優(yōu)秀班主任評選辦法-文庫吧資料
2024-10-29 00:35本頁面
【正文】 二名5分，第三名4分，第四名3分，第五名2分，第六名1分進行積分，等次設(shè)置要求年級段各班平均分相同，計40分（以班級總積分排在第一的得40分,其他班級得分=本班總積分/第一名班級總積分*40）。具體如下：教學(xué)考核部分：按《大溪四中教學(xué)業(yè)績評估試行辦法》中班級考核的本學(xué)期班級M值得分名次進行給分，具體為根據(jù)年級段班級數(shù)按第1名得30分，最后1名得20分，進行平均量分。二、評比辦法和要求總體方案為：德育占70％，教學(xué)占30％。第四篇：中學(xué)優(yōu)秀班主任評選辦法XX中學(xué)優(yōu)秀班主任評選制度為激勵廣大班主任積極參與學(xué)校管理，努力提高自身管理水平和實踐水平，經(jīng)研究決定在全校班主任中開展優(yōu)秀班主任的考核評比工作，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下：一、優(yōu)秀班主任評選標(biāo)準熱愛社會主義祖國，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，模范執(zhí)行黨的教育教育方針和學(xué)校各項規(guī)章制度，有良好的道德水準；重視自身形象，嚴格要求自己，模范遵守有關(guān)師德行風(fēng)規(guī)定；關(guān)注學(xué)生健康成長，重視學(xué)生心理健康，杜絕學(xué)生安全事故的發(fā)生；班級工作有計劃、有記錄、有總結(jié)；組織班級參加學(xué)校的集體活動，并力爭出色地完成任務(wù)；積極參加班主任學(xué)校培訓(xùn)，提升班級管理理念，不斷更新管理手段和方法；積極培養(yǎng)獨特的班級文化，積極創(chuàng)建特色班集體，根據(jù)班級發(fā)展的需要，開展針對性的活動。4．優(yōu)先向上級行政部門或新聞媒體推薦個人先進事跡。2．評優(yōu)評先優(yōu)先考慮。4．評選工作在每學(xué)年的期末進行，每學(xué)年一次。四、評選程序1．年級組按照不超過本年級班主任人數(shù)的20%的比例推薦。，至少獲得過一次“文明班級”、“先進班級”、“進步顯著班級”等稱號。7．重視德育科研，班主任工作期間，至少有一篇德育論文在校級以上交流，或主持承擔(dān)校級以上德育課題研究。6．努力學(xué)習(xí)，勤于實踐，注重調(diào)研，不斷提高自身素質(zhì)，不斷更新班主任的工作觀念和方法，具有創(chuàng)新精神,工作富于開創(chuàng)性。不強制學(xué)生購買教學(xué)輔助教材，不向?qū)W生推銷商品，無“三亂現(xiàn)象”。5．面向全體學(xué)生，切實有效地做好學(xué)困生的轉(zhuǎn)化工作。不單純以學(xué)習(xí)成績評價學(xué)生。經(jīng)常與學(xué)生家長保持聯(lián)系，定期做好家訪工作，指導(dǎo)家長用正確的方法教育子女
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