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優(yōu)秀班主任評選辦法-文庫吧資料

2024-10-29 00:35本頁面
  

【正文】 二名5分,第三名4分,第四名3分,第五名2分,第六名1分進行積分,等次設(shè)置要求年級段各班平均分相同,計40分(以班級總積分排在第一的得40分,其他班級得分=本班總積分/第一名班級總積分*40)。具體如下:教學(xué)考核部分:按《大溪四中教學(xué)業(yè)績評估試行辦法》中班級考核的本學(xué)期班級M值得分名次進行給分,具體為根據(jù)年級段班級數(shù)按第1名得30分,最后1名得20分,進行平均量分。二、評比辦法和要求總體方案為:德育占70%,教學(xué)占30%。第四篇:中學(xué)優(yōu)秀班主任評選辦法XX中學(xué)優(yōu)秀班主任評選制度為激勵廣大班主任積極參與學(xué)校管理,努力提高自身管理水平和實踐水平,經(jīng)研究決定在全校班主任中開展優(yōu)秀班主任的考核評比工作,現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下:一、優(yōu)秀班主任評選標(biāo)準熱愛社會主義祖國,擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),模范執(zhí)行黨的教育教育方針和學(xué)校各項規(guī)章制度,有良好的道德水準;重視自身形象,嚴格要求自己,模范遵守有關(guān)師德行風(fēng)規(guī)定;關(guān)注學(xué)生健康成長,重視學(xué)生心理健康,杜絕學(xué)生安全事故的發(fā)生;班級工作有計劃、有記錄、有總結(jié);組織班級參加學(xué)校的集體活動,并力爭出色地完成任務(wù);積極參加班主任學(xué)校培訓(xùn),提升班級管理理念,不斷更新管理手段和方法;積極培養(yǎng)獨特的班級文化,積極創(chuàng)建特色班集體,根據(jù)班級發(fā)展的需要,開展針對性的活動。4.優(yōu)先向上級行政部門或新聞媒體推薦個人先進事跡。2.評優(yōu)評先優(yōu)先考慮。4.評選工作在每學(xué)年的期末進行,每學(xué)年一次。四、評選程序1.年級組按照不超過本年級班主任人數(shù)的20%的比例推薦。,至少獲得過一次“文明班級”、“先進班級”、“進步顯著班級”等稱號。7.重視德育科研,班主任工作期間,至少有一篇德育論文在校級以上交流,或主持承擔(dān)校級以上德育課題研究。6.努力學(xué)習(xí),勤于實踐,注重調(diào)研,不斷提高自身素質(zhì),不斷更新班主任的工作觀念和方法,具有創(chuàng)新精神,工作富于開創(chuàng)性。不強制學(xué)生購買教學(xué)輔助教材,不向?qū)W生推銷商品,無“三亂現(xiàn)象”。5.面向全體學(xué)生,切實有效地做好學(xué)困生的轉(zhuǎn)化工作。不單純以學(xué)習(xí)成績評價學(xué)生。經(jīng)常與學(xué)生家長保持聯(lián)系,定期做好家訪工作,指導(dǎo)家長用正確的方法教育子女
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