【正文】 責(zé)任人：各部門負責(zé)人與專(兼)職文書。第四條 根據(jù)有關(guān)檔案法規(guī)規(guī)定精神，各部門形成的文件材料原則上由本部門負責(zé)立卷和歸檔，并定期向公司檔案部門移交保管。由行政部負責(zé)主體檔案的管理，并對其他部門的檔案管理工作進行督促和指導(dǎo)。部門級檔案文件如下： 1． 各部門報請總經(jīng)理批復(fù)的工作聯(lián)系單、工作計劃、總結(jié)、統(tǒng)計報表、簡報； 2． 部門例會會議紀要；3． 各部門與其相關(guān)業(yè)務(wù)單位函件管理； 4． 招投標(biāo)文件管理；5． 人事勞資檔案及信息管理；(人力資源部統(tǒng)一管理人事檔案)6． 儀器、設(shè)備維修保養(yǎng)資料； 7． 客戶、特約商家資料及信息管理； 8． 公司的媒體宣傳資料、銷售報表；9． 財務(wù)會計憑證、帳冊、月度、財務(wù)報表。第二條部門檔案管理范圍，由各部門指定專(兼)職文書管理，于每季度末交檔案清單至公司備案留底。公司級檔案包括以下文件：1． 司設(shè)立、變更的申請、審批、登記以及終止、解散后清算等方面的文件材料； 2． 公司股東會、董事會、監(jiān)事會形成的文件材料；3． 財務(wù)管理、資金借貸、業(yè)務(wù)往來方面的文件材料（含合同、重要報表、銀企聯(lián)系函件等）；4． 政府、項目批文、合同；5． 公司制度體系、會議紀要、內(nèi)部發(fā)文（包含總經(jīng)理批示后的各項工作流程、公司決定等）；6． 工程進度計劃控制文件（含各業(yè)務(wù)單位往來函件等）、工程初設(shè)、修改、竣工圖紙；7． 公司及各部門月度、年中、工作計劃及資金計劃； 8． 公司簽定的各類合同（含商品房買賣合同）； 9． 公司有效證件、印章； 10． 具有法律效力及保存價值的文件；11． 公司重要的會議材料，包括會議的通知、報告、決議、總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)人講話、典型發(fā)言、會議簡報、會議記錄等。第五篇：檔案管理實施細則(制度范本、DOC格式)檔案管理實施細則第一章 總 則為規(guī)范公司內(nèi)部檔案管理工作并保證檔案完整性及保密性，合理有效利用檔案資料，特制定本細則。六、熟練運用各種衛(wèi)生服務(wù)管理軟件，保證信息渠道通暢，每月有資料匯總、統(tǒng)計、分析，主要數(shù)據(jù)上墻。五、對各科室(站)查閱、使用電子版健康檔案設(shè)置不同層級的使用權(quán)限，保證信息安全。如有改動，責(zé)任醫(yī)生必須簽字，以示負責(zé)。對填寫健康檔案的責(zé)任醫(yī)生應(yīng)進行培訓(xùn)。凡非本人管轄區(qū)居民的診療情況應(yīng)及時反饋給轄區(qū)責(zé)任醫(yī)生，以便納入該居民本人的健康檔案；凡居民因大病轉(zhuǎn)上級醫(yī)院住院時應(yīng)隨帶健康檔案，出院后繼續(xù)交回建檔機構(gòu)責(zé)任醫(yī)生保管并及時將本次住院概況記入檔案。三、非檔案資料管理人員，不得隨意翻閱已經(jīng)建好的各種檔案資料。居民健康檔案室崗位責(zé)任制度一、負責(zé)健康檔案文本保管，資料微機輸入，保持微機內(nèi)的記錄與文本記錄一致，并做到同步更新及動態(tài)變更，管理有序。五、逐步健全網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)，做好數(shù)據(jù)錄入及整理工作。計算機化健康檔案，要在技術(shù)上加強用戶權(quán)限和密碼管理設(shè)計，使所有操作和使用者在獲得認可后，才能登陸。按要求上報的各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)和信息，不得拒報、遲報、虛報、瞞報、偽造或篡改。居民健康檔案信息管理制度一、加強信息化建設(shè)，及時準(zhǔn)確收集、整理、統(tǒng)計、分析管理相關(guān)信息，鼓勵利用計算機管理健康檔案。,資料管理人員及責(zé)任醫(yī)師，應(yīng)及時登記已經(jīng)獲取的各種信息，并進行分析統(tǒng)計，及時反饋。居民健康檔案應(yīng)由全科醫(yī)師負責(zé)填寫，責(zé)任醫(yī)生要對健康檔案進行按照65歲以老人、兒童、孕產(chǎn)婦、慢性病人及重性精神病人等進行分類專冊登記，檔案盒要設(shè)目錄和分類信息登記。設(shè)立健康檔案資料室，以戶為單位，一人一檔的準(zhǔn)則為家庭和居民建立健康檔案。，銷毀時應(yīng)嚴格執(zhí)行相關(guān)程序和辦法，禁止擅自銷毀。健康檔案要求定期整理，動態(tài)管理，不得有死檔、空檔出現(xiàn)，要科學(xué)地運用健康檔案，每月進行一次更新、增補內(nèi)容及檔案分析，對轄區(qū)衛(wèi)生狀況進行全面評估，并總結(jié)報告保存。為保證居民的隱私權(quán)，未經(jīng)準(zhǔn)許不得隨意查閱和外借。、專室、專柜保存居民健康檔案，居民健康檔案管理人員應(yīng)嚴格遵守保密紀律，確保居民健康檔案安全。第四篇：檔案管理保存制度居民健康檔案管理制度加強檔案的收集、管理工作，有效地保護和利用檔案。第十三條確保文件、材料的安全，做好保密工作。第十二條借用檔案人員必須愛護檔案，要保證檔案的安全與保密。第十一條檔案的利用。第十條辦公室的管理貫徹“以防為主，防治結(jié)合”的原則。二、檔案的管理和利用第八條辦公室按照檔案管理的要求，對存放的各類檔案進行分類整理，分類保管，編制各類檢索目錄，搞好檔案的借閱利用、統(tǒng)計等工作。每個案卷必須填寫案卷文件目錄、編件號、頁號、案卷封面，填寫時用中性筆或鋼筆書寫，字跡工整、清晰。第七條歸檔文件案卷的要求。第六條文件歸檔份數(shù)。檔案袋內(nèi)文件應(yīng)區(qū)分不同情況進行排列，密不可分的文件依序排列在一起，即章程、批文在前，計劃、總結(jié)在后；正件在前，附件在后；印件在前，定稿在后；案件材料中結(jié)論性材料在前，依據(jù)性材料在后。特殊性文件材料，可根據(jù)具體情況進行組合。統(tǒng)計、報表、名冊等各類表格文件，應(yīng)組合在一起。同一問題的請示與批復(fù)、轉(zhuǎn)發(fā)件與原件，應(yīng)組合在一起。第四條文件的組合。分期限。分問題。分級別。分。第三條立卷方法。第二條各類文件材料由辦公室負責(zé)整理立卷、歸檔。作者單位：中國人民銀行雞西市中心支行第三篇：辦公室 檔案管理 制度辦公室檔案管理制度為加強辦公室檔案的科學(xué)管理，保證檔案資料的系統(tǒng)性與完整性，現(xiàn)結(jié)合實際情況，特制定本制度。同時，也要注意，檔案利用必須是在保密基礎(chǔ)上的利用，無限制的利用勢必會給黨和國家的安全和利益造成危害。保密檔案應(yīng)該注重保密工作，但要清醒地認識到保密與利用的辯證關(guān)系。一方面，導(dǎo)致單位領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員不能及時全面地了解情況，使檔案得到有效地利用；另一方面，檔案管理人員的管理價值也難以在利用檔案的效果中體現(xiàn)出來。在日常工作中，檔案管理人員十分重視檔案保密，工作盡心盡職，長期埋頭苦干，默默奉獻。要主動接受保密部門對調(diào)整密級工作的監(jiān)督指導(dǎo)，齊心協(xié)力搞好檔案涉密文件的清查鑒定，嚴格確定密與非密的劃定原則，嚴格劃清密與非密的區(qū)