【正文】 培訓(xùn)推進(jìn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)促就業(yè)工作的通知》精神，全力加強(qiáng)本市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作，不斷推進(jìn)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作，根據(jù)文件精神，我市成立了“創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練中心”，負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作。共取得的各類職業(yè)資格證書(shū)6347人，%。市、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)按照市場(chǎng)需求積極組織下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)失業(yè)人員等開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)，努力提高培訓(xùn)后就業(yè)率。一、20xx年培訓(xùn)情況。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、稅務(wù)、工商等職能部門(mén)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制有待于加強(qiáng)。由于企業(yè)改制，參保人員流失嚴(yán)重。社會(huì)保險(xiǎn)宣傳的氛圍不夠濃厚，缺乏深度和廣度。12勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作的自我總結(jié)二、存在的主要問(wèn)題。積極參與企業(yè)改制。參保者只需到我局簽訂繳費(fèi)協(xié)議，憑我局開(kāi)據(jù)的開(kāi)戶通知，到指定的銀行開(kāi)戶存款繳費(fèi)即可。牢固樹(shù)立為民服務(wù)的宗旨，不斷推動(dòng)我縣社會(huì)保險(xiǎn)工作的開(kāi)展。對(duì)于企業(yè)登記、申報(bào)及變更登記全部建立了文字檔案，達(dá)到了規(guī)范化管理。各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作不斷加強(qiáng)。在個(gè)人帳戶和管理工作中，我們以“三險(xiǎn)合一”業(yè)務(wù)管理軟件為基礎(chǔ)，結(jié)合“金保工程”數(shù)據(jù)整合工作，夯實(shí)了社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)管理工作?！敖鸨９こ獭?。；；工傷保險(xiǎn)費(fèi)58萬(wàn)元。工傷保險(xiǎn)完成了市目標(biāo)23779人，其中高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)8700人。現(xiàn)將有關(guān)情況作自我總結(jié)如下：一、全年主要工作目標(biāo)完成情況社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面完成情況。三是加大對(duì)《勞動(dòng)合同法》的監(jiān)察工作力度，切實(shí)維護(hù)勞資雙方的合法權(quán)益，確保社會(huì)安定穩(wěn)定。我局把對(duì)《勞動(dòng)合同法》及其配套法律法規(guī)的宣傳教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)作為一項(xiàng)重要的工作任務(wù)常抓不懈。其它企、事業(yè)大大小小單位23家，共有勞動(dòng)用工15100人。一是搞好用工單位的基本情況的調(diào)查核實(shí)。加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度,以貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《職工帶薪休假條例》等法律法規(guī)為重點(diǎn)，強(qiáng)化日常主動(dòng)檢查，加大對(duì)投訴舉報(bào)案件處理力度。（委托財(cái)政代征）。養(yǎng)老、失業(yè)、生育保險(xiǎn)工作。風(fēng)景區(qū)37對(duì)煤礦企業(yè)，已錄入30家企業(yè)的工傷保險(xiǎn)信息。工傷保險(xiǎn)工作。四是醫(yī)療保險(xiǎn)基金征收。三是收集錄入醫(yī)療保險(xiǎn)參保單位和個(gè)人信息。二是制定相關(guān)辦法。社保網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)建設(shè)通過(guò)招投標(biāo)的方式，已于12月底主體安裝完畢，主要用于城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療。我區(qū)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作，秉著夯實(shí)基礎(chǔ)，積極啟動(dòng)，穩(wěn)步推進(jìn)，逐步覆蓋的工作思路，通過(guò)相當(dāng)時(shí)間的調(diào)查和籌備，7月份正式啟動(dòng)。社會(huì)保險(xiǎn)工作是社會(huì)保障體系的核心內(nèi)容，社會(huì)保險(xiǎn)工作對(duì)于我局來(lái)說(shuō)是一個(gè)新的起點(diǎn)，我們?cè)跈C(jī)構(gòu)不健全和人員偏少的情況下，爭(zhēng)取相關(guān)部門(mén)的支持，克服各種困難，部分保險(xiǎn)正在有序啟動(dòng)。目前，向阿聯(lián)酋及第二批赴日研修生的組織工作正在緊張進(jìn)行。大力開(kāi)展跨市、跨省、跨國(guó)勞務(wù)輸出工作。對(duì)大齡就業(yè)困難群體進(jìn)行再就業(yè)援助，全市“4050”人員475人，已實(shí)現(xiàn)再就業(yè)235人；全市年末實(shí)有失業(yè)登記人數(shù)為2639人，登記失業(yè)率%，未突破省下達(dá)%的指標(biāo)。今年9月6日召開(kāi)了全市就業(yè)與再就業(yè)工作會(huì)議，對(duì)我市的就業(yè)和再就業(yè)工作進(jìn)行了總體布暑，我市的就業(yè)和再就業(yè)工作形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)具體抓、各相關(guān)部門(mén)齊抓共管的工作格局。今年1月成立了麗江地區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，今年9月，根據(jù)工作需要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了調(diào)整充實(shí)。八、就業(yè)與再就業(yè)工作。農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)金滾存結(jié)余2206萬(wàn)元，其中：責(zé)任金2131萬(wàn)元；調(diào)劑金75萬(wàn)元。全市參加農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的有31135人，農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)放594人。對(duì)參保職工住院醫(yī)療費(fèi)用采用了分段定額結(jié)算和分段定比結(jié)算的新辦法，在一定程度上緩解了患者、醫(yī)院、醫(yī)保三方面的矛盾，且運(yùn)行情況平穩(wěn)，參保職工和醫(yī)療機(jī)構(gòu)反映良好。對(duì)參保職工多次住院治療采取逐次降低醫(yī)保統(tǒng)籌金起付標(biāo)準(zhǔn)的辦法進(jìn)行了醫(yī)療照顧，對(duì)退休職工個(gè)人帳戶增加1個(gè)百分點(diǎn)的照顧，醫(yī)藥基金支付范圍由600—2700元調(diào)整為600—3500元。今年審批定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu) 1個(gè)，定點(diǎn)零售藥店16 個(gè)，并對(duì)2戶醫(yī)院和8個(gè)藥店進(jìn)行了定檢，對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)的東駿大藥店二分店進(jìn)行了嚴(yán)肅查處，并取消了其定點(diǎn)藥店資格，同時(shí)取消1個(gè)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)資格，維護(hù)了廣大參保職工的利益。醫(yī)?？òl(fā)放情況市直發(fā)放醫(yī)?？?2608 張，異地安置263張。建立離休干部醫(yī)療保障制度，確保離休人員醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。收繳大病醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)246萬(wàn)元，支出231萬(wàn)元。今年全市參保人數(shù)56499人，其中：在職43411人，退休13088人，參保率達(dá)%。截止今年12月生育保險(xiǎn)參保職工萬(wàn)人，當(dāng)期應(yīng)繳120萬(wàn)元，實(shí)繳108萬(wàn)元，補(bǔ)繳6萬(wàn)元，當(dāng)期征繳率為90 %，本期享受生育保險(xiǎn)待遇208人，支出78萬(wàn)元。五、生育保險(xiǎn)工作。截止今年12月工傷保險(xiǎn)參保職工萬(wàn)人，應(yīng)繳129萬(wàn)元，實(shí)繳118 萬(wàn)元，補(bǔ)繳4萬(wàn)元，當(dāng)期征繳率為 %，本期享受工傷保險(xiǎn)待遇84 人，支出46萬(wàn)元。四、工傷保險(xiǎn)工作。對(duì)企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)入失業(yè)登記的失業(yè)人員檔案進(jìn)行統(tǒng)一管理。在加強(qiáng)市級(jí)基金管理的同時(shí)，加強(qiáng)了對(duì)縣基金的管理和監(jiān)督，對(duì)各縣失業(yè)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對(duì)基金財(cái)會(huì)制度作了進(jìn)一步統(tǒng)一規(guī)范。加強(qiáng)了對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)基金的管理。根據(jù)省廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)建立失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)記錄文件的通知》精神，基本完成失業(yè)保險(xiǎn)單位和個(gè)人繳費(fèi)記錄的基礎(chǔ)工作。目前，仍享受失業(yè)救濟(jì)金人數(shù)為1106人。依照政策足額發(fā)放失業(yè)職工的失業(yè)保險(xiǎn)待遇。全年收繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)502萬(wàn)元。今年失業(yè)保險(xiǎn)新增74戶，新增參保職工2173人。三、失業(yè)保險(xiǎn)工作。以旅游服務(wù)行業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶為重點(diǎn)，針對(duì)與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的大量人員，通過(guò)上街發(fā)放宣傳材料，對(duì)廣大人民群眾進(jìn)行相關(guān)知識(shí)解答，開(kāi)設(shè)社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)窗口，以及廣播、電視、報(bào)刊等各種形式，宣傳社會(huì)保險(xiǎn)政策法規(guī)，按規(guī)定將其納入養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍。并堅(jiān)持對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金執(zhí)行“收支兩條線”管理，加強(qiáng)基金“財(cái)政專戶”管理制度，確?；鸢踩?、完整。并按文件規(guī)定實(shí)行了分類，建立了專門(mén)的檔案數(shù)據(jù)庫(kù)。嚴(yán)格按《職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶管理暫行辦法》，為用人單位和從業(yè)人員建立養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案及繳費(fèi)臺(tái)帳，通過(guò)對(duì)帳核對(duì)，及時(shí)準(zhǔn)確登載個(gè)人帳戶，及時(shí)公布、計(jì)算利息。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《云南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于規(guī)范企業(yè)職工退休審批制度的通知》，按規(guī)定審批正常退休和提前退休，實(shí)行提前退休人員公示制度，從而嚴(yán)格控制退休指標(biāo)，有效控制退休費(fèi)用增長(zhǎng)，今年1—12月新增退休人員680 人，占年初預(yù)計(jì)增加800人的85 %。為防止虛報(bào)冒領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇，市直、原麗江縣、華坪縣和寧蒗縣先后開(kāi)展了對(duì)離退休人員生存情況的調(diào)查，要求離退休人員提供居住所在地生存證明、彩色近照和詳細(xì)聯(lián)系地址等基本情況，通過(guò)對(duì)9986人的生存調(diào)查，將收集的資料歸檔后輸入微機(jī)，建立了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)，為下一步離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。清理企業(yè)欠費(fèi)，按照《社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法》的措施，建立企業(yè)繳費(fèi)核定和企業(yè)欠費(fèi)兩個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)，勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法和地稅部門(mén)合作，切實(shí)做好征繳和清欠工作。今年1至12月追繳欠費(fèi)1600萬(wàn)元，占年初清欠計(jì)劃650萬(wàn)元的246 %，追繳率為72 %。進(jìn)一步理順了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作銜接程序，從而加強(qiáng)了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的征繳、清欠工作。二、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。今年為下崗職工籌集發(fā)放基本生活保障費(fèi)萬(wàn)元，其中：各級(jí)財(cái)政籌集萬(wàn)元、社會(huì)籌集萬(wàn)元、企業(yè)籌集萬(wàn)元。確保下崗職工基本生活費(fèi)的按時(shí)足額發(fā)放。確保了離退休人員養(yǎng)老金的按時(shí)足額發(fā)放。為推動(dòng)麗江“二次創(chuàng)業(yè)”，維護(hù)麗江市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定作出了積極的貢獻(xiàn)。把實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想落實(shí)到勞動(dòng)和社會(huì)保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作當(dāng)中，“以改革發(fā)展為根本，以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為主線，以兩個(gè)確保為核心”。購(gòu)置了12333電話咨詢專用設(shè)備，構(gòu)建了后臺(tái)政策支持系統(tǒng)，收集整理和編制錄入了20余萬(wàn)字的勞動(dòng)保障政策。（二）在全省率先開(kāi)通12333電話咨詢服務(wù)系統(tǒng)。針對(duì)商業(yè)銀行小額貸款放貸積極性不高的實(shí)際情況，積極協(xié)調(diào)省開(kāi)發(fā)銀行提供貸款支持，經(jīng)過(guò)溝通協(xié)商，省開(kāi)發(fā)銀行為我市提供了3000萬(wàn)元小額擔(dān)保貸款，有力推進(jìn)了全市城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)。為確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放和各項(xiàng)政策性補(bǔ)貼及時(shí)兌現(xiàn)，積極爭(zhēng)取上級(jí)扶持資金，達(dá)到13011萬(wàn)元，較上年增加1226萬(wàn)元，其中：再就業(yè)轉(zhuǎn)移支付資金4549萬(wàn)元，城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移支付資金7139萬(wàn)元，農(nóng)墾企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移支付資金1323萬(wàn)元。全面貫徹落實(shí)計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，積極配合計(jì)劃生育部門(mén)抓好流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理工作，確保了各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。認(rèn)真辦理了人大代表、政協(xié)委員的各類建議和提案，并及時(shí)反饋意見(jiàn)。推行了行政執(zhí)法責(zé)任制，執(zhí)法人員持證上崗，執(zhí)法目標(biāo)明確，執(zhí)法責(zé)任落實(shí)，沒(méi)有發(fā)生執(zhí)法違法現(xiàn)象。同**市****社區(qū)開(kāi)展了結(jié)對(duì)幫扶，為改善社區(qū)辦公條件、救助社區(qū)特困大學(xué)生上學(xué)實(shí)施了資助。扶貧濟(jì)困。充分發(fā)揮職能作用，加強(qiáng)了對(duì)不穩(wěn)定因素的排查監(jiān)控和動(dòng)態(tài)分析，群體性突發(fā)事件預(yù)防處理能力不斷增強(qiáng)。切實(shí)開(kāi)展了精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，積極參與了市政建設(shè)、文體競(jìng)賽、“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”社會(huì)捐助、義務(wù)獻(xiàn)血等項(xiàng)活動(dòng)，被市委、行署授予全市民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步先進(jìn)集體。精神文明建設(shè)。設(shè)立行政審批勞動(dòng)保障分廳，大力強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口建設(shè)，實(shí)行政務(wù)公開(kāi)，簡(jiǎn)化辦事程序，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。廉政建設(shè)和改善投資環(huán)境。認(rèn)真執(zhí)行《干部選拔任用條例》，嚴(yán)格按程序選撥任用干部，注重培養(yǎng)鍛煉年青干部。二、共性目標(biāo)完成情況領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍建設(shè)。受理勞動(dòng)監(jiān)察舉報(bào)案件324件，受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件61起，結(jié)案率均為100%。勞動(dòng)關(guān)系。工傷保險(xiǎn)參統(tǒng)54423人，%。基本醫(yī)療保險(xiǎn)參統(tǒng)125322人，%。社會(huì)保險(xiǎn)。實(shí)現(xiàn)農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)28279人，完成任務(wù)的101%。城鎮(zhèn)安置就業(yè)24175人，%，其中：下崗失業(yè)人員再就業(yè)7361人，%；安置“4050”人員3082人，%。第二篇：勞動(dòng)保障局領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)2008年領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié) *市勞動(dòng)和社會(huì)保障局（2008年11月11日）一、業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況城鄉(xiāng)就業(yè)?；仡櫼荒陙?lái)的工作，在看到成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒認(rèn)識(shí)到工作中的不足，主要表現(xiàn)為：思想還不夠解放，部分干部職工還不適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展要求；班子的執(zhí)行力有待提高，創(chuàng)新意識(shí)和能力有待增強(qiáng)；作風(fēng)需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，需要形成求真務(wù)實(shí)的風(fēng)氣；基礎(chǔ)能力建設(shè)滯后，影響了服務(wù)質(zhì)量和效率。通過(guò)深入調(diào)查研究、指標(biāo)論證測(cè)算、多方征求意見(jiàn)等環(huán)節(jié)，目前已初步完成了《XX區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃》編制工作，提出了我區(qū) “十二五”期間勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展的總體思路、目標(biāo)任務(wù)和保障措施，并確定了需要納入?yún)^(qū)“十二五”規(guī)劃《綱要》的重大建設(shè)項(xiàng)目和重大政策。七是結(jié)合我區(qū)實(shí)際，科學(xué)地編制好《XX區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃》。六是勞動(dòng)保障信息化建設(shè)步伐加快。通過(guò)完善勞動(dòng)保障信息和宣傳工作機(jī)制，形成了“圍繞勞動(dòng)保障重大政策和主要任務(wù)，以政府信息公開(kāi)和‘96128’咨詢服務(wù)平臺(tái)為主陣地，以依托新聞媒體搞好日常宣傳為基礎(chǔ)”的工作模式。四是結(jié)合“2113116”工程，加強(qiáng)了對(duì)鄉(xiāng)、街道勞動(dòng)保障工作平臺(tái)的機(jī)構(gòu)建設(shè)、功能建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，全區(qū)9個(gè)鄉(xiāng)、街道勞動(dòng)保障所都配齊了電腦、打印機(jī)等辦公設(shè)備，并配備了一輛勞動(dòng)保障執(zhí)法監(jiān)察車，保證了基層勞動(dòng)保障平臺(tái)的穩(wěn)定和職能發(fā)揮。截至目前，我區(qū)已納入管理服務(wù)站管理的退休人員有2635人，其中已建立基本信息卡的有2630人。一是率先在全市社會(huì)保障系統(tǒng)建成了集職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定、社會(huì)保險(xiǎn)、信息網(wǎng)絡(luò)為一體的具有綜合服務(wù)功能的勞動(dòng)保障“一站式”服務(wù)大廳，增設(shè)了醫(yī)保服務(wù)窗口，并在4個(gè)辦事處及教育系統(tǒng)建立了10個(gè)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦點(diǎn)，贏得了較好的工作效益和社會(huì)效益。強(qiáng)化措施、扎實(shí)推進(jìn)，職業(yè)技能培訓(xùn)力度不斷加大19月份，共組織下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)60人，舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班1期計(jì)30人；向市局組織申報(bào)職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定549人，其中中高級(jí)工培訓(xùn)42人；結(jié)合實(shí)施農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移特別行動(dòng)計(jì)劃，開(kāi)展了以進(jìn)城務(wù)工人員和失地少地農(nóng)民為重點(diǎn)的農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)，主要涉及電腦、廚師、客房服務(wù)、水電工、商品營(yíng)業(yè)員、蔬菜種植、果木工、家畜飼養(yǎng)等工種，共培訓(xùn)980人。依法行政、維護(hù)權(quán)益，勞動(dòng)關(guān)系和諧平穩(wěn)發(fā)展近年來(lái)，局班子結(jié)合貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等法律法規(guī)，以促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定、有效地維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益為著力點(diǎn)，強(qiáng)化措施，進(jìn)一步擴(kuò)大勞動(dòng)保障監(jiān)察范圍，不斷完善勞動(dòng)合同制度和勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁處理，深入開(kāi)展勞動(dòng)保障執(zhí)法監(jiān)察工作。19月份，全區(qū)共有參統(tǒng)企業(yè)227戶，參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)人數(shù)達(dá)16239人，%，其中：企業(yè)職工12078人，%；委托銀行和郵局按時(shí)足額發(fā)放養(yǎng)老金2834萬(wàn)元，社會(huì)化發(fā)放率和養(yǎng)老金發(fā)放率均為100%；參加城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)41997人，%，其中：城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保單位達(dá)324戶，參保人數(shù)達(dá)16935人，％，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)25062人，完成年度目標(biāo)任務(wù)25500人的98％；城鎮(zhèn)失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)8000人，%；參加工傷保險(xiǎn)人數(shù)達(dá)15496人，%，其中：企業(yè)工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)8691人，%；參加生育保險(xiǎn)人數(shù)達(dá)15496人，%，其中：企業(yè)工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)8691人，%；參加農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)達(dá)7118人，%。19月，面向社會(huì)公開(kāi)招聘了30名城建協(xié)管員和10名交通運(yùn)政協(xié)管員，依托勞動(dòng)力市場(chǎng)已有270名大中專畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)；通過(guò)勞動(dòng)力市場(chǎng)和職介機(jī)構(gòu)為農(nóng)民工提供政策咨詢800次，就業(yè)信息650條，免費(fèi)為持《農(nóng)民工服務(wù)手冊(cè)》的進(jìn)城務(wù)工人員進(jìn)行職業(yè)介紹共500人，實(shí)現(xiàn)就業(yè)370人；城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)225人，其中就業(yè)困難人員96人。今年19月，全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)963人，%；開(kāi)發(fā)公益性崗位186個(gè)，%；成功創(chuàng)業(yè)人數(shù)105人，完成年度目標(biāo)任務(wù)162人的65%；穩(wěn)定困難企業(yè)就業(yè)崗位267個(gè)，完成年度目標(biāo)任務(wù)300個(gè)的89%；%，控制在年度下達(dá)目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)4%以內(nèi)；新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力1543人，完成年度下達(dá)目標(biāo)任務(wù)1800人的85%；建立“零就業(yè)”家庭臺(tái)帳，保持“零就業(yè)”家庭動(dòng)態(tài)清零；協(xié)同團(tuán)區(qū)委、區(qū)工商聯(lián)、區(qū)總工會(huì)、區(qū)個(gè)體勞協(xié)等承辦單位開(kāi)展鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)“貸免扶補(bǔ)”小額擔(dān)保貸款工作，已辦理貸款手續(xù)105人，發(fā)放貸款金額240萬(wàn)元，%。六、加強(qiáng)業(yè)務(wù)工作，創(chuàng)新工作理念、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作取得新突破近一年來(lái)