【正文】 工人先鋒號”有下列情況之一者，予以自然摘牌。（一）成員有違法、違反黨和國家政策以及嚴(yán)重違紀(jì)行為的；（二）發(fā)生有人為責(zé)任的安全生產(chǎn)事故的；（三）有損害企業(yè)利益、聲譽行為的；（四）有違反創(chuàng)建要求，弄虛作假的。每三年對“工人先鋒號”進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查不合格的，取消“工人先鋒號”稱號。第六章 管 理第二十條 獲得“工人先鋒號”的集體須在工作現(xiàn)場醒目位置懸掛“工人先鋒號”牌匾，自覺接受公眾監(jiān)督。第十八條 對榮獲“工人先鋒號”的集體，各單位應(yīng)給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵，對其負(fù)責(zé)人或骨干在職級晉升、學(xué)習(xí)培訓(xùn)時予以優(yōu)先考慮。第五章 表 彰第十六條 對“工人先鋒號”實行以精神獎勵為主，物質(zhì)獎勵為輔。第十五條 集團(tuán)公司每年進(jìn)行一次“工人先鋒號”的評選。（二）二級單位在組織考評并公示后，報送集團(tuán)公司。第四章 評 選第十三條 “工人先鋒號”的評選按照自下而上、逐級推薦、群眾認(rèn)可、嚴(yán)格考核的原則，組織申報、推薦和評選。第十二條 創(chuàng)建“工人先鋒號”與工會重點工作相結(jié)合。第十一條 創(chuàng)建“工人先鋒號”與班組建設(shè)工作相結(jié)合。第十條 創(chuàng)建“工人先鋒號”與企業(yè)中心工作相結(jié)合。第三章 創(chuàng) 建第 2 頁 第八條 創(chuàng)建“工人先鋒號”，應(yīng)緊緊圍繞集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略，以創(chuàng)一流素質(zhì)、一流業(yè)績、一流團(tuán)隊為內(nèi)容，以深化勞動競賽為重點，以群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動和職工素質(zhì)工程為抓手，以點帶面、整體推進(jìn)，激發(fā)廣大職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力，為促進(jìn)華電又好又快發(fā)展建功立業(yè)。廣泛開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組（車間）、建功立業(yè)勞動競賽，以及崗位練兵、技術(shù)比武、技術(shù)創(chuàng)新、合理化建議等活動，創(chuàng)建活動形式豐富、成效好。（四）創(chuàng)建一流。（三）團(tuán)隊一流。（二）業(yè)績一流。堅持以科學(xué)理論為指導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，牢固樹立價值思維理念，積極響應(yīng)和落實上級精神和要求。三級單位負(fù)責(zé)抓好本單位“工人先鋒號”創(chuàng)建工作的落實。集團(tuán)公司負(fù)責(zé)制定“工人先鋒號”管理辦法，負(fù)責(zé)“工人先鋒號”創(chuàng)建的指導(dǎo)檢查、評選表彰和總結(jié)推廣。第四條 “工人先鋒號”管理堅持以下原則：創(chuàng)建培育與評選表彰相結(jié)合，統(tǒng)一管理與分級組織相結(jié)合，嚴(yán)格考核與動態(tài)管理相結(jié)合。第二條 集團(tuán)公司“工人先鋒號”（以下稱“工人先鋒號”）是指為推動企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)，并具有時代性、先進(jìn)性和示范性的班組（車間），集團(tuán)公司授予的一種榮譽稱號。第三十條 本辦法自發(fā)布之日起生效，解釋權(quán)屬上海市總工會。市總工會每年將組織一批市級以上“工人先鋒號”集體的班組長或骨干參加療休養(yǎng)、考察交流或培訓(xùn)、進(jìn)修。全國級“工人先鋒號”，所在單位可根據(jù)本單位的實際情況進(jìn)行獎勵。第六章 表彰和獎勵第二十六 條對市級“工人先鋒號”集體實行物質(zhì)獎勵和精神獎勵相結(jié)合的辦法。采取多種形式，創(chuàng)造性地開展宣傳工作。大張旗鼓地宣傳“工人先鋒號”的先進(jìn)事跡，引導(dǎo)廣大職工以先進(jìn)典型為榜樣，扎實工作，爭先創(chuàng)優(yōu)。第二十三條 市級“工人先鋒號”有下列情況之一者，予以自然摘牌：原建制取消的；機構(gòu)合并后，原“工人先鋒號”成員占新成立集體成員的比例低于50%的。第二十二條 撤銷全國“工人先鋒號”榮譽稱號，由市總工會按全國總工會有關(guān)規(guī)定辦理，提出撤銷其榮譽稱號的意見，報全國總工會批準(zhǔn)；撤銷上海市“工人先鋒號”榮譽稱號，由區(qū)縣局（產(chǎn)業(yè)）工會或市總職能部門提出撤銷其榮譽稱號的意見，提請市總工會研究決定，并進(jìn)行通報。第二十一條 上海市“工人先鋒號”有下列情況之一者，應(yīng)取消該榮譽稱號。第二十條 上海市總工會不定期對已命名的全國“工人先鋒號”和上海市“工人先鋒號”進(jìn)行考核檢查，抽查工作采取明查和暗訪相結(jié)合的方式進(jìn)行。第十八條 獲得“工人先鋒號”榮譽的集體，要在工作現(xiàn)場醒目位置懸掛“工人先鋒號”牌匾，自覺接受社會公眾監(jiān)督。第五章 管理和宣傳第十七 條上海市“工人先鋒號”實行分級管理和動態(tài)管理。第十六條 通過創(chuàng)建活動培育一批“工人先鋒號”集體。各單位要精心制定創(chuàng)建方案，認(rèn)真落實創(chuàng)建規(guī)劃，有計劃、有步驟地全面推進(jìn)創(chuàng)建活動。第十四條 緊緊圍繞“四個一流”，堅持以人為本，注重培育企業(yè)文化，從不同行業(yè)、地區(qū)和企業(yè)發(fā)展的實際出發(fā)，突出重點，注重實效，不斷把創(chuàng)建“工人先鋒號”活動引向深入。第十三條 創(chuàng)建“工人先鋒號”活動是推進(jìn)經(jīng)濟、政治、文化和社會建設(shè)的一項實踐活動，需要全社會共同推進(jìn)。堅持以人為本、科學(xué)發(fā)展，具有積極進(jìn)取、奮勇爭先、團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧共進(jìn)的團(tuán)隊精神，職工積極性充分發(fā)揮，團(tuán)隊凝聚力強、影響力大、職工信賴、公眾認(rèn)可。堅持文明、優(yōu)質(zhì)、誠信的服務(wù)理念，積極開展服務(wù)創(chuàng)新，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，努力為客戶提供熱情周到、規(guī)范滿意的服務(wù)，社會滿意度和公眾認(rèn)可度高，服務(wù)技能和服務(wù)質(zhì)量居同行業(yè)領(lǐng)先水平。堅持以科學(xué)理論為指導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺遵守國家法律法規(guī)和各項規(guī)章制度，注重深化職工素質(zhì)工程，加強思想作風(fēng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)，有強烈的主人翁責(zé)任意識、良好的職業(yè)道德和較高的技能水平。第十條 推薦申報“上海市五一勞動獎狀”（班組）的候選集體，原則上從上海市“工人先鋒號”中評選產(chǎn)生。上一級“工人先鋒號”一般在下一級“工人先鋒號”中產(chǎn)生。臨時機構(gòu)（非建制集體）原則上不授予“工人先鋒號”。對在市級各項專題競賽活動中，做出突出貢獻(xiàn)需表彰的先進(jìn)集體，可由組織單位或市總工會主管部門向市總工會申報即時命名表彰。第六條 上海市“工人先鋒號”原則上在每年“五一”前集中命名表彰一次，由上海市總工會頒發(fā)牌匾和證書。第四條 上海市“工人先鋒號”榮譽獎項是指由上海市總工會命名表彰的全市統(tǒng)一、長期堅持、職工認(rèn)可、影響廣泛的工會品牌獎項，是工會加強班組建設(shè)的重要載體。第三條 “工人先鋒號”分三個級別：全國“工人先鋒號”、上海市“工人先鋒號”、區(qū)縣局（產(chǎn)業(yè)）集團(tuán)級“工人先鋒號。第二篇：上海市“工人先鋒號”管理辦法上海市“工人先鋒號”管理辦法(試行)2010年3月30日 第一章 總則第一條 根據(jù)中華全國總工會、上海市總工會關(guān)于深入開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動的實施意見，為加強上海市“工人先鋒號”的評選、表彰、管理等工作，建立健全上海市“工人先鋒號”創(chuàng)建和管理制度，充分發(fā)揮“工人先鋒號”的示范、引領(lǐng)、帶動、激勵效應(yīng)，最大限度地激發(fā)廣大職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，為上海加快實現(xiàn)“四個率先”、加快建設(shè)“四個中心”和社會主義現(xiàn)代化國際大都市建功立業(yè)，特制定本管理辦法。第十八條本辦法由省總工會經(jīng)濟技術(shù)部負(fù)責(zé)解釋。第十七條 各級“工人先鋒號”牌匾的制作規(guī)定：材料：不銹鋼底；字體顏色：“工人先鋒號”為紅色，