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正文內(nèi)容

班主任工作方法初探五篇模版-文庫吧資料

2024-10-13 20:16本頁面
  

【正文】 不斷前進的。這說明你是有特長的,是有理想、有抱負的。他由1903年12月17日萊特兄弟乘坐飛行者1號飛行12秒共36米遠這次人類第一次飛行講起;講到1914年1月1日美國開辟了第一條定期航線,其直線距離為29公里,其飛行器只有1個座位;又講到1949年2月26日美國空軍駕駛b50轟炸機飛行94小時,繞地球37,734公里,實現(xiàn)了人類第一次環(huán)球飛行;他還介紹了航天航空技術。我為了激勵他揚起奮斗的風帆特意組織召開了一次科學知識講座,主講就是王佳。請記住辛勤的汗水定會澆出鮮艷豐碩的果實!王佳的學習成績總是上不去,自己的信心越來越弱,這是他最大的弱點。高岳比較貪玩,我給他的評語如下高岳同學:祝賀你在本學期由于較好地處理了學與玩的關系,在學習上取得的可喜的進步。王鉞是個雙差生,但進步顯著,我的評語是王鉞同學:每當看到你為老師天天打開水的忙碌身影,每當看到你在課堂上認真思考的神態(tài),每當看到你在班內(nèi)做好事的時候,我感到高興和驚喜。青年時期是黃金時期,青春在理想中閃光,在奮斗中延伸。擔任小組長能身先士卒,不辭勞苦,這一切都給人留下了難忘的印象。如果再堅持下去,你必會實現(xiàn)宏圖大愿。張玉良是個農(nóng)家子弟,我給他寫的評語是張玉良同學:當一個青年樹立了為家鄉(xiāng)的進步而學習的理想后,一定會煥發(fā)出巨大的干勁。你的頭腦是聰明的(這實在令人羨慕),如果在勤奮上再下番功夫,我相信你的成績一定會直線上升。希望你在參加黨章學習小組后,用更高的標準要求自己,堅定為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的決心。我班之所以成為區(qū)級優(yōu)秀班集體,在各方面取得了一定成績,都與你這個班長的努力分不開的。王軍是班長,品學兼優(yōu)。學生看了我寫的評語,心頭發(fā)燙,心速加快,可以撞擊出感情的火花,從而煥發(fā)出刻苦學習的勁頭。對這種弊端,我早就深惡痛絕了,十幾年前我就進行了評語改革。9評語傳情招我們班主任在工作中千萬不可忽視給學生作評語的作用。根據(jù)新形勢、新對象、新特點,經(jīng)過深入思考分析,借用崗位責任制,我把班務工作化整為零,分配給每個人,讓每個學生有事干,每件事有人干,形成同抓共管的新局面。由于思想明確、任務具體、分工合理,所以僅用20分鐘就把教室打掃得干干凈凈,教室重又煥然一新。首先指導班干部確定具體的崗位,崗位分得很細致:教室里的燈、樓道里的燈、教室里的窗戶、樓道里的窗戶、教室里的玻璃、樓道窗戶上的玻璃、課桌、坐椅、窗簾……甚至做衛(wèi)生用的水桶都有專人負責,一共分了大大小小44項任務;然后確定由班長負責全面檢查監(jiān)督評比的工作,并制定了評比方法。對了,咱們還要加強檢查,做好階段總結(jié)工作,以保證崗位責任制能夠順利健康地進行。就應該實行崗位責任制!”班長說:“崗位責任制可以保證人人有事干,事事有人干,有利于培養(yǎng)同學們集體主義觀念和責任心。燈關沒關,窗戶關沒關,人家根本一眼也不看。生活委員說:“現(xiàn)在油瓶子倒了都不扶的人越來越多,這個辦法好。有一天,我再一次看到企業(yè)深化崗位責任制的文章,心有靈犀一點通,高興地一拍桌子:“它山之石,可以攻玉。市場經(jīng)濟刺激了成才意識的覺醒,商品意識、競爭意識、民主意識、創(chuàng)新意識、效益意識、法制觀念在不斷增強,但是由于市場經(jīng)濟具有自發(fā)性、分散性、開放性,強調(diào)物質(zhì)利益等特點,引起人們思維方式、消費方式、審美情趣、道德評判標準等方面發(fā)生了變化,產(chǎn)生了一定的負面影響,如滋生了拜金主義、享樂主義、個人主義等不良傾向,腐敗作風蔓延,利己主義增強,安貧樂道、重義輕利、艱苦奮斗遭到冷落甚至遺棄……而當今青少年在道德評判、思想認識、行為準則、審美情趣、理想追求、心理狀況方面都具有這代青少年獨具的特點,獨生子女家庭的比例迅速增長……時代在變,接受教育的對象在變,我們思想工作的方式方法也要隨之變化,因而再用動員大家做好事、表揚好人好事的老辦法,恐怕難以徹底解決問題。自改革開放后我國步入社會主義市場經(jīng)濟的軌道,社會發(fā)生了巨大的變化,隨之人們的觀念、思想也發(fā)生了巨大的變化。9崗位責任招同志們都稱贊我能嚴格管理班級。如果班主任閉門造車,想當然地編造班級計劃,班級計劃就難免與班級實際相脫節(jié)。班級工作有的放矢,有利于克服盲目性。有利于掌握學生思想脈搏。有利于培養(yǎng)學生的集體主義觀念。這樣做的好處主要有:可以充分發(fā)揮學生的主體作用。怎樣建設班集體是個極其重要的問題,而制定班級計劃又是至關重要的一步。在此基礎上制定了本學期內(nèi)容具體、豐富并富有新意的班級計劃。有革命書籍,如《青春之歌》、《林海雪原》、《野火春風斗古城》……有中國古典名著,如《三國演義》、《西游記》、《紅樓夢》、《水滸傳》、《聊齋志異》……有世界各國名著,如《巴黎圣母院》、《莎士比亞全集》、《大衛(wèi)。定人,由學習委員全面負責;定時、定量,規(guī)定一個月必須讀至少一本課外書,規(guī)定語文課前2分鐘由同學們輪流介紹自己所讀的課外書;定書,即結(jié)合學校圖書館和同學們家庭藏書情況定下課外閱讀參考書目。于是我借題布置干部同學討論如何讓這個建議落實。第二天,我召開了班干部會,布置班干部學習了這些建議,并逐項展開了討論。成立養(yǎng)花小組,培育鮮花,美化教室。利用周日的時間,全班拉到野外去搞次野炊活動,以豐富同學們的業(yè)余生活。開展“我最喜愛的一本書”講演活動,以激發(fā)同學們的閱讀興趣。召開“愿你有點幽默”主題班會,讓班級充滿笑聲。收上來之后,當晚我即仔細閱讀、認真分析、深入思考,發(fā)現(xiàn)不少建議很富創(chuàng)新精神,我歸納出以下幾條:請語文科代表介紹積累詞匯的經(jīng)驗,請數(shù)學科代表講解解題思路,請英語科代表傳授記憶單詞的竅門。總之,班主任工作一定要運用好一個“嚴”字,在“嚴”字上多做文章,做好文章。他們有苦痛會自然向班主任訴說,有喜悅會自覺讓班主任分享,有好的想法會主動找班主任建議。班主任做到了這一點,一種具有向心力與親和力的圈子就會圍繞班主任而形成,班主任與學生的關系就會變得非常和諧融洽。班主任的愛心是啟迪學生心扉的鑰匙,是促進學生奮進的催化劑,也是班主任教育機智、教育才能的血肉。嚴而有情。班主任教育管理的大忌是時緊時松、忽冷忽熱,完全根據(jù)自己的情緒去工作,對班上定出的制度朝令夕改。一句話,教育要根據(jù)不同時地、不同對象而采取不同的方法。要使學生思想自覺行為自覺,就必須講究方法,使學生易于接受?!痹趯W生嚴格要求的前提下,要有辦法促使學生達到自覺地遵守對他們的嚴格要求。魏書生老師說:“世界上不能只有一朵花,而應有多種樣式的花。不要一味地充當“嚴父”或“慈母”,否則,“不審勢則寬嚴皆誤”。二是在處理具體問題時,不同性格不同年齡的學生承受能力是不同的,要根據(jù)學生的個性差異,充分把握好尺度。嚴而有度。要求要由低到高,由少到多,由易到難,由近到遠。班主任對學生提出的要求,要根據(jù)學生年齡特點,每學期每學年應各有不同。處理問題要向?qū)W生分析產(chǎn)生問題的原因,推論出問題繼續(xù)存在或繼續(xù)下去的后果,再給學生假設出多種情形下所產(chǎn)生的不同結(jié)果,從而給學生真正的警醒與教育,使他們認為教師的教育與處理是有道理的。第二,在制定出“班規(guī)”后,班主任要利用班務時間,逐條地向?qū)W生講清規(guī)定這些規(guī)章制度的道理,讓學生明白這樣做的“所以然”,明白班主任這樣的要求是從思想、學習、生活等方面真正地關心他們,為他們負責。嚴而有理包含三方面的內(nèi)容。有了這樣具體而適合于班情的“規(guī)矩”,才可能成就學生思想行為的“方圓”。班主任應把空而大的要求,分解成一系列明白、具體的條款向?qū)W生提出。這里的“具體”,指的是把學生提出要求具體化,使其不空洞、不寬泛。接手班主任的第一任務,就是根據(jù)班上的具體情況和《中學生守則》,具體、明確地制定出對本班的要求,使學生明白該做什么,不該做什么。班主任工作究竟如何嚴呢?嚴而有規(guī)。第三篇:班主任工作方法班主任工作方法(一)班主任工作是育人的工作,它既要求規(guī)范學生的日常行為,又要求凈化學生的思想,啟迪學生的智慧,使學生從外在的約束轉(zhuǎn)化為內(nèi)在的自我追求,從而讓學生養(yǎng)成良好的學習習慣、生活習慣和良好的思想品德。綜上所述,班主任工作面對懂得實體是活生生的有思想,有感情的學生,只有采用恰當?shù)墓ぷ鞣椒?,才容易從思想上啟迪學生,從感情上打動學生,從而使學生對你產(chǎn)生敬畏感、敬佩感、敬重感、敬愛感、信賴感以及服從感。班干部的工作需要班主任支持,班干部工作的方法、技巧需要班主任的指點。如果能合理發(fā)揮這些學生干部的作用,班主任工作就會輕松許多。三、培養(yǎng)骨干,發(fā)揮群體作用大膽起用有威信、有特長、有能力且熱心班級工作的學生,班主任要大膽讓他們承擔一定的班務工作。嚴而有恒十年樹木,百年樹人。在把握“嚴”的“度”上,要做到嚴不苛刻,愛不縱溺,寬不放任,罰不傷心。太嚴會使學生感到苛刻,缺乏人情味,甚至產(chǎn)生逆反心理而很難開展工作。班主任信任的態(tài)度,信任的目光,信任的行動,可以是學生感到溫暖,獲得信心,也有利于班主任威信的建立,有利于師生之間團結(jié)協(xié)作,共創(chuàng)優(yōu)良班風。班主任尊重學生的人格,維護他們的自尊心,耐心聽取他們的建議,注意發(fā)揮他們的特長和優(yōu)勢,就容易溝通與學生之間的情感,使教育收到良好的效果。因人而異地開展
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