工段長(zhǎng)責(zé)任制合集-文庫(kù)吧資料
2024-10-17 22:51本頁(yè)面
【正文】 計(jì)工作。１０、負(fù)責(zé)本段生產(chǎn)原料、工具、工作服、勞保用品的領(lǐng)取、發(fā)放和管理工作。８、熟練掌握本段各項(xiàng)工作技能，不斷提高個(gè)人素質(zhì)，完善個(gè)人形象。６、提高職工工作效率，降低能源消耗，節(jié)約生產(chǎn)成本。４、負(fù)責(zé)對(duì)職工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，并定期考核。２、按照生產(chǎn)計(jì)劃，組織并安排好生產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作。九、積極帶領(lǐng)工段人員進(jìn)行技術(shù)改造及工藝創(chuàng)新，抓好設(shè)備節(jié)能工作，多提合理化建議，努力降低能耗、物耗，不斷降低產(chǎn)品成本。八、若出現(xiàn)設(shè)備故障，動(dòng)力供應(yīng)障礙，原材料供應(yīng)不足或質(zhì)差時(shí)，應(yīng)立即向當(dāng)班班長(zhǎng)及公司領(lǐng)導(dǎo)反映。六、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度，對(duì)員工關(guān)心愛(ài)護(hù)，創(chuàng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)、和諧的生產(chǎn)環(huán)境。四、抓好本工段的生產(chǎn)、統(tǒng)計(jì)、工藝、設(shè)備、原材料等管理工作。經(jīng)常對(duì)工段員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。二、抓好本工段員工的思想教育工作，負(fù)責(zé)本工段員工安全技術(shù)操作規(guī)程及工藝操作規(guī)程的培訓(xùn)等工作。、記錄和有關(guān)運(yùn)行資料。，有權(quán)拒絕執(zhí)行，并申明理由，同時(shí)匯報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。，有權(quán)制止或停止其工作，并責(zé)令退出現(xiàn)場(chǎng)，通知生產(chǎn)辦并提出考核、處理意見(jiàn)。2 工作權(quán)限及協(xié)作關(guān)系，保證人身和設(shè)備的安全，必要時(shí)，有權(quán)直接召集有關(guān)人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行搶險(xiǎn)、搶救及消缺工作。組織寫(xiě)出檢修經(jīng)過(guò)，并參加檢修分析會(huì)形成檢修備案，檢修專工要現(xiàn)場(chǎng)檢查，根據(jù)實(shí)際情況采取有效措施防止擴(kuò)大，并及時(shí)安排消除。（）申請(qǐng)，及時(shí)向生產(chǎn)部門(mén)匯報(bào)檢修過(guò)程及結(jié)果。 對(duì)分廠的指標(biāo)考核建議權(quán)。 負(fù)責(zé)辦公用品的申報(bào)、領(lǐng)取及發(fā)放工作。 負(fù)責(zé)熱電分廠的考勤登記工作，月末向人力資源處報(bào)考勤。 負(fù)責(zé)熱電分廠與經(jīng)濟(jì)核算有關(guān)的運(yùn)行分析，并報(bào)財(cái)務(wù)部門(mén)。 負(fù)責(zé)小指標(biāo)的計(jì)算、統(tǒng)計(jì)、公布、按時(shí)報(bào)送各種報(bào)表。 負(fù)責(zé)熱電分廠的所有生產(chǎn)報(bào)表和日志的整理匯總工作。 對(duì)分廠的安全工作有直接的考核權(quán)。工作權(quán)限及協(xié)作關(guān)系 對(duì)分廠的安全工作有直接指揮權(quán)。指導(dǎo)消除各類安全隱患、危險(xiǎn)源及其它不安全因素，做到正確合理的保管、使用，維護(hù)勞動(dòng)保護(hù)用品、消防器材及其它安全設(shè)施，使之保持完好狀態(tài)?！峨姌I(yè)安全工作規(guī)程》及各專業(yè)的《運(yùn)行規(guī)程》，掌握并執(zhí)行公司、分廠的各項(xiàng)規(guī)章制度。 有權(quán)對(duì)本工段的班組及人員進(jìn)行考核。 對(duì)工段的行政工作中的問(wèn)題有建議權(quán)。依照公司有關(guān)管理制度對(duì)員工進(jìn)行綜合考核，并給予評(píng)價(jià)。 審核分析運(yùn)行日志，操作記錄及各項(xiàng)報(bào)表，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，糾正不合理的運(yùn)行方式。 負(fù)責(zé)工段各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)、技術(shù)指標(biāo)的制定考核?；瘜W(xué)水工段長(zhǎng)崗位職責(zé)工作職責(zé)及標(biāo)準(zhǔn)： 全面負(fù)責(zé)化學(xué)水工段的行政、生產(chǎn)管理工作，是化學(xué)工作的負(fù)責(zé)人。 對(duì)電氣工段的班組及員工有考核的權(quán)利。 對(duì)電氣工段行政工作中的問(wèn)題有建議權(quán)。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。，主要保護(hù)可靠投入，主要儀表準(zhǔn)確可靠，檢修及時(shí)，備用充分。，保障電氣工段工作任務(wù)的全面完成。 對(duì)本工段的人員人選，有建議權(quán)。 對(duì)汽機(jī)工段的技術(shù)改造有決策權(quán)。工作權(quán)限及協(xié)作關(guān)系 對(duì)本工段的工作有直接指揮權(quán)。大小修計(jì)劃及材料計(jì)劃，并按時(shí)上報(bào)，要定期檢查計(jì)劃執(zhí)行情況，努力完成各項(xiàng)任務(wù)。，制定并實(shí)施設(shè)備管理制度，使設(shè)備運(yùn)行正常、檢修及時(shí)。汽機(jī)工段長(zhǎng)崗位職責(zé)工作職責(zé)
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