【正文】 低的。社會福利的建設(shè)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能達(dá)到人民的需要。那我想我們的社會一定是低稅收高福利。因為，社會福利的經(jīng)費來自于稅收，所謂取之于民，用之于民。我國的社會保障體系包括社會保險、社會福利、社會救助、社會優(yōu)撫四個方面。而中國的社會福利存在著很多弊端，福利的到位性不夠。針對社會中存在的問題，社會福利也在不斷的改革，在各個國家都已經(jīng)普遍存在，但中外的社會福利也存在著不同的制度改革。我們選擇其中的教育來做重點比較。參考文獻[1][M].北京：中國人民大學(xué)出版社2013年版，242243[2]——退休制度[J].學(xué)理論，2009（26）[3]吳春華，[M].天津：南開大學(xué)出版社，[4]許文驪，[M].成都：電子科技大學(xué)出版社，[5][M].北京：商務(wù)印書館，2003第四篇：中外社會福利對比中外社會福利之教育對比2010012086化工 102 李春鄒雪瑩關(guān)鍵詞：社會保障，社會福利，教育，對比摘要：社會福利是指國家依法為所有公民普遍提供在保證一定生活水平和盡可能提高生活質(zhì)量的資金和服務(wù)的社會保障制度。同時可以學(xué)習(xí)新加坡的退休制度改革，把公務(wù)員分成四類，采取不同的公務(wù)員退休金發(fā)放方式，并賦予了公務(wù)員一定的自由選擇權(quán)。（三）構(gòu)建完善的公務(wù)員退休養(yǎng)老金制度我國應(yīng)建立統(tǒng)一的公務(wù)員養(yǎng)老保險制度，建立公務(wù)員退休專項基金，建立公務(wù)員個人和國家共同籌集的退休保障制度。就像美國公務(wù)員退休后，可以到州政府、大學(xué)、私人公司重新就業(yè)，而且退休金照發(fā)。（二）退休公務(wù)員重新再就業(yè)退休公務(wù)員其實有非常豐富的經(jīng)驗、較高的知識水平、較廣的見識，退休之后完全為了好好利用這些優(yōu)勢，完全可以再就業(yè)。我國還可以借鑒德國政府的措施，根據(jù)社會發(fā)展的需要，應(yīng)該適當(dāng)延遲公務(wù)員的退休年齡，并靈活規(guī)定公務(wù)員暫緩?fù)诵莸那樾??；蛘呷绻栽竿七t5年，就可以和男性公務(wù)員一樣的退休待遇；如果不推遲退休，可以維持原樣。既然男女公務(wù)員不同退休年齡，影響到對女干部的選拔，減少進入到領(lǐng)導(dǎo)崗位的機會，減少了工齡，導(dǎo)致男女退休待遇不一樣，那么就可以采取自愿推遲女性公務(wù)員的年齡。三、對中國的啟示（一）彈性退休年齡有些人反對女性公務(wù)員退休年齡比男性早，雖然說是照顧女性，但是現(xiàn)在大多數(shù)都是只生一胎，家庭和孩子對女性的的拖累比以前少很多，女性能把更多的精力投入到工作上。從中外公務(wù)員退休待遇對比可以得出，中國公務(wù)員退休經(jīng)費完全由國家財政支付，這很容易加重政府財政負(fù)擔(dān)，國家會出現(xiàn)入不敷出的情況，沒有建立公務(wù)員退休專項基金，也沒有建立公務(wù)員個人和國家共同籌集的退休保障制度。法國公務(wù)員養(yǎng)老保險金籌集有國家（地方）和個人雙方負(fù)擔(dān)，公務(wù)員個人承擔(dān)6％。在外國，德國退休公務(wù)員將享受終身退休金，退休金由政府統(tǒng)籌。退休公務(wù)員去世后，其喪事處理、喪葬補助費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費，與在職國家公務(wù)員去世后一樣對待。（三）醫(yī)療和傷殘保險待遇國家公務(wù)員退休后，可繼續(xù)享受同職級在職國家公務(wù)員的醫(yī)療待遇，其中對生活不能自理、飲食起居需要人扶助的，每月再發(fā)給一定數(shù)額的護理費。退休金根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展水平和人民生活水平做出適時調(diào)整。退休公務(wù)員可以學(xué)文件、聽報告，參加有關(guān)的活動，通報有關(guān)情況。?[M].北京：中國人民大學(xué)出版社，2013，、國家公務(wù)員的退休待遇我國公務(wù)員退休待遇主要包括政治待遇、生活待遇以及住房、醫(yī)療和傷殘保險等其它福利待遇。不管是哪個國家，推遲退休都是為了社會發(fā)展的需要，都是為了國家政治、經(jīng)濟、文化生活的正常運行。德國有暫緩?fù)诵莸姆绞?，只要公?wù)員至少能在50％的工作時間內(nèi)，堅持正常工作并完成工作任務(wù)。只要符合下列條件之一的，本人提出要求，經(jīng)任免機關(guān)批準(zhǔn)，可以提前退休。這樣可以使部分服務(wù)年限較長、而又未到法定退休年齡的國家公務(wù)員根據(jù)自己的意愿，提前退休。德國公務(wù)員申請?zhí)崆巴诵菪璺蟽蓚€情況，一是年滿60歲，并患有德國《社會立法》中所規(guī)定的嚴(yán)重傷殘疾病，二是年滿63歲。外國提前退休的條件跟我國不同，存在著年齡、方式上的差別?！碧崆巴诵莸臈l件有三個，一是工作年限滿30年的，二是距國家規(guī)定的退休年齡不足5年，且工作年限滿20年的，三是符合國家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的。在身體條件方面，外國公務(wù)員因喪失工作能力而退休的情況基本相同，除了美國規(guī)定凡身體傷殘，完全喪失工作能力的公務(wù)員，工齡5年以上，不受年齡限制，可以隨時退休。?我國退休年齡條件與外國相比，我國法定退休年齡適中（男60歲，女55歲），但是我國特別規(guī)定男女退休年齡不同，這體現(xiàn)了保護婦女權(quán)益，體現(xiàn)了尊重婦女權(quán)益。在年齡條件方面，每個國家按照國情不同，規(guī)定退休年齡也不同。外國公務(wù)員退休的條件一般涉及年齡、工作年限、身體狀況、工作能力、工作績效、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、公共管理工作需要等方面。（一）正常退休條件中國公務(wù)員在正常退休的條件中，《國家公務(wù)員暫行條例》第七十八條規(guī)定了兩種情形，一是年齡條件，即達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，男性公務(wù)員年滿60周歲，女性公務(wù)員年滿55周歲；二是身體條件，完全喪失工作能力，即因損傷或疾病造成人體組織器官確實、嚴(yán)重缺損、畸形或嚴(yán)重?fù)p害的情況。一、國家公務(wù)員的退休條件公務(wù)員退休制度有幾種退休方式，一是正常退休，二是提前退休，三是推遲退休。關(guān)鍵詞：退休制度退休條件退休待遇啟示Abstract：Our country39。外國健全的公務(wù)員退休養(yǎng)老法規(guī)、規(guī)范化的公務(wù)員養(yǎng)老保險制度、靈活的公務(wù)員退休年齡等，在立足國情的基礎(chǔ)上，有選擇地借鑒外國公務(wù)員退休制度的基本舉措，推動我國公務(wù)員退休制度的完善?！段飿I(yè)管理條例》規(guī)定，將物業(yè)服務(wù)移交具有相應(yīng)資質(zhì)的專業(yè)物業(yè)服務(wù)單位：。，上述維修（更新、改造）費用不在物業(yè)服務(wù)費中列支。不過我們相信，經(jīng)過不斷的發(fā)展和摸索，物業(yè)管理的有關(guān)規(guī)定會越來越成熟和充實。如果管理費赤字額巨大，有時會需要大廈全體業(yè)主集款一次性填補赤