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凝心聚力抓安全-文庫吧資料

2024-10-25 16:02本頁面
  

【正文】 ?!耙痪湓?,一輩子”,教師一句不經(jīng)意的賞識激勵,可能會給學(xué)生帶來無限的溫暖和陽光。因此,本要求全體教師對入學(xué)的學(xué)生都要說:“你行”,“你一定行”,“爭取進(jìn)步”,“爭取成功”。來到我校的高一學(xué)生,幾乎都是被擋在示范高中門外的中考生。因此,我們得出結(jié)論:問生哪得優(yōu)如許?為有源頭本校來。況且上了示范高中究竟怎么樣,還是個未知數(shù)。我校確實能把在示范高中看來是一般化的學(xué)生三年培養(yǎng)成本科生。我校經(jīng)常向初中畢業(yè)學(xué)生和他們的家長算二筆帳:相同中考成績的學(xué)生在我校和別的學(xué)校高考成績的比較;我??既〉膽?yīng)屆本科學(xué)生的中考成績平均分和別的學(xué)校作比較。省、市示范高中由于擁有人力、物力的優(yōu)勢,搶占了95%以上的優(yōu)生資源,這是不爭的事實。現(xiàn)有寄宿初中學(xué)生近600人,為今后兩年高中招生奠定了堅實的基礎(chǔ)。為正確面對農(nóng)村高中越來越嚴(yán)峻的招生形勢,確保我校高中招生生源,同時為滿足當(dāng)?shù)爻踔袑W(xué)生來我校就讀的實際需求。這種制度堅持到今天,受益最大的是我們自己。市、區(qū)教育局早就明文規(guī)定:嚴(yán)禁招收初中復(fù)讀生。使我校在高中招生競爭日益激烈的情況下,無后顧之憂。二、嚴(yán)控初中復(fù)讀生,大力興辦寄宿制普通高中沒有好生源,就很難有升學(xué)率,發(fā)展就成了一句空話。成立組織、分工負(fù)責(zé)、落實晨檢、日報告制度,對出現(xiàn)疑似癥狀的學(xué)生,立即隔離、勸其回家治療休息,痊愈后方可入校。切實做好校園流行性疾病的防控工作。所有這些,都有效地保障了師生安全。第四,完善安全設(shè)施。其次,我們還緊密結(jié)合學(xué)生學(xué)習(xí)、生活實際,有針對性地進(jìn)行飲食、交通、消防、游泳、水電使用、煤氣使用、實驗課操作、室外體育課活動等方面的安全教育。我們的口號是“安全無小事,管理無空白”。有了一系列的安全制度,就要依據(jù)制度管理監(jiān)督。年年講,月月講,天天講,時時講,使安全制度深入人心。我們常說的一句話是:安全工作怎么抓都不過分,安全工作重于泰山。我們看到不少學(xué)校因為出現(xiàn)安全事故而元氣大傷,除了賠錢不說,學(xué)校聲譽也毀了不少。一、安全工作重于泰山,校園平安快速發(fā)展加強領(lǐng)導(dǎo),建章立制。根據(jù)事故案例的專業(yè)和性質(zhì),利用班前班后會時間,對各單位相關(guān)或相近專業(yè)干部職工學(xué)習(xí)事故案例情況進(jìn)行抽查考試,增強警示教育的目的性和針對性,有力促進(jìn)干部職工深刻吸取近年出現(xiàn)的事故教訓(xùn),切實杜絕類似安全問題發(fā)生。將事故案例警示教育開展情況做為日常檢查重點,組織專人檢查各單位事故案例學(xué)習(xí)簽字情況,同時要求跟班安監(jiān)員和安全管理人員對井下職工進(jìn)行現(xiàn)場提問,重點提問事故發(fā)生原因及預(yù)防措施,著力解決事故傳達(dá)學(xué)習(xí)過程中的“腸梗阻”現(xiàn)象,督促各單位真?zhèn)鬟_(dá)、真貫徹,干部職工真學(xué)習(xí)、真了解,真正認(rèn)清事故的本質(zhì)和危害。該礦及時收集整理近期發(fā)生的案例視頻,要求各單位認(rèn)真組織觀看、學(xué)習(xí),切實把別人的事故當(dāng)作自己的事故看待,把小事故當(dāng)作大事故看待,深刻吸取教訓(xùn),時刻引以為戒,抓好超前預(yù)防,堅決避免同類事故重復(fù)發(fā)生。這是該礦安全警示教育的一部分。在哀樂聲中,全體人員為遇難礦工默哀、致敬。28”紀(jì)念碑前,接受警示教育的所有人員神情莊重、靜默肅立。女工家屬協(xié)管對安全生產(chǎn)單位進(jìn)行包保,以姐妹的心、嫂子的情,深入到員工班組,用實事說話,對“三違”人員進(jìn)行安全談心親情教幫教,對有思想情緒的員工,通過女工家屬協(xié)管員交流攀談,了解員工的思想動態(tài),及時幫助勸導(dǎo),使員工真正從思想上認(rèn)識到“三違”的危害性為實現(xiàn)安全生產(chǎn)奠定了堅實的基礎(chǔ)。為使女工家屬協(xié)管員安全生產(chǎn)中凸現(xiàn)地位和作用,展示女工家屬協(xié)管員的形象,女工家屬安全協(xié)管員按時對“三違”人員進(jìn)行安全幫教,形成了“人人是安全員、人人管安全、人人守安全、人人會安全”的互訪、聯(lián)防、群防工作新局面,不僅有助于員工們確認(rèn)“親人就在我們身邊”,也提升了女工家屬安全協(xié)管員的責(zé)任意識和自豪感。同時,組織協(xié)管員到班前為一線員工發(fā)放了日常生活用品,使員工們深受感動,表示要安全生產(chǎn),不辜負(fù)親人的期望。員工班前變?yōu)榘踩逃筇?。此外,針對瓦斯管理薄弱環(huán)節(jié),加強現(xiàn)場瓦斯防治管理,加大井下瓦斯檢查力度,加大對薄弱地點、薄弱時間、薄弱環(huán)節(jié)的隱患排查力度,做到隱患排查一個,整改一個,確保井下各地點瓦斯?jié)舛确弦?guī)定,保障安全生產(chǎn)。建立監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)信息分析制度,對瓦斯及其它傳感器出現(xiàn)明顯波動或異常時,及時匯報和分析,超前采取針對性預(yù)防措施。定期對通風(fēng)巷道進(jìn)行摸底排查,及時安排施工隊伍維修,保持巷道斷面符合通風(fēng)的需要。做好瓦斯治理工作鏟除“隱形殺手”為全面提升礦井瓦斯治理水平,夯實安全管理基礎(chǔ),該礦緊緊抓住采掘布局、通風(fēng)系統(tǒng)、瓦斯抽采、監(jiān)測監(jiān)控、現(xiàn)場管理五個重點環(huán)節(jié),切實做好瓦斯治理工作,確保安全生產(chǎn)。在此基礎(chǔ)上,該礦還從增強精細(xì)管理意識和提高工作標(biāo)準(zhǔn)入手,狠抓生產(chǎn)組織、技術(shù)指導(dǎo)及規(guī)程措施等工作的落實。抓好機(jī)電事故分析,堅持系統(tǒng)追問,深入挖掘核心問題,提高事故分析針對性。重點推進(jìn)安全生產(chǎn)雙重預(yù)防機(jī)制,通過細(xì)化責(zé)任分工,明確各級人員職責(zé)標(biāo)準(zhǔn),強化責(zé)任落實,嚴(yán)格責(zé)任追究,最大限度減少生產(chǎn)事故發(fā)生。狠抓采掘工作面兩巷達(dá)標(biāo)治理,做到先達(dá)標(biāo)、后生產(chǎn),杜絕重復(fù)性生產(chǎn)事故發(fā)生。檢查活動以發(fā)現(xiàn)安全隱患、堵塞安全漏洞、督促安全整改為目的,以當(dāng)天生產(chǎn)情況,突出重點安全檢查為重點,針對薄弱環(huán)節(jié)、易忽視區(qū)段,易忽視時段特殊工種、崗位工種的上崗、交接班,持證上崗,礦區(qū)安全保衛(wèi)、機(jī)房及值班人員值班情況,重點工作、重大隱患的跟班處理落實情況等,進(jìn)行全方位、多層次的加大隱患排查;同時,“零點行動”每月不定期檢查,檢查時間集中在四點班和零點班,此舉極大調(diào)動了廣大職工安全生產(chǎn)的積極性、責(zé)任感,在全礦上下營造了“人人想安全、人人抓安全、人人保安全、處處講安全”的良好氛圍,為實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)奠定了堅實的基礎(chǔ)。針對井下夜班職工思想容易麻痹,三違易發(fā)的特點,由安質(zhì)科、黨群部等職能部門聯(lián)合組成安全分隊,不間斷開展“查夜間干部跟班、查職工持證上崗、查問題隱患、反三違”的“零點行動”,各分隊根據(jù)井口信息站填寫的記錄,深入工作面嚴(yán)查上崗跟班帶班情況,確認(rèn)工作面安檢員、瓦檢員上崗及記錄填寫情況,檢查特殊工種崗位人員是否存在脫崗、串崗、睡崗現(xiàn)象。第三篇:凝心聚力抓安全鼓足干勁征文今年以,xx煤礦始終堅持把安全置于一切工作的首位,把實現(xiàn)安全生產(chǎn)作為礦井健康持續(xù)發(fā)展的先決條,持續(xù)推動安全管理向深層次拓展升級,全面夯實發(fā)展根基?,F(xiàn)在的員工,對上承擔(dān)著贍養(yǎng)照顧老人的義務(wù),對下承擔(dān)著撫養(yǎng)教育子女的責(zé)任,如果工作中不注意安全,不講安全,就是對家屬、對親人的不負(fù)責(zé)任?!比w干部員工都要樹立兩個信心,就是“只要努力,就會有成效,只要行動,就會有改善”大家都積極行動起來把安全工作當(dāng)成自己的生命一樣來對待,把那些工作馬虎,習(xí)慣性違章的人,用我們集體的力量來進(jìn)行教育,進(jìn)行提醒,幫助其進(jìn)行改正。因此,各級干部必須以對員工群眾生命健康高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,切實擔(dān)負(fù)起安全管理的責(zé)任,嚴(yán)格要求,大膽管理;其次,員工要對同事朋友負(fù)責(zé)。人最寶貴的是生命,生命對每個人來說都只有一次,應(yīng)該倍加珍惜。安全管理工作的水平最能體現(xiàn)一個單位或企業(yè)的整體工作水平,安全工作是反映一個單位企業(yè)管理水平的窗口。第二篇:凝心聚力抓安全 攻堅克難促發(fā)展同志們:今天在此召開2009年夏季安全“愛心傳遞”活動動員工作會議,就是要在9月份這個各類事故易發(fā)時期,號召全體員工、上下齊心協(xié)力,“關(guān)注安全、關(guān)愛員工生命”把安全這個“天”字號的大事做好,做扎實,剛才慶勤同志提出了不少新的工作思路,我認(rèn)為很及時,很可行,是應(yīng)該全面提倡和推廣的,干任何一項工作,只要有思路,才能有出路,只有有創(chuàng)新,才能有發(fā)展。幾年來,萬豪酒店社會效益和經(jīng)濟(jì)效益雙豐收得益于山城各界的鼎力支持,得益于各相關(guān)職能部門的辛勤指導(dǎo),這里,我們一并表達(dá)萬豪人的謝意,同時,我們也將一如既往,爭當(dāng)餐飲服務(wù)業(yè)美譽山城、推進(jìn)安全工作,服務(wù)山城、促進(jìn)和諧發(fā)展的表率。酒店的安全保衛(wèi)工作,責(zé)任重于泰山??腿朔Q,他一定要宣傳一下,本溪萬豪的保安確實一流。2009年7月,一輛大連牌照的奔馳駛?cè)胪\噲觯0仓笓]車輛停泊后,因為車主沒有下車,安
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