勞動競賽活動實(shí)施辦法-文庫吧資料
2024-10-13 12:21本頁面
【正文】 賽活動 競賽內(nèi)容：圍繞“誠信、公平、情義、服務(wù)”的要求，大力開展“講誠信、比敬業(yè)、重禮儀”勞動競賽，動員職工“干一行、愛一行、鉆一行、精一行”，鼓勵職工在平凡的崗位上作出不平凡的業(yè)績。牽頭部門要圍繞競賽內(nèi)容制定具體實(shí)施方案，于６月底前報(bào)區(qū)社會主義勞動競賽委員會辦公室（區(qū)總工會經(jīng)濟(jì)工作部，電話：86224508）。二、在重點(diǎn)工程項(xiàng)目開展“五比五賽”立功競賽活動 競賽內(nèi)容：以創(chuàng)建“工人先鋒號”為抓手，圍繞加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，推進(jìn)重點(diǎn)工程進(jìn)度，大力開展以 “比質(zhì)量、賽工程創(chuàng)優(yōu)；比安全、賽文明施工；比技術(shù)、賽科技創(chuàng)新；比高效、賽工程進(jìn)度；比廉潔，賽作風(fēng)建設(shè)”為主要內(nèi)容的“五比五賽”立功競賽。牽頭部門要圍繞競賽內(nèi)容制定具體實(shí)施方案，于６月底前報(bào)區(qū)社會主義勞動競賽委員會辦公室（區(qū)總工會經(jīng)濟(jì)工作部，電活86224508）。圍繞提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，鼓勵職工向技術(shù)創(chuàng)新要效益、向科學(xué)管理要效益、向節(jié)能降耗要效益、向規(guī)模經(jīng)營要效益，不斷提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力，增強(qiáng)市場競爭力。為扎實(shí)有效地開展這一活動，現(xiàn)就四個(gè)層面活動開展提出如下實(shí)施辦法：一、在生產(chǎn)經(jīng)營性企業(yè)開展“為創(chuàng)新獻(xiàn)一計(jì)、為安全查隱患、為增效作貢獻(xiàn)”競賽活動競賽內(nèi)容：以創(chuàng)建“工人先鋒號”為抓手，圍繞增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力，引導(dǎo)職工積極開展“小革新、小發(fā)明、小創(chuàng)造、小設(shè)計(jì)、小竅門”等活動，鼓勵職工在技術(shù)創(chuàng)新上發(fā)揮聰明才智多出成果、出好成績。第二十四條 本辦法于2014年X月份實(shí)施。第二十二條 考核評比和兌現(xiàn)獎金，要做到客觀、公正、公平，杜絕借競賽之名，濫發(fā)獎金或虛設(shè)獎項(xiàng)的行為。第二十條 在競賽活動結(jié)束后，承攬任務(wù)未完成競賽指標(biāo)的75%（不含75%）且評比排名最后一名的單位，公司將對第一責(zé)任人予以XX元/人的罰款。第十八條 公司機(jī)關(guān)、各參賽單位部室領(lǐng)導(dǎo)和部室一般工作人員的獎勵標(biāo)準(zhǔn)和幅度由公司和參賽單位自行制定，經(jīng)公司批準(zhǔn)后參照執(zhí)行。另外，還要按照公司管理規(guī)定有關(guān)條款進(jìn)行處罰。第十五條 安全生產(chǎn)不再單獨(dú)設(shè)立獎項(xiàng)，實(shí)行一票否決。第十四條 完成承攬任務(wù)指標(biāo)的獎勵辦法完成勞動競賽承攬任務(wù)計(jì)劃指標(biāo)的75%及以上，評比排名獲得第一名的單位的第一責(zé)任人獎勵XX元；第二名獎勵XX元/人；第三名獎勵XX元/人。第五章 勞動競賽活動獎罰辦法第十三條 完成施工產(chǎn)值計(jì)劃指標(biāo)的獎勵辦法：完成當(dāng)月勞動競賽施工產(chǎn)值計(jì)劃指標(biāo)，按完成百分比的大小進(jìn)行評比排名，獲得第一名的單位第一責(zé)任人獎勵XX元/人、第二名各獎勵XX/人、第三名獎勵XX元/人。第十一條 勞動競賽過程中或結(jié)束后，如發(fā)現(xiàn)上報(bào)數(shù)字與實(shí)際不符，公司將收回已經(jīng)發(fā)放的獎金，并對虛報(bào)單位第一責(zé)任人處以已發(fā)放獎金1倍的罰款，并在公司范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。每月30日前，由勞動競賽辦公室考核評比，在XX評比結(jié)果。勞動競賽結(jié)束后，根據(jù)各單位實(shí)際完成承攬任務(wù)總計(jì)劃目標(biāo)情況，進(jìn)行考核兌現(xiàn)。第八條 工程承攬競賽。第七條 工程進(jìn)度競賽。考核指標(biāo)為工程質(zhì)量指標(biāo)，是控制性指標(biāo)，按月進(jìn)行考核。勞動競賽期間發(fā)生安全生產(chǎn)事故的，取消競賽單位當(dāng)月競賽獎勵。主 任：XX 市場經(jīng)營部副經(jīng)理 成 員：XX 工程管理部部長XX 質(zhì)量安全部部長 XX 黨群工作部副部長 XX 財(cái)務(wù)部副經(jīng)理 XX 人力資源部副部長 XX 辦公室副主任XX 市場經(jīng)營部計(jì)劃統(tǒng)計(jì)科員第三章 勞動競賽內(nèi)容及指標(biāo)第五條 安全生產(chǎn)競賽。組 長： XX 總經(jīng)理 黨總支副書記 副組長：XX 黨總支副書記成 員：XX其他高管；各XX第一責(zé)任人。第二條 參賽單位包括XX、XX、XX、XX、XX、。二〇一〇年十月十六日第二篇：勞動競賽活動實(shí)施辦法 zrk[定稿]XX勞動競賽 實(shí)施辦法第一章 總則根據(jù)XX會精神，為充分調(diào)動XX全體員工的積極性，確保完成勞動競賽下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)，加強(qiáng)勞動競賽的組織、指導(dǎo)和管理，使勞動競賽規(guī)范化、科學(xué)化，制定本辦法。活動結(jié)束后，項(xiàng)目部將召開表彰總結(jié)大會。各突擊隊(duì)設(shè)一等獎1名（獎金300元），二等獎2名（獎金200元）。勞務(wù)突擊總隊(duì)對各班組的獎勵或處罰，由勞務(wù)分包突擊總隊(duì)自行確定。本次活動管理突擊隊(duì)設(shè)一等功1名（獎金500元），二等功2名（300元），三等功5名（獎金200元）；
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1