實(shí)創(chuàng)建責(zé)任和措施。局班子提出了“一鼓作氣，爭(zhēng)創(chuàng)區(qū)級(jí)文明單位”的口號(hào)和目標(biāo)，全局干部以飽滿的熱情、昂揚(yáng)的斗志，全力以赴投入到創(chuàng)建工作中，把執(zhí)行新的招標(biāo)投標(biāo)法律法規(guī)落實(shí)到行動(dòng)上。區(qū)招投標(biāo)局高度重視創(chuàng)建工作，辦支部認(rèn)識(shí)到，創(chuàng)建工作抓好了，氣正心齊，事業(yè)進(jìn)步；創(chuàng)建松懈，正氣不足，人心渙散，工作滑坡。一、加大宣傳教育力度，增強(qiáng)干部文明意識(shí)。第三篇：精神文明建設(shè)匯報(bào)材料以人為本，夯實(shí)基礎(chǔ)，開創(chuàng)精神文明建設(shè)新局面*****區(qū)招投標(biāo)局創(chuàng)建文明單位情況匯報(bào)區(qū)招投標(biāo)局自2011以來，以建立“公開、公平、公正、誠實(shí)信用”的招投標(biāo)平臺(tái)為目標(biāo)，將精神文明建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)作為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的重要舉措，積極倡導(dǎo)思想品德，職業(yè)道德，社會(huì)公德，家庭美德，營造文明和諧的氛圍。我們**移動(dòng)分公司將一如繼往，盡心盡力為我縣九萬多用戶做好服務(wù)工作。八、重視精神文明建設(shè)，創(chuàng)建文明單位，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持“重在建設(shè)”和“兩手抓，兩手都要硬”的方針；緊緊圍繞公司業(yè)務(wù)發(fā)展這一中心；堅(jiān)持“條塊結(jié)合”的原則；以“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)”為宗旨，以誠信建設(shè)為重點(diǎn)，以加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，提高員工素質(zhì)，規(guī)范行業(yè)行為，提升服務(wù)質(zhì)量，樹立行業(yè)新風(fēng)為主要內(nèi)容；整體推進(jìn)公司精神文明建設(shè)，形成“兩個(gè)文明”相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展，用實(shí)際行動(dòng)踐行一個(gè)文明單位的標(biāo)準(zhǔn)。七、積極組織開展黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從業(yè)教育活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)。通過黨員責(zé)任區(qū)、黨員品牌工程、黨員攻關(guān)項(xiàng)目等發(fā)揮黨員作用，推動(dòng)公司改革發(fā)展，增強(qiáng)公司的創(chuàng)新力和影響力。六、積極開展基層黨組建設(shè)。以提高工作效率為切入點(diǎn)，秉承“服務(wù)業(yè)務(wù)雙領(lǐng)先”的理念，開拓進(jìn)取，苦練內(nèi)功，加強(qiáng)班組建設(shè)。班組建設(shè)作為企業(yè)文化的重要組成部分，它的優(yōu)質(zhì)高效是企業(yè)成功的關(guān)鍵。五、班組建設(shè)收效明顯。比如來電提醒、手機(jī)報(bào)、GPRS等，通過新業(yè)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)演示，教會(huì)用戶如何使用，