供電所職工教育培訓(xùn)制度-文庫吧資料
2024-10-08 21:28本頁面
【正文】 作用。逾期不報(bào)者扣罰50元。存檔材料整理培訓(xùn)過程資料是基礎(chǔ)資料的一部分，必須對每次培訓(xùn)過程資料整理齊全。對遲到早退每人每次扣罰20元，無故不參加培訓(xùn)一次扣罰50元。五、培訓(xùn)要求根據(jù)分公司職工培訓(xùn)計(jì)劃，每次培訓(xùn)的培訓(xùn)負(fù)責(zé)人在辦班前五天要填寫《各類培訓(xùn)班審批表》，包括培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、培訓(xùn)人員、主講教師、培訓(xùn)學(xué)時(shí)數(shù)，并報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。培訓(xùn)范圍，集中培訓(xùn)對象為培訓(xùn)計(jì)劃中規(guī)定人員，班組站培訓(xùn)對象為本班組全體人員。通過理論與實(shí)踐的結(jié)合，使職工發(fā)現(xiàn)問題、討論問題、研究問題、解決問題，在學(xué)用過程中提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。集中培訓(xùn)要從工作需要出發(fā)，參照職業(yè)技能鑒定規(guī)范有關(guān)基礎(chǔ)理論、專業(yè)理論、相關(guān)理論等知識要求，用理論知識對技術(shù)要求、操作要求、工作注意事項(xiàng)等進(jìn)行分析、討論、說明，讓被培訓(xùn)者明白為什么這樣做。組長：經(jīng)理、書記；副組長：副經(jīng)理、工會主席；成員：各科室負(fù)責(zé)人及培訓(xùn)負(fù)責(zé)人二、培訓(xùn)形式為使培訓(xùn)工作落到實(shí)處，起到實(shí)效，真正促進(jìn)工作，提高職工自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)創(chuàng)新能力，提高工作效率，將本職工作做得更好，兼顧生產(chǎn)與培訓(xùn)工作。為此，結(jié)合我分公司職工政治業(yè)務(wù)素質(zhì)狀況及目前安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、職業(yè)技能鑒定等工作需要，特制定本制度。工會：負(fù)責(zé)對職工安全教育培訓(xùn)工作的監(jiān)督，維護(hù)和保障職工接受教育、培訓(xùn)的權(quán)利和義務(wù)；參與組織職工安全技能競賽等活動。計(jì)劃經(jīng)營科：負(fù)責(zé)集團(tuán)公司制定的職工安全教育培訓(xùn)規(guī)劃、計(jì)劃納入我公司發(fā)展總體規(guī)劃、計(jì)劃。安全技術(shù)科：負(fù)責(zé)提出安全培訓(xùn)要求，會同安教委員會確定安全知識培訓(xùn)內(nèi)容和事故案例教材，檢查、指導(dǎo)安全培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)將安全培訓(xùn)納入各部門的安全考核內(nèi)容。負(fù)責(zé)統(tǒng)籌研究職工安全培訓(xùn)需求；制定職工安全培訓(xùn)規(guī)劃、計(jì)劃和工作制度；加強(qiáng)職工安全教育培訓(xùn)隊(duì)伍建設(shè)；提報(bào)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算建議；組織實(shí)施集團(tuán)公司管理的教育培訓(xùn)項(xiàng)目；監(jiān)督指導(dǎo)公司職工安全教育培訓(xùn)工作。五、培訓(xùn)管理及部門分工成立公司職工安全教育培訓(xùn)委員會（以下簡稱安教委員會）組織機(jī)構(gòu)如下：主任：副主任：委員：安教委員會辦公室設(shè)在安全技術(shù)科，由科長擔(dān)任辦公室主任?；鶎痈鞑块T承擔(dān)本部門職工安全教育培訓(xùn)工作具體落實(shí)的職責(zé)。公司承擔(dān)本企業(yè)職工安全教育培訓(xùn)工作主體職責(zé)。三、職工安全教育培訓(xùn)工作的基本原則是：堅(jiān)持與安全生產(chǎn)相結(jié)合；堅(jiān)持以人為本、按需施教；堅(jiān)持突出崗位技能，體現(xiàn)實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效。一、本管理制度所稱職工安全教育培訓(xùn)是指對公司職工進(jìn)行的安全知識、專業(yè)知識和操作技能等方面的教育培訓(xùn)活動。八、各種培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施情況、考試結(jié)果和資格證復(fù)印件等有關(guān)資料應(yīng)妥善保存?zhèn)洳?。六、專職安全管理人員要經(jīng)過培訓(xùn)取得安全工作資格證，掌握礦井生產(chǎn)系統(tǒng)情況，懂得和掌握有關(guān)安全生產(chǎn)技術(shù)知識和災(zāi)害預(yù)防知識，能發(fā)現(xiàn)和正確處理事故隱患。特種作業(yè)人員定期進(jìn)行復(fù)審培訓(xùn)。三、新工人入廠必須進(jìn)行為期天的脫產(chǎn)理論培訓(xùn)，然后由有經(jīng)驗(yàn)的老工人帶領(lǐng)實(shí)習(xí)個(gè)月，才
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