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20xx年農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作-文庫吧資料

2024-10-08 19:16本頁面
  

【正文】 全力組織、認(rèn)真評選。明確規(guī)定優(yōu)秀農(nóng)民工推薦對象必須是愛國愛黨,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,品德高尚;在建設(shè)揭陽的本職崗位上作出突出業(yè)績和重大貢獻(xiàn);帶領(lǐng)和組織農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)或從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)有突出事跡的從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)三年以上的農(nóng)村戶籍人員。評選活動由市勞動和社會保障局、總工會、揭陽日報社、揭陽廣播電視臺聯(lián)合主辦,組織實施。專門召開市委常委、副市長聯(lián)席會議,聽取關(guān)于開展首屆揭陽市“十大杰出農(nóng)民工”和“十佳關(guān)愛農(nóng)民工優(yōu)秀企業(yè)”評選活動情況匯報,決定對評出的10名杰出農(nóng)民工和10家關(guān)愛農(nóng)民工優(yōu)秀企業(yè)由市委、市政府進(jìn)行表彰,有力地推動了評選活動的開展。一是領(lǐng)導(dǎo)重視,成立機(jī)構(gòu)。為樹立揭陽農(nóng)民工和善待農(nóng)民工優(yōu)秀企業(yè)的新形象,表彰一批在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀農(nóng)民工和善待農(nóng)民工優(yōu)秀企業(yè),宣傳他們的先進(jìn)事跡,激勵廣大農(nóng)民工在參與“當(dāng)好主力軍,建功十一五、和諧奔小康”中建功立業(yè),特別是激發(fā)外來工的認(rèn)同感、歸屬感和奮發(fā)向上精神,推進(jìn)新跨越,建設(shè)新揭陽。(七)關(guān)愛農(nóng)民工,優(yōu)化就業(yè)環(huán)境?!半p轉(zhuǎn)移”是我市貫徹省委省政府的重大戰(zhàn)略部署,時間緊、任務(wù)重,需要各個部門的通力協(xié)作。充分利用全市10個公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、10個公益性職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)和10個勞動力市場,90個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道勞動保障事務(wù)所的就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),發(fā)揮部門職能作用,從宣傳發(fā)動到推薦就業(yè),主動服務(wù)到特事特辦、急事急辦,切實為學(xué)員、用人單位、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)服務(wù),以優(yōu)質(zhì)服務(wù)獲取社會效益。五是強(qiáng)化服務(wù)管理。10月9日上午,我市緊接著召開會議,總結(jié)推廣“送教進(jìn)村入廠”的做法,進(jìn)一步部署勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。會上,就開展農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工作如何做好、教好、學(xué)好,市、縣、鎮(zhèn)、村、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和學(xué)員都作了發(fā)言。在參觀過程中,針對大家提出的問題,以及就如何做好農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工作交流了意見,提高了認(rèn)識。農(nóng)村勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)是一項全新的工作,對于各地開展的好經(jīng)驗、好做法,必須馬上總結(jié)推廣。從資料的建立健全到勞動力技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)的模塊錄入,從理論的培訓(xùn)到技能的實操,從就業(yè)的推薦到跟蹤服務(wù),各個環(huán)節(jié)各個細(xì)節(jié)我們都嚴(yán)格把關(guān),規(guī)范操作,確保了培訓(xùn)就業(yè)質(zhì)量。三是加強(qiáng)檢查指導(dǎo),確保規(guī)范運(yùn)作。這個文件共分10個方面規(guī)范了農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作,從計劃的制訂、生源的組織、培訓(xùn)的開展、就業(yè)的推薦、資金的使用管理、數(shù)據(jù)的上報、情況的綜合以及督查和考核。二是出臺指導(dǎo)性文件。從領(lǐng)導(dǎo)到普通干部職工都爭當(dāng)掌握政策、熟悉業(yè)務(wù)的能手。一是研讀政策,明確思路。我市揭東縣在玉湖鎮(zhèn)開辦了“淮山”深加工技術(shù)培訓(xùn)班后,3位原種植大戶創(chuàng)辦了產(chǎn)、供、銷一條龍農(nóng)產(chǎn)品深加工產(chǎn)業(yè),解決周邊農(nóng)村勞動力就業(yè)2000多人。四是抓好創(chuàng)業(yè)促就業(yè)。以勞動力市場為導(dǎo)向,每個星期定期舉辦就業(yè)招聘會,為企業(yè)和應(yīng)聘的勞動力提供交流平臺。深圳市伯樂人力資源開發(fā)有限公司、珠海連康科技有限公司、汕特東京元件公司、東莞信鴻實業(yè)發(fā)展公司等企業(yè)分別與市就業(yè)服務(wù)管理局、惠來技校簽訂了就業(yè)意向協(xié)議,建立了長期穩(wěn)定的合作伙伴關(guān)系,協(xié)議每年轉(zhuǎn)移就業(yè)5000人。11月17日,在全省農(nóng)民工工作座談會后的第二天,我市在惠來縣成功舉辦了城鄉(xiāng)勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)暨惠來技校首屆學(xué)生就業(yè)協(xié)議簽約儀式。當(dāng)天前來應(yīng)聘農(nóng)村勞動力2600多人,現(xiàn)場招聘成功112人,達(dá)成就業(yè)意向450多人。8月6日,我市和珠海市聯(lián)合在揭西縣棉湖鎮(zhèn)舉辦了農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)現(xiàn)場招聘大會。11月13日省第五屆“山洽會”上,我市與珠海市簽訂了《勞務(wù)合作協(xié)議書》,于2010年前,協(xié)議培訓(xùn)農(nóng)村勞動力2000人,輸入輸出勞動力3000人。我市技工學(xué)校與深圳市工業(yè)行業(yè)管理中心簽訂了“訂單式”培訓(xùn)協(xié)議,五年內(nèi)每年向深圳企業(yè)輸出技術(shù)人才500名。市勞動保障局抓住珠三角地區(qū)對揭陽勞務(wù)幫扶的機(jī)遇,多次組織相關(guān)人員到深圳、珠海、東莞等地學(xué)習(xí)考察,與當(dāng)?shù)貏趧颖U喜块T洽談農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移合作關(guān)系,并建立了幫扶互動機(jī)制。在開展“雙轉(zhuǎn)移”的過程中,恰遇金融海嘯帶來了失業(yè)增多、就業(yè)困難等問題,我市緊緊把握時代發(fā)展脈搏,積極采取措施,努力打造與珠三角各市的合作平臺。充分把培訓(xùn)與農(nóng)民的實際工作結(jié)合起來,把教育培訓(xùn)和實踐結(jié)合起來,積極探索出農(nóng)民培訓(xùn)的新路子。利用農(nóng)閑季節(jié),有針對性地開展了建筑、泥瓦、家政服務(wù)、電焊、機(jī)電維修等實用技術(shù)為主的技能培訓(xùn)。東山區(qū)利用馳名中外的陽美玉都,把當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)和培訓(xùn)結(jié)合起來,開辟了玉器加工培訓(xùn)基地。揭東縣依托加洲火龍果種植基地、玉湖淮山種植基地、埔田竹筍種植基地,聘請專家傳授技術(shù);揭西縣緊緊圍繞果品、養(yǎng)魚、養(yǎng)豬等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),采取集中辦班培訓(xùn)、現(xiàn)場指導(dǎo)、示范引導(dǎo)等形式,開展了農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn);榕城區(qū)專門邀請了揭陽學(xué)院4名教授到仙橋屯埔村辦起了園藝花木綠化專業(yè)培訓(xùn)班,深受群眾歡迎,每場班座無虛席。三是適農(nóng)所需,開展適用性培訓(xùn)。普寧市以紡織、服裝、醫(yī)藥等企業(yè)的用工需求,馬上開辟新的培訓(xùn)工種,確保了企業(yè)用工需求和減少失業(yè),使全市經(jīng)濟(jì)保持較好地發(fā)展。二是適企所需,開展針對性培訓(xùn)。在此基礎(chǔ)上,普寧市組織了六家培訓(xùn)結(jié)構(gòu)進(jìn)村開展了各自專業(yè)的培訓(xùn),群眾反映良好。新壇村通過深入開展宣傳發(fā)動,確保每個家庭的富余勞動力都參加技能培訓(xùn)。選定普寧市新壇村和廣東省名鼠服飾有限公司作為實施“送教進(jìn)村入廠”培訓(xùn)模式的先行點(diǎn)。(四)創(chuàng)新培訓(xùn)模式,增強(qiáng)培訓(xùn)效果。深圳粵豐職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校的引進(jìn),填補(bǔ)了我市培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專業(yè)的不足。特別是引進(jìn)深圳粵豐職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校來我市開辦新的培訓(xùn)學(xué)校,市勞動保障局從場地的選址、規(guī)劃、設(shè)計、裝飾,以及專業(yè)的設(shè)置、證件的辦理,提供全方位的服務(wù)。三是引商辦學(xué)。各地按照“優(yōu)化資源、合理布局、規(guī)范動作、扶優(yōu)汰劣”的原則,組織專門力量進(jìn)行認(rèn)真評估,對技工學(xué)校和各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行整合,充分發(fā)掘民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的潛力,采取合辦、委托等形式,對本地區(qū)農(nóng)村勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)基地進(jìn)行認(rèn)定,努力打造有規(guī)模、有特色、有質(zhì)量的培訓(xùn)基地,切實保證培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)后就業(yè)率。這個文件的下發(fā),進(jìn)一步深化了教育系統(tǒng)的職業(yè)教育體制改革,從而打破了部門與部門之間的界限,實現(xiàn)了統(tǒng)一規(guī)劃和管理,達(dá)到資源共享、互利共贏的目的。一是把職業(yè)教育機(jī)構(gòu)納入勞動力技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。通過宣傳發(fā)動,迅速打開了技能培訓(xùn)局面,群眾參與熱情高漲,反映強(qiáng)烈。二是在揭陽日報專版報導(dǎo)了揭陽市農(nóng)村勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作情況、公布全市49家定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)情況、農(nóng)村勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)相關(guān)政策問答13條和致全市農(nóng)民朋友一封信;揭陽電視臺“民生熱線”多次專門采訪報導(dǎo)我市農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)典型事例;9月27日晚,我市舉行表彰“十佳”優(yōu)秀農(nóng)民工、“十佳”關(guān)愛農(nóng)民工優(yōu)秀企業(yè)暨慶國慶《勞動者之歌》文藝晚會。(二)著力宣傳引導(dǎo),營造良好氛圍。五是建立匯報制度。四是強(qiáng)化各級政府責(zé)任。三是制訂政策文件。市政府成立了以陳奕威市長為組長,常務(wù)副市長劉小輝、副市長陳澄民為副組長,市發(fā)改局、經(jīng)貿(mào)局、勞動保障局等24個單位主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。副市長陳澄民對全市農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作親力親為,多次到縣(市、區(qū))調(diào)研指導(dǎo),解決實際問題。市委書記陳弘平在市委四屆五次全會上強(qiáng)調(diào),各級黨政要搶抓省委省政府實施“雙轉(zhuǎn)移”的重要戰(zhàn)略機(jī)遇,以抓經(jīng)濟(jì)、抓穩(wěn)定、抓發(fā)展的勁頭和魄力,抓好農(nóng)村勞動力的轉(zhuǎn)移就業(yè)工作,切實把我市的人口壓力轉(zhuǎn)化為推進(jìn)跨越發(fā)展的新優(yōu)勢。(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實政府責(zé)任。至目前,全市開展“雙轉(zhuǎn)移”工作后,外省農(nóng)民工有所減少,從年初47809人減少至43523人,減少了4286人;本市從事二、三產(chǎn)業(yè)的農(nóng)民工明顯增加,從年初的105萬人增加至111萬人,增加了6萬人。二0一一年十二月二十八日第二篇:揭陽市農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作情況揭陽市農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作情況20090616一、2008年工作情況今年5月份以來,按照省委、省政府和省勞動保障廳關(guān)于農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)的戰(zhàn)略決策和工作部署,我市各級黨委政府和勞動保障部門高度重視,早傳達(dá)、早部署、早行動,出真招、出實招、出效果。(四)做好宣傳,轉(zhuǎn)變思想觀念。同時,要加大獎懲力度,對表現(xiàn)突出的單位和個人,給予表彰獎勵,對工作不力的,予以懲處。(三)進(jìn)一步要完善考核體系。(二)、加大職業(yè)技能培訓(xùn)資金投入,完善培訓(xùn)基地建設(shè)。四、2012年農(nóng)村勞動力培
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