【文章內(nèi)容簡介】 級“工人先鋒號”有下列情況之一者，予以自然摘牌：原建制取消的；機(jī)構(gòu)合并后，原“工人先鋒號”成員占新成立集體成員的比例低于50%的。第二十四條 各級工會要加強(qiáng)宣傳，擴(kuò)大影響。大張旗鼓地宣傳“工人先鋒號”的先進(jìn)事跡，引導(dǎo)廣大職工以先進(jìn)典型為榜樣，扎實(shí)工作，爭先創(chuàng)優(yōu)。適時在主流媒體開辟專欄、專版、專題等，定期或不定期宣傳“工人先鋒號”的新事跡、新經(jīng)驗(yàn)、新成效。采取多種形式，創(chuàng)造性地開展宣傳工作。第二十五條 各級工會應(yīng)精心策劃好表彰活動和授牌儀式，把命名表彰“工人先鋒號”的過程，作為學(xué)習(xí)宣傳先進(jìn)的過程，形成濃厚的創(chuàng)建氛圍，把“工人先鋒號”作為工會工作的一個著名品牌，將創(chuàng)建活動深入持久地開展下去。第六章 表彰和獎勵第二十六 條對市級“工人先鋒號”集體實(shí)行物質(zhì)獎勵和精神獎勵相結(jié)合的辦法。第二十七 條獲得市級“工人先鋒號”稱號的集體，所在單位可給予一次性獎勵，獎勵費(fèi)用納入預(yù)算管理。全國級“工人先鋒號”，所在單位可根據(jù)本單位的實(shí)際情況進(jìn)行獎勵。第二十八條 獲得各級“工人先鋒號”榮譽(yù)的集體代表人，各級工會要在療休養(yǎng)、考察交流和培訓(xùn)、進(jìn)修等方面給予更多的關(guān)心，并制定相應(yīng)的辦法。市總工會每年將組織一批市級以上“工人先鋒號”集體的班組長或骨干參加療休養(yǎng)、考察交流或培訓(xùn)、進(jìn)修。第七章 附則第二十九條 各區(qū)縣局（產(chǎn)業(yè)）工會，可參照本辦法，結(jié)合本地區(qū)、本行業(yè)的實(shí)際，制定相應(yīng)的管理辦法。第三十條 本辦法自發(fā)布之日起生效，解釋權(quán)屬上海市總工會。第三篇：集團(tuán)公司“工人先鋒號”管理辦法附件: 中國華電集團(tuán)公司“工人先鋒號”管理辦法第一章 總 則第一條 為加強(qiáng)集團(tuán)公司“工人先鋒號”的管理，深入推進(jìn)公司系統(tǒng)“工人先鋒號”的創(chuàng)建，組織引導(dǎo)廣大職工為建設(shè)以電為主的國內(nèi)一流能源集團(tuán)做出更大貢獻(xiàn)，根據(jù)中華全國總工會《關(guān)于開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動的實(shí)施意見》，結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際制定本辦法。第二條 集團(tuán)公司“工人先鋒號”（以下稱“工人先鋒號”）是指為推動企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)，并具有時代性、先進(jìn)性和示范性的班組（車間），集團(tuán)公司授予的一種榮譽(yù)稱號。第三條 本辦法適用于集團(tuán)公司表彰、授予的“工人先鋒號”。第四條 “工人先鋒號”管理堅持以下原則：創(chuàng)建培育與評選表彰相結(jié)合，統(tǒng)一管理與分級組織相結(jié)合，嚴(yán)格考核與動態(tài)管理相結(jié)合。第五條 建立“工人先鋒號”管理的工作機(jī)制。集團(tuán)公司負(fù)責(zé)制定“工人先鋒號”管理辦法，負(fù)責(zé)“工人先鋒號”創(chuàng)建的指導(dǎo)檢查、評選表彰和總結(jié)推廣。二級單位負(fù)責(zé)本區(qū)域“工人先鋒號”創(chuàng)建的組織實(shí)施、指導(dǎo)監(jiān)督、評選推薦和日常管理。三級單位負(fù)責(zé)抓好本單位“工人先鋒號”創(chuàng)建工作的落實(shí)。第 1 頁第二章 標(biāo) 準(zhǔn)第六條 “工人先鋒號”條件：（一）素質(zhì)一流。堅持以科學(xué)理論為指導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，牢固樹立價值思維理念，積極響應(yīng)和落實(shí)上級精神和要求。熱愛本職，敬業(yè)意識強(qiáng)，職業(yè)道德好，職工整體素質(zhì)高，工作態(tài)度、工作技能、工作質(zhì)量滿意度和公眾認(rèn)可度高。（二）業(yè)績一流。不斷創(chuàng)新管理，各項(xiàng)工作有序推進(jìn)，安全生產(chǎn)突出、經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)先進(jìn)、工作任務(wù)完成出色；基礎(chǔ)工作扎實(shí)，制度健全、臺賬齊全；班組建設(shè)、對標(biāo)管理居公司系統(tǒng)領(lǐng)先水平，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、創(chuàng)造可持續(xù)價值做出了突出貢獻(xiàn)。（三）團(tuán)隊(duì)一流。堅持以人為本，注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，具有較強(qiáng)的積極進(jìn)取、奮勇爭先、團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)精神，職工積極性得到充分發(fā)揮，團(tuán)隊(duì)凝聚力強(qiáng)、影響力大，在企業(yè)得到廣泛認(rèn)可。（四）創(chuàng)建一流。有具體的符合實(shí)際的創(chuàng)建目標(biāo)和措施。廣泛開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組（車間）、建功立業(yè)勞動競賽，以及崗位練兵、技術(shù)比武、技術(shù)創(chuàng)新、合理化建議等活動，創(chuàng)建活動形式豐富、成效好。第七條 班組申報 “工人先鋒號”，須為集團(tuán)公司優(yōu)秀“五型”班組。第三章 創(chuàng) 建第 2 頁 第八條 創(chuàng)建“工人先鋒號”，應(yīng)緊緊圍繞集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略，以創(chuàng)一流素質(zhì)、一流業(yè)績、一流團(tuán)隊(duì)為內(nèi)容，以深化勞動競賽為重點(diǎn)，以群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動和職工素質(zhì)工程為抓手，以點(diǎn)帶面、整體推進(jìn)，激發(fā)廣大職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力，為促進(jìn)華電又好又快發(fā)展建功立業(yè)。第九條 創(chuàng)建“工人先鋒號”，應(yīng)堅持以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、提升職工素質(zhì)為主線，做到與企業(yè)中心工作相結(jié)合、與班組建設(shè)工作相結(jié)合、與工會重點(diǎn)工作相結(jié)合。第十條 創(chuàng)建“工人先鋒號”與企業(yè)中心工作相結(jié)合。圍繞企業(yè)中心工作和生產(chǎn)經(jīng)營重點(diǎn)難點(diǎn)，廣泛開展勞動競賽、“安康杯”競賽及QC攻關(guān)、“五小”活動、合理化建議等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動。第十一條 創(chuàng)建“工人先鋒號”與班組建設(shè)工作相結(jié)合。把創(chuàng)建“五型”班組的標(biāo)準(zhǔn)作為班組創(chuàng)建“工人先鋒號”的依托，創(chuàng)新管理、完善機(jī)制，促進(jìn)班組的基礎(chǔ)管理、安全管理、生產(chǎn)管理、對標(biāo)與節(jié)能管理、教育培訓(xùn)管理、民主管理上水平。第十二條 創(chuàng)建“工人先鋒號”與工會重點(diǎn)工作相結(jié)合。充分發(fā)揮工會小組作用，做好班務(wù)（政務(wù)）公開、勞動保護(hù)工作；幫助困難職工解決實(shí)際問題，有效維護(hù)職工的合法權(quán)益；積極開展崗位練兵、技術(shù)比武等活動，提高職工技術(shù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。第四章 評 選第十三條 “工人先鋒號”的評選按照自下而上、逐級推薦、群眾認(rèn)可、嚴(yán)格考核的原則，組織申報、推薦和評選。第 3 頁 第十四條 “工人先鋒號”評選、推薦程序?yàn)椋海ㄒ唬┤墕挝桓鶕?jù)“工人先鋒號”的條件，在綜合考評的基礎(chǔ)上，向二級單位申報。（二）二級單位在組織考評并公示后，報送集團(tuán)公司。（三）集團(tuán)公司工委辦公室會同有關(guān)部門研究，提出表彰建議，報集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。第十五條 集團(tuán)公司每年進(jìn)行一次“工人先鋒號”的評選。對在急難險重任務(wù)中有特殊貢獻(xiàn)需及時表彰的優(yōu)秀集體，可按程序臨時命名。第五章 表 彰第十六條 對“工人先鋒號”實(shí)行以精神獎勵為主，物質(zhì)獎勵為輔。第十七條 對榮獲“工人先鋒號”的集體，在公司系統(tǒng)進(jìn)行通報表彰，并頒發(fā)牌匾和證書。第十八條 對榮獲“工人先鋒號”的集體，各單位應(yīng)給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵，對其負(fù)責(zé)人或骨干在職級晉升、學(xué)習(xí)培訓(xùn)時予以優(yōu)先考慮。第十九條 集團(tuán)公司從榮獲“工人先鋒號”稱號的集體中，擇優(yōu)向全國總工會、國資委推薦申報全國“工人先鋒號”和中央企業(yè)“工人先鋒號”、“紅旗班組”等。第六章 管 理第二十條 獲得“工人先鋒號”的集體須在工作現(xiàn)場醒目位置懸掛“工人先鋒號”牌匾，自覺接受公眾監(jiān)督。第 4 頁 第二十一條 實(shí)行“工人先鋒號”定期考核復(fù)查制度。每三年對“工人先鋒號”進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查不合格的，取消“工人先鋒號”稱號。第二十二條 “工人先鋒號”有下列情況之一者，取消其榮譽(yù)稱號。（一）成員有違法、違反黨