服裝店店員規(guī)章制度-文庫吧資料
2024-10-10 17:14本頁面
【正文】 ），否則將給予處罰。、防盜防竊。如需請假，須提前一天向公司申請經(jīng)批準(zhǔn)后方可生效。，自覺遵守輪班制度。，將視情節(jié)嚴(yán)重給予處罰，初犯者處以口頭警告，嚴(yán)重者處以書面警告。，員工要注意個(gè)人的儀容儀表。在規(guī)定穿工服的時(shí)間內(nèi)，員工必須統(tǒng)一穿工服。、拖鞋。，要適當(dāng)涂止汗露。員工的儀容儀表、清潔、頭飾要與工服、發(fā)型搭配得當(dāng)。、銷售價(jià)格和銷售活動進(jìn)行銷售，不得擅自更改商品價(jià)格。，提高工作績效。，滿腔熱情。，與同事合睦相處，對新進(jìn)員工應(yīng)親切，公平對待。，具備高尚的職業(yè)道德，以自身的良好表現(xiàn)共同塑造良好的品牌形象。+提成+補(bǔ)貼%，化妝補(bǔ)貼，保險(xiǎn)補(bǔ)貼。吃飯時(shí)間不得超過30分鐘。，按照公司要求陳列貨品，精心搭配和擺放。，謹(jǐn)防小偷。、喝酒，不得與相鄰柜臺員工聊天。有不團(tuán)結(jié)、爭吵、打鬧、慪氣等不良行為的雙方當(dāng)事人每人___元。，組員___元。，拖鞋擺放不整齊，梳子有污垢，發(fā)現(xiàn)一次罰___元。進(jìn)貨單：要規(guī)范填寫，當(dāng)事人簽字，及時(shí)報(bào)本店主管人員。個(gè)人要有每日銷售記錄。如果有顧客瞭望或進(jìn)入，應(yīng)先問候或妥善處理后，再進(jìn)行。店組長不定時(shí)抽查，每周至少三次，記錄在案。___本店員工拿新款，在貨源充足的情況下，可享受8折優(yōu)惠。，鉆研貨品賣點(diǎn)，整理貨品擺放。一切對本店不利的言語和行為等應(yīng)保守秘密的事情和行為。活動中的任何細(xì)節(jié)和要求以及活動方案。不可帶著情緒上班。，惡語相加，一旦有類似事情，立即開除并扣發(fā)所有工資。，管理與安排。、優(yōu)點(diǎn)、面料構(gòu)成、上身效果、適應(yīng)人群、庫存情況等，做到有條有理的向顧客介紹產(chǎn)品。，若出現(xiàn)貨品及促銷品缺欠，由導(dǎo)購按貨品零售價(jià)每人賠償，導(dǎo)購移交貨時(shí)需檢查核驗(yàn)無誤。，微笑傾聽，耐心周到引導(dǎo)。、嘻戲、聊天，串崗。，早晚各一次，營業(yè)時(shí)間內(nèi)保持店里、店外干凈衛(wèi)生。、團(tuán)結(jié)，相互監(jiān)督，相互督促，共同完成日、周、月、季度和年任務(wù)，不可互相推諉扯皮。服裝店店員規(guī)章制度范文：，以本店為榮，自覺維護(hù)本店的榮譽(yù)、形象和利益。二是和顧客更進(jìn)一步的進(jìn)行感情交流，總部舉辦的娛樂活動一定要參加，這樣能開闊視野、提高品味、與時(shí)代共進(jìn)，不會停步在原有的基礎(chǔ)上。三、注意事項(xiàng)嚴(yán)格按標(biāo)價(jià)賣，如果特殊情況(如：有殘、臟等)處理時(shí)標(biāo)明情況，哪個(gè)部位有殘次，優(yōu)惠多少元，并且讓顧客親自簽名，留電話，如有不明之處，少收多少補(bǔ)多少，多收款補(bǔ)多收的差價(jià)。人數(shù))(10—___月份月均額___萬元以上____%247。1個(gè)人業(yè)績(9)月份，每月超___元獎，每月低___元罰，個(gè)人業(yè)績除___月份外，其它月份每月超___元獎，低___元罰，獎罰多少視情況而定。無故遲到、早退、曠工三次者，罰款___元。每年的4—___月份，月均營業(yè)額不得低于___萬元，10—___月份，月均營業(yè)額不得低于___萬元，否則扣店長___元，店員___元/人。每月請假超過___天者，只領(lǐng)基本工資(按天數(shù))不超二天者算全勤。年限工資提升：每年底薪會不同程度調(diào)整。年終效益獎：每天營業(yè)額高于___元，每人獎___元。工資___號按時(shí)發(fā)放，不得提前預(yù)支。提高個(gè)人形象與專務(wù)素質(zhì)，從而提高店內(nèi)形象，人員素質(zhì)與店內(nèi)環(huán)境要相匹配。客人每日所問的，不易回答的問題，隨時(shí)做?事跡⒖悸淺鲇齙酵奈侍猓麓胃萌綰位卮穡齪帽事跡碌灼辣取?(是業(yè)務(wù)評比的其中一項(xiàng))每天寫工作總結(jié)。上班必須佩帶胸牌(不戴或丟失者罰款___元)。上班期間尤其是有客人時(shí)不能擺弄手機(jī)或接電話，如果為此耽誤工作，視情節(jié)輕重扣工資。店員辭職，須提前一個(gè)月告知，同意后方可辭職，否則扣除最后一月的工資及提成。當(dāng)月假期休完后若還請___天及以上的事假，將扣除下個(gè)月的全部假期，所請事假超過___天，將扣除當(dāng)月提成。無特殊情況不得提前休下月假期。三工作日及休假制度店鋪營業(yè)時(shí)間為10：0022：30，按時(shí)上下班,每月累計(jì)遲到___次及以上，每次扣一天基本工資。店主對整一個(gè)農(nóng)歷的銷售總額設(shè)立一個(gè)目標(biāo)，若農(nóng)歷結(jié)束核算的年銷售總額達(dá)到了設(shè)定的目標(biāo)，農(nóng)歷結(jié)束日仍在職的店員可獲得個(gè)人銷售總額的___%的年終獎金。如果盤點(diǎn)存貨發(fā)現(xiàn)貨品被盜，按照被盜商品的成本價(jià)在相關(guān)店員的月結(jié)工資中扣除。每月個(gè)人銷售額按當(dāng)月每班次當(dāng)值班店員所開出銷售單銷售額平分后累計(jì)而成，每月按銷售業(yè)績評選每月銷售之星，并給予給現(xiàn)金___元獎勵，每周一下午兩點(diǎn)開短會總結(jié)本周銷售業(yè)績和注意事項(xiàng)，并公布上周每個(gè)店員銷售額，最少的店員負(fù)責(zé)本周店鋪玻璃的清潔。，將依據(jù)獎懲條例予以處罰，涉及違法的，移交相關(guān)部門處理。，有客人時(shí)不得接聽私人電話，當(dāng)班時(shí)間盡量不要有朋友探訪，特別是不要逗留在店鋪內(nèi)，影響銷售。，謹(jǐn)防小偷。，滿腔熱情，工作期間保持愉快精神，和氣待人。，完成店主、店長安排的各項(xiàng)工作，努力提
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