【正文】 規(guī)范。注重把黨務(wù)公開與政務(wù)公開、村務(wù)公開、校務(wù)公開有機(jī)結(jié)合，形成統(tǒng)籌配套、互相促進(jìn)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)的工作格局。四是加強(qiáng)基層黨務(wù)公開。三是規(guī)范黨委議事和決策程序。二是始終堅(jiān)持民主集中制。一是堅(jiān)持帶頭履行書記職責(zé)。今年來我鄉(xiāng)共發(fā)展黨員5名，培養(yǎng)入黨積極分子28名。嚴(yán)格遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的十六字方針，堅(jiān)持“成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)”、“寧缺勿濫”的原則，推行了發(fā)展黨員記實(shí)制、公示制、票決制。按照“工作不留空白、教育不斷跟進(jìn)、黨性得到增強(qiáng)、權(quán)利能夠保障、作用有效發(fā)揮”要求，建立了流動黨員管理臺賬，在組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、就業(yè)協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、維權(quán)、困難解決方面做到了服務(wù)到位。截止 5月30日，全鄉(xiāng)以村為單位舉辦各類培訓(xùn)班22班次，參加培訓(xùn)的黨員群眾達(dá)到500多人次。一是改進(jìn)黨員教育方式。健全領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政機(jī)制，完善了拒腐防變城防體系和黨員評估體系建設(shè)，實(shí)行了以工作實(shí)績?yōu)楹诵?、以落?shí)報(bào)酬待遇為重點(diǎn)、以星級管理為手段的管理辦法，形成了權(quán)責(zé)統(tǒng)一、運(yùn)作規(guī)范、監(jiān)督到位、考核嚴(yán)格的管理機(jī)制。以交心談話、提醒談話、專題談話、誡勉談話等方式，及時(shí)了解和掌握村書記思想和工作動態(tài)，鼓勵(lì)村支部書記主動與鄉(xiāng)黨委談心交流，變上級對下級的單項(xiàng)交流為互動配合、共同交流的雙向式談心，解決了溝通不夠、言路不暢、監(jiān)督管理不到位的問題。采取黨校培訓(xùn)、專家授課、外出參觀等方式，實(shí)現(xiàn)村支部書記培訓(xùn)方式多渠道、培訓(xùn)內(nèi)容多方面、培訓(xùn)格局多方位。把選好配強(qiáng)村居黨組織書記作為關(guān)鍵性工作來抓。在農(nóng)村，全面落實(shí)“一定三有”，深入推廣“文建明”工作法，全面推行“三二三”工作制；在鄉(xiāng)村，深入推進(jìn)“三有一化”，重點(diǎn)加強(qiáng)村級黨建工作，注重后備干部培養(yǎng)和后進(jìn)村的集中整頓（三）開展“領(lǐng)頭雁”行動，促進(jìn)黨員干部隊(duì)伍上水平打造一支作風(fēng)硬、素質(zhì)高，敢拼敢搶，真抓實(shí)干的黨員干部隊(duì)伍，是各項(xiàng)工作順利開展的第一保障。力爭年內(nèi)爭創(chuàng)省級黨建工作示范鄉(xiāng)，爭創(chuàng)市以上先進(jìn)黨支部2個(gè)，爭創(chuàng)縣先進(jìn)黨組織3個(gè)，后進(jìn)黨組織年轉(zhuǎn)化率達(dá)100%以上。三是制定奮斗目標(biāo)。為使分類定級工作更具針對性和操作性，我堅(jiān)持定量評價(jià)與定性評價(jià)相結(jié)合，平時(shí)工作與定期考核結(jié)果相結(jié)合，群眾評議和組織評定相結(jié)合進(jìn)行評價(jià)權(quán)重設(shè)臵。按照“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”標(biāo)準(zhǔn)，分行業(yè)、分系統(tǒng)地對所屬基層黨組織進(jìn)行分類定級，建立了先進(jìn)、一般、后進(jìn)黨組織臺賬。針對石咀外來人員多、矛盾問題多的特點(diǎn)，經(jīng)常深入村里和“兩委”組織調(diào)查研究，積極探索新形勢下石咀黨建工作的新路子，以黨建促進(jìn)石咀的發(fā)展。對各項(xiàng)工作有布臵、有檢查、有通報(bào)，對出現(xiàn)問題以及任務(wù)完成不及時(shí)、不達(dá)標(biāo)的黨員干部及時(shí)進(jìn)行批評勸誡，幫助他們分析原因、改進(jìn)方法，讓他們心服口服，先后與10多名機(jī)關(guān)干部和30多位農(nóng)村干部進(jìn)行了單獨(dú)座談，嚴(yán)肅了工作紀(jì)律，使全鄉(xiāng)黨員干部隊(duì)伍風(fēng)正氣順、紀(jì)律嚴(yán)明。把解決黨員干部的困難視為己任，堅(jiān)持一有空閑時(shí)間便到各村走訪，及時(shí)發(fā)現(xiàn)困難，當(dāng)場解決困難，今年以來，共為14名黨支部書記、60多名黨員解除70多個(gè)困難問題，消除了黨員干部的后顧之憂，贏得了黨心民心。年初，鄉(xiāng)黨委層層簽訂了黨建工作責(zé)任書，明確了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門和各支部的黨建目標(biāo)任務(wù)，并實(shí)行獎(jiǎng)懲考核；在班子內(nèi)部，進(jìn)一步明確黨建工作分工責(zé)任制，形成了黨委書記負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，班子成員具體抓，中層干部積極抓，村干部配合抓的黨建格局。第三篇：凝心聚力抓黨建 抓好黨建促發(fā)展凝心聚力抓黨建 抓好黨建促發(fā)展——石咀鄉(xiāng)2012年上半年黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告 鄉(xiāng)黨委書記趙補(bǔ)文 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：今年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“創(chuàng)先爭優(yōu)見行動、建強(qiáng)組織增活力”為主題，以基層組織建設(shè)年為契機(jī)，按照“當(dāng)好排頭兵、工作創(chuàng)一流”的工作要求，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的工作思路，通過開展“七大行動”，及時(shí)解決存在的問題，確保了上年黨建工作目標(biāo)任務(wù)的全面完成，有效地促進(jìn)了黨建、經(jīng)濟(jì)、社會協(xié)調(diào)發(fā)展，現(xiàn)將本人半年來黨建工作匯報(bào)如下：一、主要做法（一）開展“集中建黨”行動，促進(jìn)黨組織全覆蓋上水平強(qiáng)化“書記抓、抓書記”責(zé)任意識，努力促進(jìn)黨組織和黨建工作全覆蓋上水平。進(jìn)一步理清鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展思路，認(rèn)真研究執(zhí)行好鎮(zhèn)村組三級黨建工作規(guī)劃確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，積極謀劃明年工作；二是抓好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動。四、致力理清工作思路，提升黨建工作水平回顧今年以來的工作，我鎮(zhèn)黨建工作取得了一定的成績，但也仍有許多不足之處，一是農(nóng)村黨建存在薄弱環(huán)節(jié)，部分村黨支部在全面建設(shè)小康社會中的戰(zhàn)斗力沒有充分發(fā)揮，村與村發(fā)展不平衡；二是黨員干部教育培訓(xùn)有待加強(qiáng)，要更加注重培養(yǎng)適應(yīng)新形勢發(fā)展的高素質(zhì)村干部；三是黨員管理工作還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。一年來，通過狠抓基層黨建各項(xiàng)工作的落實(shí)，全鎮(zhèn)各級黨組織的活力明顯增強(qiáng)，黨員干部的宗旨意識和先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，有力地推動了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會各項(xiàng)事業(yè)的快速健康發(fā)展。二是切實(shí)關(guān)心貧困黨員生產(chǎn)生活。今年我鎮(zhèn)吸收和發(fā)展了45名預(yù)備黨員；給84名預(yù)備黨員辦理了按期轉(zhuǎn)正的相關(guān)手續(xù)。大力實(shí)施培養(yǎng)關(guān)懷活動。2013年來，共走訪群眾34000戶，發(fā)放便民聯(lián)系卡4萬余張，召開各類座談會296次，發(fā)放征求意見表1768張，通過各種形式收集民情信息149條，解決各類糾紛隱患256起。深入開展民情大走訪活動。確定28個(gè)黨組織為好等級；56個(gè)黨組織為較好等級；26個(gè)黨組織為一般等級；3個(gè)黨組織為較差等級。三、全力推進(jìn)三項(xiàng)活動，形成黨建工作合力扎實(shí)開展晉位升級活動。村黨支部把每個(gè)黨員在崗位上發(fā)揮作用的情況每半年進(jìn)行一次評議，記錄在案，作為年底黨員評議的依據(jù)。全面推行無職黨員定崗定責(zé)機(jī)制，充分發(fā)揮農(nóng)民黨員的先鋒模范作用。積極引進(jìn)在外能人回村任職，探索建立扶持村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策，創(chuàng)新成立了“支部+合作社+養(yǎng)殖戶（種植戶）”三位一體的壯大村級集體經(jīng)濟(jì)的新機(jī)制，全鎮(zhèn)選擇7個(gè)村開展發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)，幫助村級組織增加集體經(jīng)濟(jì)收入。機(jī)制創(chuàng)新工程。依托群眾工作站點(diǎn)，要求全鎮(zhèn)干部在每月的25號、26號、27號至少住村三天；改革考核考勤和抽查機(jī)制，確立基層干部作風(fēng)改進(jìn)的制度要求。組織黨員干部開展以黨的十八大報(bào)告、新黨章以及十八屆三中全會精神等為重點(diǎn)內(nèi)容的理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力增強(qiáng)全體黨員的理論自信。素質(zhì)提升工程。我鎮(zhèn)共有11位黨代表，每位代表都建立了基本信息檔案。我鎮(zhèn)按照縣委部署組建了黨代表工作室。三是組建黨代表工作室。積極督促各村遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)播放紅星視頻、鼓勵(lì)各村學(xué)習(xí)先進(jìn)的農(nóng)學(xué)技術(shù)、加強(qiáng)對政策的學(xué)習(xí)、宣傳，定期對黨員進(jìn)行輪訓(xùn)。一是抓好村級組織活動場所改造提質(zhì)，完成24個(gè)村級組織活動場所改造提質(zhì)。落實(shí)我作為基層黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，樹立 “不抓黨建工作是失職，抓不好黨建工作是不稱職