【摘要】第一篇:新員工入職質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)教材 新員工入職質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)教材 一些常見(jiàn)錯(cuò)誤認(rèn)識(shí) ?品質(zhì)是檢驗(yàn)出來(lái)的錯(cuò)。品質(zhì)是生產(chǎn)出來(lái)的而不是檢驗(yàn)出來(lái)的。檢驗(yàn)一般是抽檢,而抽檢具一定的風(fēng)險(xiǎn)性;產(chǎn)品是由作業(yè)員一個(gè)...
2024-10-14 03:39
【摘要】LOGO2023-04-12新員工入職培訓(xùn)佛山市伊莎貝娜內(nèi)衣有限公司主講人:目錄一、公司簡(jiǎn)介二、品牌介紹三、員工入職須知四、考勤制度五、員工日常行為規(guī)范一、公司簡(jiǎn)介司簡(jiǎn)中國(guó)內(nèi)衣看廣東,品牌內(nèi)衣看鹽步!佛山伊莎貝娜內(nèi)衣有限公司坐落于中國(guó)品牌內(nèi)衣之都佛山鹽步,是集設(shè)計(jì)研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)
2025-01-07 20:55
【摘要】第一課為什么工作?對(duì)于在社會(huì)上工作的人來(lái)說(shuō),那些對(duì)自己的未來(lái)滿懷希望、為理想而奮斗的人和那些只是為了每個(gè)月能拿到薪水養(yǎng)活自己的人,在工作中的表現(xiàn)肯定是截然不同的。換句話說(shuō),對(duì)待工作的態(tài)度,決定了一個(gè)人在工作中的表現(xiàn)?! ∶總€(gè)人在做這樣、那樣的事情時(shí),實(shí)際上都是在滿足自己的各種需求和欲望。那么作為一名公司的員工,你是出于哪種需求或是欲望,去完成自己的工作呢? ?。?)生存需求 要
2025-04-12 03:36
【摘要】找講師、公開(kāi)課,上諾達(dá)名師網(wǎng),中國(guó)最大的培訓(xùn)平臺(tái)分店新員工入職培訓(xùn)找講師、公開(kāi)課,上諾達(dá)名師網(wǎng),中國(guó)最大的培訓(xùn)平臺(tái)內(nèi)容一、零售業(yè)介紹二、公司介紹三、顧客服務(wù)四、公司政策(部分)五、職業(yè)操守找講師、公開(kāi)課,上諾達(dá)名師網(wǎng),中國(guó)最大的培訓(xùn)平臺(tái)一、零售業(yè)介紹?什么是零售
2025-01-08 19:39
【摘要】XXX有限公司新員工入職培訓(xùn)教材(更新日期:2015年5月6日)38/41目錄第一章…………………………………………………公司簡(jiǎn)介….1第二章…………………………………………………公司宗旨….1第三章...........................................................
【摘要】晉城市富基新材料股份有限公司 2014年4月新員工入職安全培訓(xùn)講義安全生產(chǎn)是我們國(guó)家的一項(xiàng)重要政策,也企業(yè)管理的重要內(nèi)容之一。做好安全生產(chǎn)工作,對(duì)于保障員工在
2025-04-07 23:48
【摘要】新員工入職流程1、目的總概(一)構(gòu)筑先進(jìn)合理的人力資源管理系統(tǒng),體現(xiàn)“以人為本”的理念,在使用中培養(yǎng)和開(kāi)發(fā)員工,使員工和企業(yè)共同成長(zhǎng)。(二)保持公司內(nèi)部各員工在人事制度和程序的統(tǒng)一性和一致性,保持人力資源系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)和道德標(biāo)準(zhǔn),保證各項(xiàng)人事規(guī)章制度符合國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定。(三)為使新員工盡快投入到工作中來(lái),形成良好的工作習(xí)慣和態(tài)度,以及良好的工作風(fēng)氣和管理制度,便于公司管理
2025-04-21 08:56
【摘要】第一篇:新員工入職培訓(xùn)教材-新 新員工入職培訓(xùn)教材 一、公司簡(jiǎn)介 1-1武漢奧萊斯輪胎有限公司 武漢奧萊斯輪胎有限公司是集科研、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售和服務(wù)于一體的大型專(zhuān)業(yè)輪胎制造公司,座落在有“九...
2024-10-13 21:21
【摘要】公司新員工入職培訓(xùn)方案為了滿足公司發(fā)展需要,打造一支高素質(zhì),高效率,高執(zhí)行力團(tuán)隊(duì);使公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中有較強(qiáng)的生命力,競(jìng)爭(zhēng)能力,特制定本方案.一、目的:本方案屬于新員工入職制度之一,在于幫助新入職員工快速溶入公司企業(yè)文化,樹(shù)立統(tǒng)一的企業(yè)價(jià)值觀念,行為模式,了解公司相關(guān)規(guī)章制度,培養(yǎng)良好的工作心態(tài),職業(yè)素質(zhì),為勝任崗位工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ).二、入職培訓(xùn)共分為3天,其具體
【摘要】說(shuō)明:1.本教材需循環(huán)使用,不可在教材上寫(xiě)、劃。2.本教材需在入職后一個(gè)月內(nèi)或在其它規(guī)定日期前歸還培訓(xùn)部,在規(guī)定日期前沒(méi)有歸還的,需在工資上扣除50元。3.祝大家在順絡(luò)學(xué)習(xí)、工作、生活一切都如意,順心。目錄(目錄已設(shè)計(jì)了超鏈接功能)一、順絡(luò)企業(yè)文化(P2)二、安全健康基礎(chǔ)知識(shí)(P8)三、工作理念、工作意識(shí)(P24)四
2025-04-23 22:12
【摘要】.團(tuán)結(jié)、誠(chéng)信、執(zhí)著、創(chuàng)新.新人入職安全培訓(xùn)1新人入職安全培訓(xùn).團(tuán)結(jié)、誠(chéng)信、執(zhí)著、創(chuàng)新.新人入職安全培訓(xùn)2?上課時(shí)需共同遵守的小小規(guī)則:?--開(kāi)放心態(tài)、積極參與;?--遵守紀(jì)律、手機(jī)無(wú)聲;?上課時(shí)間歡迎:?--提問(wèn)題和積極回答問(wèn)題參加培訓(xùn)須知.團(tuán)結(jié)
2024-09-06 10:15
【摘要】實(shí)用禮仦培訓(xùn)新員工入職培訕之——LOGO目錄頁(yè)CONTENTSPAGE禮仦概述01040203職業(yè)形象社交禮仦商務(wù)禮仦過(guò)渡頁(yè)TRANSITIONPAGE01禮仦概述禮仦現(xiàn)狀何為禮仦為何要學(xué)禮仦4LOGO第一章禮儀概述
2025-03-14 10:02
【摘要】制程管制實(shí)務(wù)(ProcessControl)一、何謂制程管制?(一)何謂制程管制:廣義之制程包含設(shè)計(jì)、進(jìn)料、生產(chǎn)制造、成品包裝、品質(zhì)保證等范圍,一般所說(shuō)之制程,系指由原材料上線開(kāi)始,至成品包裝完成為止之一切生產(chǎn)制程過(guò)程。(二)何謂管制:乃是采取一些措施,使得原來(lái)希望之狀況能夠順利進(jìn)行。(三
2025-01-31 02:02
【摘要】員工入職培訓(xùn)xxx公司主講人:xxx*目錄頁(yè)1成功的開(kāi)始參不的機(jī)會(huì)自我的空間23目彔4公司的觃定過(guò)渡頁(yè)在xxx公司,我們珍規(guī)每位員工的喜好不與長(zhǎng),我們創(chuàng)造一個(gè)成長(zhǎng)、収展不叏得成果的環(huán)境,我們讓你有一個(gè)空間......“盡炫自我”過(guò)渡頁(yè)
2025-01-05 16:45
【摘要】安全——是指免除了丌可接受損害風(fēng)險(xiǎn)的一種狀態(tài)。即消除能導(dǎo)致人員傷害、發(fā)生疾病、死亡戒造成設(shè)備財(cái)產(chǎn)破壞、損失、以及危害環(huán)境的條件。安全是相對(duì)危險(xiǎn)而言的,在現(xiàn)實(shí)條件下,實(shí)現(xiàn)絕對(duì)的安全是丌可能的,我們所說(shuō)的安全是指相對(duì)安全。安全工作就是力求減少亊敀的發(fā)生呾減少亊敀的損失。安全的概念一般安全知識(shí)介紹?一、《中華人
2025-01-27 19:27