供電所職工培訓(xùn)工作計劃2篇-文庫吧資料
2025-04-17 13:25本頁面
【正文】 所職工培訓(xùn)工作計劃2 一、供電隊工種分布及等級現(xiàn)狀 供電隊現(xiàn)有職工20人，其中干部4人，配電線路工14人，其他工種2人?！ ≡碌卓荚噦€工種第一名獎勵100分，不及格者扣100分，考試無故不來者按不及格處理?！ ÷犝n人員要專心認(rèn)真，做好筆記，不得遲到早退無故曠課?！ 〉谒?，與大隊勞資股積極配合，搞好今年職工的外出培訓(xùn)情況，做好培訓(xùn)資料的記錄與整理，確?；鶎域炇找淮涡酝ㄟ^?！ 〉诙岣呱a(chǎn)班長的業(yè)務(wù)與管理水平和處理事故的應(yīng)變能力。開展師傅帶徒弟活動。將“四新”列為我們培訓(xùn)的重要方向，首先我們職培小組必須做到應(yīng)知、應(yīng)會，然后再對職工開展培訓(xùn)，確保他們能夠盡快熟練運用，通過實際感受老技術(shù)和技術(shù)的差別帶動職工學(xué)習(xí)新技術(shù)的熱情。根據(jù)職工不同層次分別給予對應(yīng)培訓(xùn)，做到職工需要什么我們就培訓(xùn)什么，培訓(xùn)一律緊扣近幾年技能鑒定考核大綱，確保今年我隊職工一次性通過技能鑒定考核；開展“四新教育”活動。理論培訓(xùn)的同時積極組織職工開展崗位練兵，做到熟能生巧，努力提高檢修工藝和質(zhì)量；利用業(yè)余時間組織集中培訓(xùn)。
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