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鎮(zhèn)20xx年基層組織建設工作匯報材料推薦5篇-wenkub

2024-10-25 13 本頁面
 

【正文】 組織委員帶隊。隊伍建設、陣地建設、規(guī)范化建設、黨員教育、發(fā)展黨員,創(chuàng)新推廣等基層組織建設工作都取得了一定的成績:一、建好隊伍優(yōu)化班子2005年是村兩委換屆年,為建好村干部隊伍,優(yōu)化村兩委班子,***鎮(zhèn)黨委政府未雨綢繆,于7月份便開始對上屆村兩委會班子考核摸底,組織兩個專班,深入村組,細致調研,為村兩委會換屆準備第一手資料。一要全面推進縣鄉(xiāng)黨組織結對共建工作。通過走訪,各級干部向群眾大力宣傳黨的路線、方針、政策,了解困難群眾的生產生活情況,廣泛傾聽群眾、老黨員、老村干、離退休干部的意見和建議。繼續(xù)堅持每年召開兩次選派干部和“大學生村官”座談會。做好準備迎接第五批選派干部工作,努力做好對其在崗管理、教育培訓、年度考核等常規(guī)工作,提升選派干部履職踐責的能力,用好用活專項資金,大力發(fā)展村級經濟。遠程教育工程是一項“讓黨員干部經常受教育,使農民群眾長期得實惠”的長效機制。高標準、高起點完成梨山村的村級辦公場所建設,選擇性逐步解決少數(shù)村辦公場所破舊的問題,進一步提升村級組織活動場所建設水平。繼續(xù)按照“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發(fā)展”的十六字方針,堅持數(shù)量服從質量的要求,做到成熟一個,發(fā)展一個。三要狠抓黨內民主制度。二要狠抓村組干部季度例會制度。第二、以制度建設為保障,進一步完善農組工作機制 一要狠抓黨建工作責任制。三是推進農村干部“素質工程”培訓。目前,我鎮(zhèn)農村黨員隊伍老齡化問題突出,部分村組黨員尤其是年輕黨員發(fā)展遲緩,村級后備干部缺乏,農村基層組織建設的源頭活水就沒有保障。狠抓村黨組織書記隊伍建設,嘗試建立村書記論壇,交流經驗,互通有無,共同提高。新形勢新任務要求我們必須進一步加強組織工作。全鎮(zhèn)農村基層組織建設總體思路是:深入貫徹落實縣委工作會議精神,緊扣鎮(zhèn)黨委中心工作主線,以實施組織工作重大規(guī)劃為抓手,突出重點難點,狠抓工作落實,不斷提高黨建工作科學化水平,提高人民群眾對組織工作滿意度,為推進經濟社會發(fā)展提供堅強的組織保證。探索建立村黨組織書記業(yè)績考核獎勵和村組干部日常教育管理等相關制度。因此,要以前所未有的重視程度,下大力氣實施農村后備干部和入黨積極分子“雙培養(yǎng)”工程,按照“把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成后備干部,把優(yōu)秀青年積極分子培養(yǎng)成黨員”的思路,加快入黨積極分子培養(yǎng),重點向三年不發(fā)展黨員的村組傾斜,消滅發(fā)展黨員“斷層”現(xiàn)象。抓好集中培訓,年內繼續(xù)對在職村黨總支書記、村委會主任、村組干部、大學生村官進行普遍輪訓,集中培訓時間不少于7天。繼續(xù)堅持各村、社區(qū)黨總支部書記是第一責任人,牢固樹立“不抓基層組織建設工作是失職,抓不好基層組織建設工作是不稱職”的思想理念,全面履行黨建工作責任制。定期分別召開鎮(zhèn)、村兩級例會,村兩委主要領導參加鎮(zhèn)級例會,全體村干部和村民組長參加村級例會。完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務政務公開、村級黨務村務公開、黨內情況通報制度,暢通黨內信息上下互通渠道。綜合公安、計生、綜治等各部門意見,嚴把入口關,進一步優(yōu)化黨員年齡和文化結構,提高黨員質量。同時,各村要加強對已建成場所的配套設施建設完善,嚴格規(guī)范管理,提高使用效益。做好遠教干部隊伍和站點管理員的培訓,每月定期檢查和通報全鎮(zhèn)14個站點的電視播放情況,今年將申報三星級站點兩個。加強優(yōu)秀選派干部的培養(yǎng)和宣傳,激勵選派干部扎根基層、干事創(chuàng)業(yè)。搞好后進村綜合整治。組織開展七一、春節(jié)走訪慰問離任村干部、老黨員和困難黨員活動。創(chuàng)新結對共建的方式方法,拓展結對共建面,通過組織推動、市場配置等手段,大力整合人才、智力、信息、資金等資源,有效實現(xiàn)組織對接、黨員結對、互動雙贏,形成縣鄉(xiāng)聯(lián)建、村村聯(lián)建、村企聯(lián)建的機制體系,促進基層黨建工作的全面協(xié)調發(fā)展;二要深入開展鎮(zhèn)直單位黨組織和轄區(qū)內學校、醫(yī)院等事業(yè)單位黨建工作;繼續(xù)在非公組織中深入開展“建組織、擴覆蓋”活動,選擇12兩家非公有制企業(yè)黨建示范點,增強輻射帶動作用,努力實現(xiàn)非公黨建工作新突破。加強領導精心組織。嚴格程序規(guī)范操作。先由村書記、主任代表村兩委實事求是向村組黨員、干部、群眾代表述職,報告任期內主要工作,存在的問題。六是推薦干部。一是不準向考核對象透露測評和推薦結果。10月中旬開始,村兩委換屆進入實施階段,按照“注重實績,德才兼?zhèn)?,加強引導,群眾公認,兩推一選,黨委票決”的工作方針,成功產生了13個村支部委員會,考核任用了兩個村級支部委員會;選舉產生了13個村民委員會。陣地是有效載體,在基層組織建設中起基礎性作用。在普九達標前,***鎮(zhèn)沒有一個村有真正的村部,在普九過程中,部分村借建校之機,搭建了村部,但最多也就不足20平米,一間房,一張桌,一把椅。一是對校舍完整,桌椅配套的學校,在理清債務,劃清權屬的前提下,由村委會做出承諾,與村民(債權人)達成分期化債協(xié)議,不再干預房屋的所有權和使用問題。三、整體聯(lián)動促進村級規(guī)范建設為加快村級組織規(guī)范化建設,鎮(zhèn)委專門制定了村級規(guī)范化建設計劃目標。鎮(zhèn)黨委轄87個黨支部,其中農村支部76個,村支部書記76名,委員232名。一、黨委責任制落實情況鎮(zhèn)黨委認真落實市、縣的各項要求,嚴格履行職責,并多次召開專題黨委會研究部署黨建工作。鎮(zhèn)黨委對4個支部的整體狀況進行了詳細的解剖分析,對照“五個好”支部的標準,實事求是地進行衡量對比,找出了后進支部存在問題,并制定有針對性的轉化方案。在工作中縣聯(lián)系村領導和幫扶單位發(fā)揮了很好的作用,縣長孫國勝同志,縣委常委、組織部長于忠同志,縣人大副主任鄭瑞霞同志等領導經常深入所聯(lián)系支部認真檢查指導工作,縣財政局、國土局、人勞局等包村單位也經常到村幫助辦實事,解決實際問題。2006年2月,按照縣委統(tǒng)一部署,我鎮(zhèn)進行了農村黨支部的換屆工作,做到了周密謀劃,嚴格落實各項政策,使換屆選舉工作公開、公平、公正,共選出村支部書記76名,支委232名,其中支部書記連選連任的62名,%,沒有未完成換屆的村,目前全鎮(zhèn)農村社會穩(wěn)定。同時,我鎮(zhèn)積極鼓勵村干部參加學歷教育,目前已有15名村干部參加了村干部“素質工程”大專班的學習,今年還將有12人參加學習,不斷提高我鎮(zhèn)農村干部的科學文化水平,改善村干部知識結構,為我鎮(zhèn)農村的發(fā)展提供強有力的智力支持。四、“兩室”試點建設情況我鎮(zhèn)柳河北山村是 “兩室” 建設試點村。針對此情況,我鎮(zhèn)在建立非公企業(yè)黨 組織上下大力氣,選派兩名黨建指導員入駐兩家較大的企業(yè),同時,針對我鎮(zhèn)新辦企業(yè)多的情況,加大對新辦企業(yè),特別是規(guī)模較大的新辦企業(yè)的走訪調查力度,達到要求的,盡早成立黨支部,并派駐黨建指導員,對于黨員數(shù)量達不到成立支部要求的,要求黨員所在村安排好他們的組織生活,避免形成死角。針對于此,我們通過走訪調查,群眾舉報等方式及時了解情況,堅決剎住發(fā)展黨員過程中的不正之風,、柳河北山等文明生態(tài)村創(chuàng)建、農業(yè)產業(yè)結構調整先進村參觀學習,讓他們在感受這些村的巨大變化同時,學習各村在創(chuàng)建工作中涌現(xiàn)出來的黨員典型,體會黨員在創(chuàng)建工作中的積極作用,使其切身感受到黨員的先鋒模范作用,增強其發(fā)展意識和創(chuàng)造意識,鼓舞干勁。孫田莊村在劉振杰的幫助下,2005年全村發(fā)展38個大棚,70余畝,棚均純收入1萬余元。八、電教工作情況我鎮(zhèn)在每個村都設有電教播放站,村秘書兼任電教播放員,電教工作納入了村干部年終考核目標,各村都建立了電教制度和播放員工作職責,并統(tǒng)一上墻,都堅持在農閑時間里為全體黨員播放電教片。二是化解部分落選干部抵觸和不滿情緒。我鎮(zhèn)還將黨員“設崗定責,以崗促為”活動同社會主義榮辱觀教育、學習《江澤民文選》有機結合起來。隊伍建設、陣地建設、規(guī)范化建設、黨員教育、發(fā)展黨員,創(chuàng)新推廣等基層組織建設工作都取得了一定的成績:[本篇文章來源于大*秘*書* 后果自負]一、建好隊伍 優(yōu)化班子2005年是村兩委換屆年,為建好村干部隊伍,優(yōu)化村兩委班子,***鎮(zhèn)黨委政府未雨綢繆,于7月份便開始對上屆村兩委會班子考核摸底,組織兩個專班,深入村組,細致調研,為村兩委會換屆準備第一手資料。根據(jù)考核需要,從政府機關和相關部門抽調思想素質好、業(yè)務素質精的工作人員參與,分別由紀檢書記和組織委員帶隊。二是考核程序規(guī)范。五是隨機走訪,集體反饋。為使考核工作順利進行,領導小組制定了嚴格的紀律要求。四是考核不完,班子不散。二、建好陣地 解決“三無”陣地建設是基層組織建設的重要組成部分。因此,從某種意義上說,抓基層組織建設當從硬件抓起,首先解決“三無”問題,讓辦公有場所,活動有陣地。2005年以來,為解決“三無”問題,黨委、政府采取“理清債務、劃清權屬、協(xié)商購買、分期還債、維修與改建相結合”等有效措施,有8個村陣地問題基本得到解決。四是有條件的興建村部
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