師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)方案合集五篇-文庫(kù)吧資料
2024-10-25 16:46本頁(yè)面
【正文】 明確職責(zé)，正式開(kāi)展結(jié)對(duì)活動(dòng)。舉行拜師儀式，建立師徒關(guān)系學(xué)校組織舉行師徒結(jié)對(duì)儀式，簽定師徒結(jié)對(duì)協(xié)議，建立師徒關(guān)系。五、結(jié)對(duì)程序：個(gè)人申報(bào)—→學(xué)校統(tǒng)籌—→征求意見(jiàn)—→簽定協(xié)議—→開(kāi)展活動(dòng)。四、結(jié)對(duì)對(duì)象：師傅：擁有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師。包括備課、常規(guī)課、研究課、輔導(dǎo)、教學(xué)研究、班級(jí)管理等工作。新北區(qū)百丈中心幼兒園2011年12月28日夢(mèng)想+信念+創(chuàng)新+行動(dòng)第四篇：師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)方案仰天湖赤嶺小學(xué)教師“師徒結(jié)對(duì)”活動(dòng)實(shí)施方案為了促進(jìn)我校新教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)，發(fā)揮學(xué)校骨干教師的示范和輻射作用，增進(jìn)教師間的業(yè)務(wù)交流，加強(qiáng)教師間的相互學(xué)習(xí)，提高學(xué)校師資的整體水平，提高教學(xué)質(zhì)量，本學(xué)期繼續(xù)開(kāi)展師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)，具體方案如下：一、結(jié)對(duì)目標(biāo)：幫助青年教師盡快成長(zhǎng)，一年合格，兩年勝任，三年成為校骨干。各位師徒提前思考“如何更有效地開(kāi)展師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)”，做到有思考、有準(zhǔn)備地進(jìn)入活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)。五、活動(dòng)具體安排：拍照、通訊報(bào)道（戴麗娟）記錄：馬葉蓓 備注：師徒兩位教師對(duì)照活動(dòng)方案，會(huì)議前認(rèn)真總結(jié)、反思，準(zhǔn)備好簡(jiǎn)短的師徒結(jié)對(duì)工作總結(jié)。一、活動(dòng)時(shí)間2012年1月4日（下周三）中午13:00—14:00二、活動(dòng)地點(diǎn)：百幼會(huì)議室三、參加人員：趙曉麗、馬葉蓓、杭燕、陳蓓、張留玉、高強(qiáng)、黃玉倩、劉佳麗、吳彬、周海燕、張燕慧、戴麗娟、丁玲燕、王寶林（主持人：杭燕）四、活動(dòng)內(nèi)容：各師徒結(jié)對(duì)一學(xué)期的結(jié)對(duì)工作進(jìn)行簡(jiǎn)短的小結(jié)。（3）認(rèn)真?zhèn)湔n，主動(dòng)求教，各種交流活動(dòng)每學(xué)期不少于 10次，并做好記錄。徒弟教師：（1）在師傅的指導(dǎo)下，對(duì)自身的教學(xué)情況和業(yè)務(wù)水平認(rèn)真進(jìn)行剖析，確立提高的方向與成長(zhǎng)的目標(biāo)。（3）精心指導(dǎo)徒弟備好課，認(rèn)真查閱教案，給予悉心指導(dǎo)并簽注指導(dǎo)意見(jiàn)。加強(qiáng)與相關(guān)年級(jí)、班主任和學(xué)生聯(lián)系，了解徒弟的日常工作情況，指導(dǎo)徒弟及時(shí)調(diào)整工作目標(biāo)和工作方法。徒弟： 做到“三學(xué)”：學(xué)思想──學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，樹(shù)立先進(jìn)的教育理念； 學(xué)本領(lǐng)──熟練掌握教育教學(xué)和科研的基本功； 學(xué)為人──遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)正直。六、結(jié)對(duì)期限：三年。徒弟：從剛走上工作崗位的新教師，到所有有拜師意向的在職教師。三、結(jié)對(duì)原則： 自愿與統(tǒng)籌相結(jié)合。二、教師“師徒結(jié)對(duì)”活動(dòng)的基本內(nèi)容：“師徒結(jié)對(duì)”活動(dòng)主要圍繞教學(xué)工作開(kāi)展。第二篇：師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)方案20132014學(xué)年骨干教師與年輕教師師徒結(jié)對(duì)實(shí)施方案為了促進(jìn)青年教師盡快成長(zhǎng)，發(fā)揮學(xué)校骨干教師的示范和輻射作用，增進(jìn)教師間的業(yè)務(wù)交流，提高學(xué)校師資整體水平，提高教學(xué)質(zhì)量，我校特制定了骨干教師與年青教師的師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)。實(shí)行動(dòng)態(tài)滾動(dòng)管理，對(duì)不稱(chēng)職的師傅予以調(diào)換，對(duì)不認(rèn)真履職的徒弟給予批評(píng)教育限期改正。根據(jù)師徒結(jié)對(duì)實(shí)施方案和協(xié)議要求，對(duì)師徒結(jié)對(duì)工作進(jìn)行目標(biāo)考核。八、管理與考核建立師徒結(jié)對(duì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組： 組 長(zhǎng)： 譚春華 副組長(zhǎng)：付愛(ài)平曾亞杰 成員：歐陽(yáng)菲羅娟建立評(píng)估考核與激勵(lì)機(jī)制：師徒結(jié)對(duì)工作由分管教學(xué)校長(zhǎng)負(fù)責(zé)，由教導(dǎo)處實(shí)施常規(guī)管理，年級(jí)組配合開(kāi)展活動(dòng)。（8）平時(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)并注意積累資料，寫(xiě)好學(xué)習(xí)筆記。（6）經(jīng)常找?guī)煾祬R報(bào)自己的思想、學(xué)習(xí)和工作，積極參加各級(jí)各類(lèi)競(jìng)賽活動(dòng)。（4）學(xué)期結(jié)束記錄上交備查。（2）認(rèn)真?zhèn)湔n，主動(dòng)求教，各種交流活動(dòng)每學(xué)期不少于20次，并做好記錄。（10）每學(xué)期末對(duì)徒弟作出一次書(shū)面綜合評(píng)價(jià)。（8）每學(xué)期指導(dǎo)徒弟寫(xiě)出高質(zhì)量的隨筆或案例一篇。每學(xué)期重點(diǎn)審查批改情況至少5次。（5）每周聽(tīng)徒弟的課至少一節(jié)并認(rèn)真記錄，按照一節(jié)好課的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)課，評(píng)議優(yōu)缺點(diǎn)，寫(xiě)出指導(dǎo)意見(jiàn)，學(xué)期末上交備查。每學(xué)期重點(diǎn)審閱15節(jié)備課教案。（2）向徒弟介紹教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，提供教學(xué)信息，推薦學(xué)習(xí)書(shū)刊，使徒弟樹(shù)立正確的教育思想和現(xiàn)代的教育理念。八、具體要求：師傅：（1）全面關(guān)心徒
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1