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師德師風(fēng)教育活動實施方案最終定稿-文庫吧資料

2024-10-25 09:05本頁面
  

【正文】 精彩范文點擊主頁搜索 的影響;7、如何建立師德建設(shè)的長效機制。開展遵紀(jì)守法、依法執(zhí)4更多精彩范文點擊主頁搜索教專項教育和警示教育,不斷加大宣傳教育力度,使教職工明確掌握教師職業(yè)的基本規(guī)定和要求,自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范。結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法規(guī)文獻(xiàn)。準(zhǔn)備階段(4月):4月下旬召開動員大會,制定活動實施方案。四、活動載體為倡導(dǎo)廣大教師“弘揚高尚師德,展現(xiàn)從教風(fēng)采,彰顯育人魅力”,進(jìn)一步增強教師愛崗敬業(yè)精神,塑造教師為人師表形象,濃厚教師教書育人氛圍,確保讓學(xué)生成才,讓家長放心,讓社會滿意。正面教育為主。面向服務(wù)對象。突出實踐特色。三、活動原則堅持解放思想。構(gòu)建師德師風(fēng)和教師公眾形象建設(shè)長2更多精彩范文點擊主頁搜索效機制?!坝埂痹陬I(lǐng)導(dǎo)班子中表現(xiàn)為滿足現(xiàn)狀,因循守舊,碌碌無為;在教師中表現(xiàn)為得過且過,思想消沉,業(yè)務(wù)不精,能力不強?!皯小痹陬I(lǐng)導(dǎo)班子中表現(xiàn)為忽視學(xué)習(xí),脫離教學(xué),不深入教學(xué)一線,重安排輕落實;在教師中表現(xiàn)為紀(jì)律渙散、不思進(jìn)取、備課敷衍,工作拖拉,拈輕怕重。切實解決存在的突出問題。二、活動目標(biāo)更多精彩范文點擊主頁搜索提高教職工的思想道德素質(zhì)?,F(xiàn)制定如下實施方案。對組織松散、活動開展不力的教師進(jìn)行通報批評。加強督查。廣泛宣傳。四、有關(guān)要求加強組織領(lǐng)導(dǎo)。在學(xué)習(xí)、評議、整改的基礎(chǔ)上,學(xué)校要對本次活動開展情況認(rèn)真總結(jié)。第四階段:總結(jié)階段(5月1日7月10日)主要任務(wù):整改提高,認(rèn)真總結(jié)工作重點:學(xué)校要按照整改方案,對存在的問題逐條逐項認(rèn)真整改。自學(xué)提高。建立健全師德師風(fēng)建設(shè)的相關(guān)制度。學(xué)校對征求到的意見建議和師德評議過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行梳理,逐條制定整改措施。建立健全師德師風(fēng)建設(shè)及精細(xì)化管理的相關(guān)制度,形成責(zé)任明確、制度約束和社會監(jiān)督相結(jié)合,分工明確、監(jiān)督有力的長效機制,實現(xiàn)師德師風(fēng)社會滿意度明顯提升,管理效率明顯提升的基本目標(biāo)。主要任務(wù):針對查找的問題,制定整改方案。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和每一位教師都要通過“六查六看”和征求意見活動,深入查找在師德師風(fēng)建設(shè)方面存在的問題,形成書面自查剖析材料。采取召開學(xué)生和學(xué)生家長座談會、問卷、個別談話、向社會和學(xué)生家長印發(fā)征求意見表等多種方式廣泛征求家長、學(xué)生及社會的意見。針對以上問題開展批評與自我批評,深挖思想根源,明確努力方向。主要采取自我檢查、自我教育、自我提高的方法。第二階段(2013年1月1日至1月31日)查找問題,自我剖析主要任務(wù):針對學(xué)校實際,通過問卷調(diào)查、召開座談會等形式,認(rèn)真反思,深刻剖析,仔細(xì)檢查,查找在師德師風(fēng)、學(xué)校管理存在的問題和不足,作為今后工作的重點。組織專題討論。警示教育。開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)。結(jié)合實際認(rèn)真制訂教育活動實施方案。根據(jù)實際廣泛開展學(xué)習(xí)討論活動。三、實施步驟及工作重點教育活動從12月14日開始至2013年7月10日結(jié)束,分四個階段進(jìn)行。(四)進(jìn)一步規(guī)范教師的育人行為教師的高尚言行、完美品德,是學(xué)生直接模仿和接受感化的重要來源。(二)進(jìn)一步樹立正確的教師職業(yè)理想增強教師的職業(yè)光榮感、歷史使命感和社會責(zé)任感,以培養(yǎng)優(yōu)秀人才、發(fā)展先進(jìn)文化和推動社會進(jìn)步為己任,志存高遠(yuǎn)、愛崗敬業(yè),自覺履行教書育人的神圣職責(zé)。根據(jù)田家河學(xué)區(qū)【2012】07號《田家河學(xué)區(qū)師德師風(fēng)集中教育活動實施方案》文件精神,特制定韋家河小學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)活動實施方案一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以黨的十八大勝利召開韋契機,以構(gòu)建和諧師生關(guān)系為主線,以深入推進(jìn)素質(zhì)教育、全面加強青少年思想道德建設(shè)、促進(jìn)教育科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展為目標(biāo),以“敬業(yè)愛生、教書育人”為核心,以“德為人先、學(xué)為人師、行為世范”為準(zhǔn)則,以提高教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點,強化師德教育,履行師德規(guī)范,不斷提高師德水平,努力鑄就一支忠誠于教育事業(yè),熱愛本職工作,讓學(xué)生尊重、家長信賴、社會滿意的教師隊伍。開通幼兒園師德師風(fēng)受理平臺(電話、網(wǎng)絡(luò)、園長信箱、來信);布置幼兒園師德師風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)宣傳欄;舉行“師德報告會” 十月份:師德師風(fēng)辯論會(教師專業(yè)技能與教師的師德修養(yǎng)哪個更重要?)十一月份: 全園教職工分組舉行“自我剖析”幼兒園活動; 十二月份:向老師、家長發(fā)放問卷調(diào)查,征求師德師風(fēng)建設(shè)意見和幼兒園管理意見;師德師風(fēng)理論考試;元月份:教師師德建設(shè)評價(自評、互評、領(lǐng)導(dǎo)評、家長評、幼兒評);師德建設(shè)工作總結(jié)。可以結(jié)合案例,共同討論保教一日工作中的師德內(nèi)廣泛發(fā)動教師涵和師德規(guī)范以及如何提高教師的育人水平。開展一次家長問卷調(diào)查幼兒園活動,了解家長對我園教師師德方面的評價,對存在問題進(jìn)行認(rèn)真梳理,并制定整改措施在規(guī)定時間內(nèi)整改。舉行“師德辯論”(教師專業(yè)技能與教師的師德修養(yǎng)哪個更重要?)幼兒園活動。開展每月“一次家訪幼兒園活動幼兒園活動”。全體教師從思想品德、業(yè)務(wù)素質(zhì)、職業(yè)道德、工作態(tài)度等方面,簽訂“承諾書”向家長公開做出承諾,自覺接受幼兒、家長和社會各界的監(jiān)督;通過“爭做愛心媽媽”這一幼兒園活動,在工作中積極創(chuàng)先爭優(yōu),比服務(wù)、比奉獻(xiàn),使師德師風(fēng)真正融入到每個教職工心中。通過懸掛條幅、設(shè)置宣傳專欄、召開動員會,學(xué)習(xí)關(guān)于師德師風(fēng)建設(shè)各種法律、法規(guī)等理論知識,在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,開展一次“師德師風(fēng)理論考試”(考試不合格者補考),使教職工進(jìn)一步認(rèn)清形勢,深刻領(lǐng)會師德師風(fēng)建設(shè)精神實質(zhì),從而端正學(xué)習(xí)態(tài)度,規(guī)范教育幼兒園教學(xué)行為。三、主要工作為進(jìn)一步規(guī)范教師職業(yè)道德行為,我園將圍繞師德主題,開展多種教育幼兒園活動。我園根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定和幼兒園活動實際,我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)國家規(guī)定的法律、法規(guī)性文件,如《教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》等,采取集中學(xué)習(xí)與分組學(xué)習(xí)相結(jié)合,要求每位教師作好學(xué)習(xí)筆記,撰寫心得體會。師德師風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組將不定期對老師進(jìn)行師德師風(fēng)檢查,凡屬于違反紀(jì)律、違背“三千萬”、“七條禁令”和有違師德的言行和有效投訴,我園一定按照“師德師風(fēng)一票否決制”對有關(guān)人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。建立全方位的師德監(jiān)控和評價體系,我園將通過民主測評、問卷、設(shè)立園長投訴信箱、發(fā)放調(diào)查表等形式,充分發(fā)揮幼兒園、家長、幼兒、社會等內(nèi)外部監(jiān)督作用。教師道德作為一種職業(yè)道德與其他職業(yè)道德相比,在道德意識要求上更高、更全面,在道德行為上有著更加強烈的典范性,在道德影響上更為廣泛、深遠(yuǎn)。由孫桂玲園長擔(dān)任組長,其他教師為組員。)為主題,以“七個一”(一次師德報告會;一次師德辯論會;一次家訪幼兒園活動;一次自我剖析會;一次師德理論考試;一次問卷調(diào)查幼兒園活動;每兩個月一次“愛心媽媽”評比幼兒園活動)為主線,強化師德教育,全面提高教職工的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。隨著辦園規(guī)模的擴大,幼兒人數(shù)的增多,教師隊伍的壯大,以及教師來源構(gòu)成的多樣化,面臨新形勢、新任務(wù)以及當(dāng)前隊伍師德狀況,在全面深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,進(jìn)行歸納分析,在我園教師隊伍中,部分教師產(chǎn)生職業(yè)倦怠(混天度日、做一天和尚撞一天鐘);工作責(zé)
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