3精神文明建設(shè)匯報-文庫吧資料
2024-08-18 17:34本頁面
【正文】 題 6 大項 24 條，有力地促進了本單位基礎(chǔ)管理水平的提高。五是認真落實義務(wù)監(jiān)督員制度，向 5 名黨風廉政建設(shè)義務(wù)監(jiān)督員公布站黨風廉政建設(shè)制度內(nèi)容，便于他們引導廣大職工群眾對黨員干部廉潔自律情況進行有效監(jiān)督。定期或不定期地對主管人、財、物的工作人員和基層黨政主要干部所在部門、單位的黨風廉政建設(shè)的貫徹執(zhí)行情況督促自查，向分管領(lǐng)導報告自查情況。站總支聽取了一次各單位關(guān)于黨風廉政建設(shè)的工作匯報，提出具體工作要求和責任目標，并認真組織好黨風廉政建設(shè)工作檢查，督促了基層黨風廉政建設(shè)工作。站黨總支先后 4 次集中組織黨員、干部、義務(wù)監(jiān)督員學習《企業(yè)效能監(jiān)察》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《法紀宣傳》等知識，組織了一次黨員專 題討論，對學習的內(nèi)容進一步加深理解。二是抓好黨風廉政建設(shè)教育。 三、狠抓黨風廉政建設(shè)。三是幫助職工維護正當權(quán)利和利益，增強黨組織的向心力。二是抓好法紀知識教育。 扎實開展法制教育。站總支結(jié)合目前我廠的內(nèi)外部環(huán)境和現(xiàn)實狀況，以橫幅標語、黑板報、簡報等宣傳形式，通過會議、學習日等時間給職工講清我廠面臨的困難，深入分析我廠的有利條件，教育職工認清今年全廠的困難和有利形勢，做到既不盲目樂觀，又不被困難嚇倒，樹立堅定的信心；引導職工認清全站今年的工作重點，重新理清全年生產(chǎn)思路，把心思都放在完成各項保前任務(wù)中，全力以赴，凝 第 4 頁 共 8 頁 聚人心，發(fā)揮好每位職工的工作主動性。二季度以來，由于受到產(chǎn)量形勢、改革發(fā)展等環(huán)境影響，職工們在思想產(chǎn)生了一些波動和情緒不穩(wěn)定現(xiàn)象。站工會、團支部組織職工積極參加廠里組織 “ 每天讀書一小時 ” 、 “ 讀書自學成才 ” 等活動，為職工多讀書、讀好書提供了更廣闊的天地和更優(yōu)越的環(huán)境，較大地增強了教育效果。針對企業(yè)競爭激烈這一環(huán)境，把握職工渴望成才的心理，建立良好的競爭機制，努力營造比著學、賽著學、拼著學的氛圍，不斷提高學習效果。根據(jù)職工年齡、崗位、生活工作環(huán)境等實際，因人、因地把好教材內(nèi)容關(guān)，切實把 職工愿意學、對企業(yè)有利的知識教授給職工。 第 3 頁 共 8 頁 認真開展文化教育。先后組織黨員干部義務(wù)奉獻 4次，完成突擊工號 2次。根據(jù)半年來各位
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