供電所職工教育培訓(xùn)制度-wenkub.com
2024-10-08 21:28 本頁面
【正文】 每一批外委培訓(xùn)或內(nèi)部培訓(xùn)班結(jié)束后，我們對其按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放授課津貼，以確保教育培訓(xùn)活動的正常進(jìn)行。（三）規(guī)定外委人員培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)于返回公司七日內(nèi)持結(jié)業(yè)證、考試成績或其他證明材料及培訓(xùn)期間的心得報(bào)告交人力資源部。（一）加強(qiáng)培訓(xùn)全過程的管理，堅(jiān)持按質(zhì)量體系文件要求進(jìn)行管理。今年共計(jì)送外培訓(xùn)17批，48人次。（一）完善公司、二級單位、班組爐臺“三級辦學(xué)”制度，建立以公司培訓(xùn)中心為主陣地、二級單位為補(bǔ)充的多層次、多渠道培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，形成了良好的培訓(xùn)格局。繼續(xù)搞好上述人員的復(fù)審工作，共計(jì)復(fù)審培訓(xùn)156人次。今年對03爐封閉爐改造舉辦了3期爐臺骨干和操作人員培訓(xùn)班。（三）根據(jù)培訓(xùn)對象精心設(shè)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容，突出實(shí)效。（一）建立與完善培訓(xùn)管理制度和培訓(xùn)考核辦法，保證培訓(xùn)體系的有效運(yùn)行。每年年末，要由分公司組織培訓(xùn)工作座談，研討本教育培訓(xùn)工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出存在問題和不足，評選培訓(xùn)工作先進(jìn)，提出下一工作培訓(xùn)計(jì)劃，使教育培訓(xùn)工作開展的越來越有實(shí)效，對企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高發(fā)揮越來越大的作用。每次培訓(xùn)結(jié)束后培訓(xùn)負(fù)責(zé)人要在下月5日前及時(shí)向辦公室報(bào)送以下資料。應(yīng)培訓(xùn)人員必須按時(shí)參加培訓(xùn)，由培訓(xùn)組織者填寫培訓(xùn)考勤表、成績單。三、培訓(xùn)師資及受培范圍集中培訓(xùn)以經(jīng)理、書記、科長、專責(zé)師為主要師資力量，配以外聘教師；班組站培訓(xùn)師資為班組站長或工程技術(shù)人員。分公司培訓(xùn)工作擬以集中培訓(xùn)與班組站相結(jié)合的方式進(jìn)行。第四篇：電力公司職工教育培訓(xùn)制度電力公司職工教育培訓(xùn)制度職工教育培訓(xùn)是人力資源開發(fā)的主要手段，是企業(yè)內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)的重要途徑，對企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益的穩(wěn)步提高有著重要意義。財(cái)務(wù)科：按照有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)職工安全教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的提取、經(jīng)費(fèi)預(yù)算的核定、撥付和監(jiān)督，確保職工安全教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)正常支出。安教委員會：負(fù)責(zé)公司職工安全教育培訓(xùn)工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調(diào)、組織管理和監(jiān)督檢查。負(fù)責(zé)貫徹國家和鐵道部有關(guān)職工安全教育培訓(xùn)工作的政策規(guī)定，制定本企業(yè)職工安全教育培訓(xùn)的規(guī)定、辦法，編制本企業(yè)職工安全教育培訓(xùn)工作的發(fā)展規(guī)劃，管理職工安全教育培訓(xùn)隊(duì)伍，督促各部門健全職工安全教育培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)，重點(diǎn)抓好鐵路行車工種安全技能性培訓(xùn)、特種作業(yè)人員和特種設(shè)備操作人員的安全技能性培訓(xùn)工作，對各部門職工培訓(xùn)進(jìn)行督導(dǎo)、檢查和考核。二、職工安全教育培訓(xùn)工作總的目標(biāo)是：提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，建設(shè)一支技能過硬、結(jié)構(gòu)合理的一流人才隊(duì)伍。七、每年由總工程師組織對所有職工至少進(jìn)行一次安全培訓(xùn)，學(xué)習(xí)崗位操作技能和安全規(guī)章制度。四、生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。一、所有員工必須具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度，掌握本崗位的安全操作技能。六、培訓(xùn)管理應(yīng)制定切實(shí)可行的培訓(xùn)計(jì)劃，并有步驟地開展班組現(xiàn)場培訓(xùn)工作；積極參加上級舉辦的
電大資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1