【正文】 ，促進黨內(nèi)保障工作上水平一是落實黨內(nèi)關(guān)懷機制。班子成員經(jīng)常深入聯(lián)系點抓調(diào)研、抓指導(dǎo)、抓發(fā)展，實實在在地幫助解決實際問題。四是黨建管理網(wǎng)絡(luò)完善。村級組織活動場所，成為了基層黨組織辦公議事中心、黨員群眾活動中心、黨員教育培訓中心、便民服務(wù)中心、文體娛樂中心。三是活動陣地作用得到發(fā)揮。二是“五庫一網(wǎng)”不斷完善。（六）開展“建點強網(wǎng)”行動，促進服務(wù)群眾功能上水平一是陣地建設(shè)扎實推進。在黨委班子建設(shè)中，我把作風建設(shè)作為一項重要內(nèi)容來抓，要求班子成員帶頭轉(zhuǎn)變工作作風，做給職工看、帶著職工干。五是完善黨委生活制度規(guī)范。注重把黨務(wù)公開與政務(wù)公開、村務(wù)公開、校務(wù)公開有機結(jié)合，形成統(tǒng)籌配套、互相促進、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)的工作格局。四是加強基層黨務(wù)公開。三是規(guī)范黨委議事和決策程序。二是始終堅持民主集中制。一是堅持帶頭履行書記職責。今年來我鄉(xiāng)共發(fā)展黨員5名，培養(yǎng)入黨積極分子28名。嚴格遵循“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的十六字方針，堅持“成熟一個發(fā)展一個”、“寧缺勿濫”的原則，推行了發(fā)展黨員記實制、公示制、票決制。按照“工作不留空白、教育不斷跟進、黨性得到增強、權(quán)利能夠保障、作用有效發(fā)揮”要求，建立了流動黨員管理臺賬，在組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、就業(yè)協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)培訓、維權(quán)、困難解決方面做到了服務(wù)到位。截止 5月30日，全鄉(xiāng)以村為單位舉辦各類培訓班22班次，參加培訓的黨員群眾達到500多人次。一是改進黨員教育方式。健全領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政機制，完善了拒腐防變城防體系和黨員評估體系建設(shè)，實行了以工作實績?yōu)楹诵?、以落實報酬待遇為重點、以星級管理為手段的管理辦法，形成了權(quán)責統(tǒng)一、運作規(guī)范、監(jiān)督到位、考核嚴格的管理機制。以交心談話、提醒談話、專題談話、誡勉談話等方式，及時了解和掌握村書記思想和工作動態(tài)，鼓勵村支部書記主動與鄉(xiāng)黨委談心交流，變上級對下級的單項交流為互動配合、共同交流的雙向式談心，解決了溝通不夠、言路不暢、監(jiān)督管理不到位的問題。采取黨校培訓、專家授課、外出參觀等方式，實現(xiàn)村支部書記培訓方式多渠道、培訓內(nèi)容多方面、培訓格局多方位。把選好配強村居黨組織書記作為關(guān)鍵性工作來抓。在農(nóng)村，全面落實“一定三有”，深入推廣“文建明”工作法，全面推行“三二三”工作制；在鄉(xiāng)村，深入推進“三有一化”，重點加強村級黨建工作，注重后備干部培養(yǎng)和后進村的集中整頓（三）開展“領(lǐng)頭雁”行動，促進黨員干部隊伍上水平打造一支作風硬、素質(zhì)高，敢拼敢搶，真抓實干的黨員干部隊伍，是各項工作順利開展的第一保障。力爭年內(nèi)爭創(chuàng)省級黨建工作示范鄉(xiāng)，爭創(chuàng)市以上先進黨支部2個，爭創(chuàng)縣先進黨組織3個，后進黨組織年轉(zhuǎn)化率達100%以上。三是制定奮斗目標。為使分類定級工作更具針對性和操作性，我堅持定量評價與定性評價相結(jié)合，平時工作與定期考核結(jié)果相結(jié)合，群眾評議和組織評定相結(jié)合進行評價權(quán)重設(shè)臵。按照“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”標準，分行業(yè)、分系統(tǒng)地對所屬基層黨組織進行分類定級，建立了先進、一般、后進黨組織臺賬。針對石咀外來人員多、矛盾問題多的特點，經(jīng)常深入村里和“兩委”組織調(diào)查研究，積極探索新形勢下石咀黨建工作的新路子，以黨建促進石咀的發(fā)展。對各項工作有布臵、有檢查、有通報，對出現(xiàn)問題以及任務(wù)完成不及時、不達標的黨員干部及時進行批評勸誡，幫助他們分析原因、改進方法，讓他們心服口服，先后與10多名機關(guān)干部和30多位農(nóng)村干部進行了單獨座談，嚴肅了工作紀律，使全鄉(xiāng)黨員干部隊伍風正氣順、紀律嚴明。把解決黨員干部的困難視為己任，堅持一有空閑時間便到各村走訪，及時發(fā)現(xiàn)困難，當場解決困難，今年以來，共為14名黨支部書記、60多名黨員解除70多個困難問題，消除了黨員干部的后顧之憂，贏得了黨心民心。年初，鄉(xiāng)黨委層層簽訂了黨建工作責任書，明確了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門和各支部的黨建目標任務(wù)，并實行獎懲考核；在班子內(nèi)部，進一步明確黨建工作分工責任制，形成了黨委書記負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，班子成員具體抓，中層干部積極抓，村干部配合抓的黨建格局。第三篇：凝心聚力抓黨建 抓好黨建促發(fā)展凝心聚力抓黨建 抓好黨建促發(fā)展——石咀鄉(xiāng)2012年上半年黨建工作專項述職報告 鄉(xiāng)黨委書記趙補文 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：今年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人認真履行黨建工作第一責任人的職責，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“創(chuàng)先爭優(yōu)見行動、建強組織增活力”為主題，以基層組織建設(shè)年為契機，按照“當好排頭兵、工作創(chuàng)一流”的工作要求，緊緊圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的工作思路，通過開展“七大行動”，及時解決存在的問題，確保了上年黨建工作目標任務(wù)的全面完成，有效地促進了黨建、經(jīng)濟、社會協(xié)調(diào)發(fā)展，現(xiàn)將本人半年來黨建工作匯報如下：一、主要做法（一）開展“集中建黨”行動，促進黨組織全覆蓋上水平強化“書記抓、抓書記”責任意識，努力促進黨組織和黨建工作全覆蓋上水平。渭河灌區(qū)黨支部加強自身建設(shè)，加大黨員教育管理，積極探索黨建工作新機制、新模式，在灌溉管理工作中，做到有水必攔，適時灌溉，為灌區(qū)糧食增產(chǎn)、經(jīng)濟發(fā)展貢獻著力量。在今年開展的“連村聯(lián)戶、為民富民”行動中，渭河灌區(qū)管理所黨支部聯(lián)系福星鎮(zhèn)種和村13戶特困戶，先后5次深入特困戶家中，調(diào)查了解第一手資料，制定幫扶計劃，進村入戶了解村情民意，購買化肥26袋，幫扶面粉4袋，想方設(shè)法幫助特困戶脫貧。五、強機制，轉(zhuǎn)作風結(jié)合干部作風建設(shè)“五比五評”活動的開展，建立完善落實崗位責任制、首問責任制、責任追究制、政務(wù)公開制等相關(guān)工作制度13項，進一步加強機關(guān)效能建設(shè)。占任務(wù)6萬畝的101%；征收水費38萬元，占任務(wù)40萬元的95%完成多種