“優(yōu)秀班主任”評(píng)選制度-文庫(kù)吧資料
2024-10-08 20:00本頁(yè)面
【正文】 考評(píng)內(nèi)容：考試成績(jī)、競(jìng)賽（含體育活動(dòng)）、兩操、作業(yè)完成情況、考試作弊等情況。一、考評(píng)辦法每輪評(píng)比與綜合考查相結(jié)合的辦法。與評(píng)優(yōu)、職稱評(píng)定掛鉤。四、獎(jiǎng)勵(lì)辦法頒發(fā)學(xué)校優(yōu)秀班主任榮譽(yù)證書。評(píng)優(yōu)比例占班主任人數(shù)的20%，名額不按年級(jí)組平均分配。二、評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組組 長(zhǎng)：主管德育副校長(zhǎng)副組長(zhǎng)：德育主任、教學(xué)主任組 員：各年級(jí)組長(zhǎng)三、評(píng)選辦法個(gè)人自薦，并上交一份班主任工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，字?jǐn)?shù)在xx字左右。積極配合學(xué)校完成各項(xiàng)工作任務(wù)，能起模范帶頭作用，班主任工作考核成績(jī)突出。努力探索新時(shí)期班集體建設(shè)的特點(diǎn)和規(guī)律，所帶班級(jí)班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)好、凝聚力強(qiáng)，德智體全面發(fā)展，學(xué)生個(gè)性得到張揚(yáng)，在學(xué)校開(kāi)展的各項(xiàng)教育活動(dòng)中表現(xiàn)良好，班級(jí)常規(guī)管理量化考核成績(jī)突出，管理制度《中學(xué)評(píng)選優(yōu)秀班主任制度》。經(jīng)學(xué)校研究,決定開(kāi)展評(píng)選表彰校級(jí)優(yōu)秀班主任工作。為了進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大班主任工作積極性，使更多的班主任把工作中的成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)及時(shí)地總結(jié)出來(lái)，并在班主任中得以推廣，對(duì)于全面提高班主任的工作能力和水平，必將大有裨益。四、有以下情況之一者不能評(píng)選為優(yōu)秀班主任和輔導(dǎo)員班級(jí)有嚴(yán)重事故者 ⑴有嚴(yán)重學(xué)生打架事故者； ⑵有嚴(yán)重學(xué)生違法者； ⑶有嚴(yán)重學(xué)生故意破壞公物者；班主任和輔導(dǎo)員工作有嚴(yán)重失職者⑴不服從學(xué)校工作安排；無(wú)故不參加學(xué)校組織的班主任、輔導(dǎo)員活動(dòng)或不完成學(xué)校布置任務(wù)一次者；⑵所帶班級(jí)的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、隊(duì)風(fēng)很差，全校綜合測(cè)評(píng)不合格者； ⑶對(duì)班級(jí)中的重大突發(fā)事件不能及時(shí)處理并及時(shí)上報(bào)者； ⑷體罰或者變相體罰學(xué)生，或者在履行職責(zé)過(guò)程中違反工作要求、操作規(guī)程、職業(yè)道德或者其他有關(guān)規(guī)定者；⑸學(xué)生有特異體質(zhì)或者特定疾病，不宜參加某種教育教學(xué)活動(dòng)，班主任知道或者應(yīng)當(dāng)知道，但未予以必要注意的； ⑹在校期間，發(fā)現(xiàn)學(xué)生行為具有危險(xiǎn)性，但未進(jìn)行必要的管理、告誡或者制止的；⑺對(duì)學(xué)生擅自離校等與學(xué)生人身安全直接相關(guān)的信息，班主任發(fā)現(xiàn)或者知道，但未及時(shí)告知學(xué)生的監(jiān)護(hù)人，導(dǎo)致學(xué)生因脫離監(jiān)護(hù)人的保護(hù)而發(fā)生傷害者⑻擅自離崗造成班級(jí)事故者。二、評(píng)選辦法德育處結(jié)合一學(xué)年班主任和輔導(dǎo)員量化考核和
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