勞動競賽活動實施辦法(編輯修改稿)
2024-10-13 12:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 經(jīng)營層獎勵額度以第一責任人的獎勵為基數(shù)：獲得第一名的，；獲得第二名的，；獲得第三名的。第十八條 公司機關(guān)、各參賽單位部室領(lǐng)導(dǎo)和部室一般工作人員的獎勵標準和幅度由公司和參賽單位自行制定，經(jīng)公司批準后參照執(zhí)行。第十九條 在競賽活動期間，施工產(chǎn)值未完成公司下達月度競賽計劃指標的80%（不含80%）且評比排名最后一名的單位，公司將對第一責任人予以適當?shù)牧P款，罰款額度是按照對應(yīng)第一名獎勵金額的50%確定罰款。第二十條 在競賽活動結(jié)束后，承攬任務(wù)未完成競賽指標的75%（不含75%）且評比排名最后一名的單位，公司將對第一責任人予以XX元/人的罰款。第二十一條 各各單位下屬項目的獎勵標準和幅度由各各單位參照本辦法自行制定，報公司批準后參照執(zhí)行。第二十二條 考核評比和兌現(xiàn)獎金，要做到客觀、公正、公平，杜絕借競賽之名，濫發(fā)獎金或虛設(shè)獎項的行為。第六章 附則第二十三條 本辦法由勞動競賽辦公室負責解釋。第二十四條 本辦法于2014年X月份實施。勞動競賽辦公室 2014年X月X日第三篇：社會主義勞動競賽活動的實施辦法余勞競委?2008?4號關(guān)于2008在四個層面開展 社會主義勞動競賽活動的實施辦法各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）社會主義勞動競賽領(lǐng)導(dǎo)小組，區(qū)級機關(guān)各部門：為認真貫徹落實余杭區(qū)職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新動員大會精神，經(jīng)研究，決定在全區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營性企業(yè)、重點工程領(lǐng)域、服務(wù)性行業(yè)、教育衛(wèi)生系統(tǒng)等四大層面開展以創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新為主題的社會主義勞動競賽活動。為扎實有效地開展這一活動，現(xiàn)就四個層面活動開展提出如下實施辦法：一、在生產(chǎn)經(jīng)營性企業(yè)開展“為創(chuàng)新獻一計、為安全查隱患、為增效作貢獻”競賽活動競賽內(nèi)容：以創(chuàng)建“工人先鋒號”為抓手，圍繞增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力，引導(dǎo)職工積極開展“小革新、小發(fā)明、小創(chuàng)造、小設(shè)計、小竅門”等活動，鼓勵職工在技術(shù)創(chuàng)新上發(fā)揮聰明才智多出成果、出好成績。圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)零事故的要求，積極推廣和使用《安全衛(wèi)生提示卡》和《安全衛(wèi)生隱患整改意見書》，開展經(jīng)常性的自檢自查，有效遏制和減少各類事故、職業(yè)病的發(fā)生。圍繞提高企業(yè)經(jīng)濟效益，鼓勵職工向技術(shù)創(chuàng)新要效益、向科學(xué)管理要效益、向節(jié)能降耗要效益、向規(guī)模經(jīng)營要效益，不斷提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力，增強市場競爭力。組織領(lǐng)導(dǎo)：由區(qū)經(jīng)發(fā)局負責牽頭，區(qū)科技局、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)安監(jiān)局、區(qū)總工會、團區(qū)委、區(qū)婦聯(lián)等部門配合，選擇全區(qū)５０家生產(chǎn)經(jīng)營性企業(yè)重點開展此項活動。牽頭部門要圍繞競賽內(nèi)容制定具體實施方案，于６月底前報區(qū)社會主義勞動競賽委員會辦公室（區(qū)總工會經(jīng)濟工作部，電活86224508）?？偨Y(jié)評比:為認真總結(jié)勞動競賽活動經(jīng)驗,評選表彰勞動競賽活動中涌現(xiàn)出來的先進集體和先進個人，09年12月，牽頭部門要在搞好總結(jié)的基礎(chǔ)上,負責推選出優(yōu)秀組織單位５個、先進個人１０人，連同事跡材料一并報區(qū)社會主義勞動競賽委員會辦公室（區(qū)總工會經(jīng)濟工作部）。二、在重點工程項目開展“五比五賽”立功競賽活動 競賽內(nèi)容：以創(chuàng)建“工人先鋒號”為抓手，圍繞加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，推進重點工程進度，大力開展以 “比質(zhì)量、賽工程創(chuàng)優(yōu)；比安全、賽文明施工；比技術(shù)、賽科技創(chuàng)新；比高效、賽工程進度；比廉潔，賽作風建設(shè)”為主要內(nèi)容的“五比五賽”立功競賽。組織領(lǐng)導(dǎo)：由區(qū)發(fā)改局牽頭，區(qū)監(jiān)察局、區(qū)建設(shè)局、區(qū)交通局、區(qū)總工會、團區(qū)委、區(qū)城市建設(shè)集團公司等部門配合，選擇 2 全區(qū)十個重點工程開展此項活動。牽頭部門要圍繞競賽內(nèi)容制定具體實施方案，于６月底前報區(qū)社會主義勞動競賽委員會辦公室（區(qū)總工會經(jīng)濟工作部，電話：86224508）?？偨Y(jié)評比:為認真總結(jié)勞動競賽活動經(jīng)驗,評選表彰勞動競賽活動中涌現(xiàn)出來的先進集體和先進個人，09年12月，牽頭部門要在搞好總結(jié)的基礎(chǔ)上，負責推選出優(yōu)秀組織單位２個、先進個人３人，連同事跡材料一并報區(qū)社會主義勞動競賽委員會辦公室（區(qū)總工會經(jīng)濟工作部）。三、在服務(wù)行業(yè)開展“講誠信、比敬業(yè)、重禮儀”競賽活動 競賽內(nèi)容：圍繞“誠信、公平、情義、服務(wù)”的要求，大力開展“講誠信、比敬業(yè)、重禮儀”勞動競賽，動員職工“干一行、愛一行、鉆一行、精一行”，鼓勵職工在平凡的崗位上作出不平凡的業(yè)績。組織領(lǐng)導(dǎo)：由區(qū)貿(mào)易局牽頭，區(qū)文明辦、區(qū)總工會、團區(qū)委、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)旅游局、人民
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