【正文】 ，讓黨員時刻保持較高的政治責感和社會責任，感增強宗旨意識。并強調各村要因地制宜，量力而行，不攀比，不排隊，不硬性規(guī)定標準。二是制定統一的建設模式和相關制度建設內容。[本篇文章來源于大*秘*書* 后果自負]同時，為鼓勵各村積極參與，共同提高，整體推進，鎮(zhèn)委研究制定了相關激厲措施。期間，村書記們在一起展開了熱烈的交流與討論，我們主要學習先進村在集體經濟發(fā)展規(guī)劃、產業(yè)結構調整、規(guī)范化建設等涉及村級管理、建設、發(fā)展的一系列問題，通過學習，增強了我鎮(zhèn)村干部加強村級規(guī)范化建設的信心和勇氣，開闊了視野，拓展了思路，為村級規(guī)范化建設消除了干部的顧慮心，激起了干部的進取心。計劃從2005年起，分三年三批次，將所有的村建成陣地規(guī)范、制度健全，活動正常、效果明顯的、基本滿足黨員群眾要求的村級組織。四是有條件的興建村部，我鎮(zhèn)的屬庫區(qū)村，經濟條件較好，原村部在172線下，南水北調大壩加高蓄水后背將被淹沒，現已作好新村部的規(guī)劃選址工作，結合先進性教育活動開展，計劃秋季農閑時動工興建。二是協調借用的辦法解決“三無”問題，將原倒閉破產企業(yè)閑置不用的房產通過政府協調的方式借用給所在的村。2005年以來，為解決“三無”問題，黨委、政府采取“理清債務、劃清權屬、協商購買、分期還債、維修與改建相結合”等有效措施，有8個村陣地問題基本得到解決。近年來，隨著學生數量的減少，教育布局優(yōu)化調整，大部份村辦小學被撤消、合并成中心小學，校舍閑置。因此，從某種意義上說，抓基層組織建設當從硬件抓起，首先解決“三無”問題，讓辦公有場所，活動有陣地。沒有陣地，就不可能有必要的硬件配置，組織建設就成了真正的紙上談兵。二、建好陣地 解決“三無”陣地建設是基層組織建設的重要組成部分。換屆后的村兩委班子年齡結構、文化結構更趨優(yōu)化，梯次搭配更加合理。四是考核不完，班子不散。二是不準向考核對象透露座談人姓名和反映的問題。為使考核工作順利進行，領導小組制定了嚴格的紀律要求。七是進行資金審計，期間村干部不得外出，集體經濟只收不支，必要時將公章和賬目封存，審計結束向群眾張榜公布。五是隨機走訪，集體反饋。三是與會人員對干部進行測評，對群眾關注的熱點問題進行問卷調查。二是考核程序規(guī)范。為使考核工作公平、公正，領導小組制定了嚴格的考核辦法和工作程序。根據考核需要，從政府機關和相關部門抽調思想素質好、業(yè)務素質精的工作人員參與，分別由紀檢書記和組織委員帶隊。一是成立了考核工作領導小組，黨委主要領導任組長，紀檢、組織、計生、綜治、安檢等分管領導為成員，由紀檢書記牽頭，負責具體工作。隊伍建設、陣地建設、規(guī)范化建設、黨員教育、發(fā)展黨員，創(chuàng)新推廣等基層組織建設工作都取得了一定的成績：[本篇文章來源于大*秘*書* 后果自負]一、建好隊伍 優(yōu)化班子2005年是村兩委換屆年，為建好村干部隊伍，優(yōu)化村兩委班子，***鎮(zhèn)黨委政府未雨綢繆，于7月份便開始對上屆村兩委會班子考核摸底，組織兩個專班，深入村組，細致調研，為村兩委會換屆準備第一手資料。同時，再以理論化的教育，夯實學習效果，提高理論素養(yǎng)，收到了很好的效果。我鎮(zhèn)還將黨員“設崗定責，以崗促為”活動同社會主義榮辱觀教育、學習《江澤民文選》有機結合起來。同時，通過走訪談心等方式，幫助他們消除不滿情緒，正確對待選舉結果。二是化解部分落選干部抵觸和不滿情緒。首先，營造尊重、理解、和諧的氛圍。八、電教工作情況我鎮(zhèn)在每個村都設有電教播放站，村秘書兼任電教播放員，電教工作納入了村干部年終考核目標，各村都建立了電教制度和播放員工作職責，并統一上墻，都堅持在農閑時間里為全體黨員播放電教片。他還幫助村里加強了村級科技進村服務站和科技進村廣播站建設，投資1萬余元購臵了計算機、電視機、放像機和錄音機等設施，目前，各種設備已購臵齊全，送到村里進行了安裝，連接了寬帶，購買了部分科技圖書、光盤、錄音帶，每天早晨和晚上進行廣播。孫田莊村在劉振杰的幫助下，2005年全村發(fā)展38個大棚，70余畝，棚均純收入1萬余元。他們能夠嚴格按照市委要求，堅持入村工作，走訪調查，對這兩個村的黨建工作進行指導，并多方聯系，為兩個村的文明生態(tài)村建設、農民增收做出了很大貢獻。針對于此，我們通過走訪調查，群眾舉報等方式及時了解情況，堅決剎住發(fā)展黨員過程中的不正之風，、柳河北山等文明生態(tài)村創(chuàng)建、農業(yè)產業(yè)結構調整先進村參觀學習，讓他們在感受這些村的巨大變化同時，學習各村在創(chuàng)建工作中涌現出來的黨員典型，體會黨員在創(chuàng)建工作中的積極作用，使其切身感受到黨員的先鋒模范作用，增強其發(fā)展意識和創(chuàng)造意識，鼓舞干勁。發(fā)展黨員工作中，呈現年輕化，高學歷的發(fā)展趨勢，并且其中一大批是村中的致富能手、技術骨干，有利于帶領村民致富，發(fā)揮黨員的先鋒作用。針對此情況，我鎮(zhèn)在建立非公企業(yè)黨 組織上下大力氣，選派兩名黨建指導員入駐兩家較大的企業(yè)，同時，針對我鎮(zhèn)新辦企業(yè)多的情況，加大對新辦企業(yè)，特別是規(guī)模較大的新辦企業(yè)的走訪調查力度，達到要求的，盡早成立黨支部，并派駐黨建指導員，對于黨員數量達不到成立支部要求的，要求黨員所在村安排好他們的組織生活，避免形成死角。五、非公企業(yè)黨建情況鎮(zhèn)共有非公有制企業(yè)40余家，從業(yè)人員500多人，其中只有鑫蒙乳業(yè)等少數企業(yè)規(guī)模較大，職工人數較多，其余多是從業(yè)人員較少的小廠，不論大廠還是小廠，黨員少是共同特點，而且雖然有1名或2名黨員，但黨員組織關系均在本人戶籍所在村，參加村里的組織生活。四、“兩室”試點建設情況我鎮(zhèn)柳河北山村是 “兩室” 建設試點村。我鎮(zhèn)黨費管理上財務制度健全，賬目設臵齊全，嚴格按照要求使用。同時，我鎮(zhèn)積極鼓勵村干部參加學歷教育，目前已有15名村干部參加了村干部“素質工程”大專班的學習，今年還將有12人參加學習，不斷提高我鎮(zhèn)農村干部的科學文化水平，改善村干部知識結構，為我鎮(zhèn)農村的發(fā)展提供強有力的智力支持。內容主要有加強基層組織建設、文明生態(tài)村建設、土地管理、依 法行政、社會治安綜合治理、計劃生育等12個方面。2006年2月，按照縣委統一部署，我鎮(zhèn)進行了農村黨支部的換屆工作，做到了周密謀劃，嚴格落實各項政策，使換屆選舉工作公開、公平、公正，共選出村支部書記76名，支委232名，其中支部書記連選連任的62名，%，沒有未完成換屆的村，目前全鎮(zhèn)農村社會穩(wěn)定。目前4個后進支部共確定入黨積極分子11名，確定經濟發(fā)展思路4個，包村領導及包村工作隊幫助協調資金8萬元，修繕“兩室”4間，準備新建“兩室”12間，并購臵必要的辦公設施。在工作中縣聯系村領導和幫扶單位發(fā)揮了很好的作用，縣長孫國勝同志，縣委常委、組織部長于忠同志，縣人大副主任鄭瑞霞同志等領導經常深入所聯系支部認真檢查指導工作，縣財政局、國土局、人勞局等包村單位也經常到村幫助辦實事，解決實際問題。并 確立了“黨委書記負總責，主管領導、組織委員重點抓，黨委成員包后進”的工作機制，將后進支部轉化列入“村干部目標管理責任制”的重要內容，進行量化管理。鎮(zhèn)黨委對4個支部的整體狀況進行了詳細的解剖分析，對照“五個好”支部的標準，實事求是地進行衡量對比，找出了后進支部存在問題，并制定有針對性的轉化方案。2001年、2004年、2006年孫田莊村三次被省委授予先進基層黨組織榮譽稱號，多次被評為市級優(yōu)秀基層黨組織，連續(xù)10多年被評為縣級紅旗黨支部。一、黨委責任制落實情況鎮(zhèn)黨委認真落實市、縣的各項要求，嚴格履行職責，并多次召開專題黨委會研究部署黨建工作。全鎮(zhèn)76個農村支部班子健全，凝聚力、戰(zhàn)斗力強。鎮(zhèn)黨委轄87個黨支部，其中農村支部76個，村支部書記76名，委員232名。第一批自去年11月份開始，選擇硬件設施較好、干部素質較高、交通便利，有集體經濟收入的村先行一步，在此之前，鎮(zhèn)委組織城區(qū)參觀、學習、考察。三、整體聯動促進村級規(guī)范建設為加快村級組織規(guī)范化建設，鎮(zhèn)委專門制定了村級規(guī)范化建設計劃目標。三是維修與改建相結合，將原有部分村的隊廳（倉庫）進行維修改建，解決“三無”問題。一是對校舍完整，桌椅配套的學校，在理清債務，劃清權屬的前提下，由村委會做出承諾，與村民（債權人）達成分期化債協議，不再干預房屋的所有權和使用問題。但由于債務問題造成閑置房屋不能很好利用，有的甚至遭到破壞。在普九達標前，***鎮(zhèn)沒有一個村有真正的村部，在普九過程中，部分村借建校之機，搭建了村部，但最多也就不足20平米，一間房，一張桌，一把椅。***鎮(zhèn)基層組織建設一直落后于全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，最主要的原因就是硬件的落后，造成創(chuàng)建意識落后。陣地是有效載體，在基層組織建設中起基礎性作用。兩委干部平均年齡44歲，比上屆下降兩歲，其中50歲以上和40歲以下各占30％；高中以上學歷占40